Offres d’Emploi chez GROUPE SOS Seniors : Poste de Psychologue H/F (France)

GROUPE SOS Seniors , association membre du GROUPE SOS (550 établissements et services, 21 500 collaborateurs, 1,7 millions de bénéficiaires de nos actions par an), recherche pour sa…

Illustration DoingBuzz — Emploi & concours
GROUPE SOS Seniors , association membre du GROUPE SOS (550 établissements et services, 21 500 collaborateurs, 1,7 millions de bénéficiaires de nos actions par an), recherche pour sa structure GROUPE SOS Seniors
MISSION
L’activité du-de la psychologue s’exerce auprès du résident, de sa famille, de l’équipe interdisciplinaire et des acteurs extérieurs. Il-elle est autonome dans la conception, la mise en œuvre de ses pratiques et de ses actions, mais réfère de ses actions au chef d’établissement.
Ses activités se répartissent entre les activités cliniques et les activités complémentaires, dont le travail institutionnel.
PROFIL
Préférence pour la mention complémentaire en neuropsychologie et/ou psycho gérontologie.
Savoir / savoir-faire :
– Capacités à mener un entretien clinique à visée psychothérapeutique
– Savoir mener un bilan neuropsychologique des fonctions cognitives
– Compétences d’analyse et de mise en place d’un projet thérapeutique
– Proposer des activités adaptées aux résidents.
– Participer à la réflexion sur l’orientation et la mise en œuvre des projets individualisés et d’établissement
– Connaissance et respect du code de déontologie des psychologues
– Connaissances approfondies et maîtrise des techniques et méthodes de psycho gérontologie clinique et pathologique
– Rédiger des bilans et rapports de synthèse
– Utilisation du logiciel soins
Savoir être :
– Écouter et s’adapter au résident, à sa pathologie, le rassurer, l’informer,
– S’intégrer au sein d’une équipe pluridisciplinaire, travailler en équipe
– Élargir son orientation théorique par des visions, méthodes et pratiques issues de différents champs de la psychologie.
– Capacité d’observation, d’anticipation
– Neutralité
Priorité aux bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi à compétences égales.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
Convention collective : CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951.
Diplôme exigé : Niveau I
CONTRAT : Contrat à Durée Indéterminée (CDI), Cadre
PRIORITÉ : Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
LOCALISATION : Poste/mission basé(e) à CADALEN
EHPAD Saint-François

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