8 Raisons : Vos messages linkedin restent sans réponse
Une recherche d’emploi passe très souvent par l’actualisation de son compte Linkedin. On met à jour ses informations personnelles et sa dernière expérience professionnelle. On se lance à la recherche de son futur emploi, de son nouveau challenge. Pour y arriver, il faut postuler à de nombreuses offres d’emploi sur les différents sites d’annonces. Mais re-activer son réseau professionnel peut être aussi une bonne solution. On rédige donc, un joli message accrocheur et on l’envoie à l’ensemble des recruteurs faisant partie de ses contacts. Et malheureusement, tous ses messages Linkedin statistiques restent sans réponses. C’est la stupeur !! Aucun recruteur ne prend la peine de répondre ou pire, toutes leurs réponses sont négatives.
- Est ce que j’ai un profil inintéressant ?
- Suis-je un mauvais candidat ?
- Est ce que j’ai commis des erreurs ?
Il faut prendre du recul et analyser la situation.
Je vous propose dans cet article de retrouver 8 raisons qui expliquent qu’aujourd’hui tous vos messages linkedin restent sans réponse, mais surtout comment faire pour y remédier.
Le contexte
Avant d’entrer dans le vif du sujet, il serait intéressant d’évoquer le contexte et d’analyser la situation.
Prenons l’exemple d’un candidat qui est à la recherche d’un emploi ou qui est en poste.
Il souhaite dénicher de nouvelles opportunités se lancer un nouveau challenge.
Pour y arriver rien de plus simple, il va postuler à des offres d’emploi et réactiver ses contacts Linkedin.
Il va mettre en avant les recommandations qu’il a obtenues sur Linkedin.
N’hésitez pas à lire l’article que j’ai écrit sur le sujet qui vous aidera à obtenir plus de recommandations professionnelles.
C’est une bonne méthode ! Sans nul doute !
Mais, le souci, c’est que malgré les premiers échanges positifs, cela ne débouche sur rien de concret.
Pas de propositions d’emploi, pas de proposition de rendez-vous ou d’entretien.
Et cela peut s’avérer être très frustrant.
Sachant qu’il ne s’agit que de la première étape d’un processus de recrutement.
Car il faut ensuite séduire le recruteur et être sélectionné parmi d’autres candidats pour décrocher l’offre d’emploi.
Mais ce n’est pas une fatalité.
J’ai recensé 8 raisons les plus importantes qui expliquent à elles seules, cette situation.
Il s’agit de 8 raisons qui expliquent pourquoi vos messages linkedin restent sans réponse lors de diverses prises de contact.
Mettre la pression sur son interlocuteur
Le premier élément à prendre en compte lorsque l’on souhaite échanger avec des personnes sur Linkedin, c’est leur disponibilité.
Il est primordial de garder cela en tête pour comprendre pourquoi certains messages Linkedin restent sans réponse.
Un contact sur Linkedin ne passe pas forcément beaucoup de temps sur ce réseau social.
Il ne fait que transiter.
C’est une règle d’or !
Il faut donc être efficace et maximiser ses interactions.
Il ne s’agit pas d’un réseau social classique.
Les utilisateurs de Linkedin ont pour habitude de rester en moyenne 2 à 3 min.
Donc, pour augmenter ses chances de réussir à obtenir des interactions, il faut être patient.
Espacez ses échanges, mais aussi viser l’efficacité.
Si le contact ne répond pas, on attend.
Ainsi, on ne met pas de pression inutile sur son interlocuteur.
On augmente donc ses chances de recevoir des réponses en retour.
Voici la première astuce pour éviter que ses messages linkedin restent sans réponse.
L’interlocuteur n’est pas très actif
Comme je le disais précédemment, Linkedin n’est pas un réseau social équivalent à Facebook.
Les utilisateurs de ce réseau n’ont donc pas l’habitude :
- d’activer les notifications sur leurs téléphones.
- de se connecter plusieurs fois par jour.
Et quand je dis cela, je m’inclus dans ce lot.
De ce fait, pourquoi espérer que la personne qu’on souhaite contacter se comporte différemment ?
Beaucoup d’inscrits possèdent des comptes uniquement pour conserver une certaine visibilité professionnelle.
Garder cela en tête lors d’une recherche d’emploi via Linkedin pour ne pas être déçu.
Il faut savoir prendre du recul lorsque ses messages linkedin restent sans réponse et se dire que cela n’est pas dû à votre personne.
Et malheureusement, je n’ai pas de solution à vous apporter pour remédier à cette situation.
A part attendre…
Soyez patient.
Un message privé est vite oublié
La troisième raison pour laquelle les échanges Linkedin n’aboutissent pas, c’est aussi dû à l’indisponibilité des différents interlocuteurs.
Ils peuvent lire les messages et oublier d’y répondre.
Cela peut parfois être très frustrant!!!
Prendre du temps pour écrire un message privé et que le destinataire ne prenne pas le temps de nous répondre…
Cela me met hors de moi !
Mais il existe une explication au fait que vos messages linkedin restent sans réponse.
Peut-être le destinataire a lu le message à un moment où il avait une tâche plus urgente à faire.
Il avait prévu d’y répondre plus tard, mais cette sollicitation lui ai sorti de la tête.
La meilleure chose à faire pour éviter de se retrouver dans cette situation, c’est au bout de quelques jours, de lui renvoyer un second message.
Beaucoup plus court et concis.
Il s’agira d’une communication légère et simple pour éviter d’oppresser le destinataire.
Ainsi, au bout de deux messages envoyés, si vous n’avez toujours pas de réponse, vous aurez la confirmation que cette personne ne souhaite pas échanger avec vous.
Avoir une attitude trop agressive
L’autre raison qui pourrait justifier le fait que vos messages linkedin restent sans réponse, une attitude inadaptée :
- Un discours trop direct
- Une façon de parler trop agressive
- Le manque de politesse
C’est tout autant de raisons qui peuvent braquer le destinataire d’une sollicitation et l’amener à ne pas répondre.
Il faut toujours avoir en tête que lorsque l’on s’adresse pour la première fois à une personne, qu’elle ne nous connait pas.
Repasser par la case présentation et formules de politesse est obligatoire.
En gros, faites comme pour une rencontre en chair et en os.
Soyez poli et courtois.
Ne pas connaitre sa cible
Je le sais.
En tant que candidat, on envoie de nombreux messages en espérant que peu soit véritablement lu.
Mais il ne s’agit pas de la stratégie la plus judicieuse.
Un contact sera plus en clin à répondre s’il est persuadé que le message qu’il reçoit, a été rédigé spécialement pour lui.
Mais ensuite, avant d’accéder à la requête d’un éventuel candidat, il faudra qu’il en apprenne un minimum sur le profil de la personne.
Qu’il sache son parcours et son activité actuelle.
C’est pour cela qu’il est recommandé d’attendre d’avoir échangé plusieurs messages avant de lui parler par la suite de ses projets professionnels.
Il faut se renseigner sur sa cible:
- Connaitre son parcours
- Sa réputation numérique
- Son actualité professionnelle
Pour y arriver, il existe de nombreux moyens:
Et lors des premiers messages, il suffira de les placer judicieusement pour que le contact apprécie cette attention.
Tout cela permettra d’établir une petite relation de confiance entre le candidat et le recruteur.
Ne pas instaurer une relation de confiance
Avant de solliciter ou d’effectuer la moindre demande à un interlocuteur sur Linkedin, il est important d’instaurer un certain climat de confiance.
Il ne faut pas espérer être reçu en entretien ou participer à un processus de recrutement alors que le recruteur ne vous connait pas.
Et de plus, cela peut être très mal pris par le contact et venir gâcher votre réputation professionnelle.
Prenons le cas identique dans la vie réelle et non-numérique.
Il serait impensable de rencontrer quelqu’un dans la rue et d’immédiatement lui demander un service.
Et cela, même si on l’a déjà rencontré auparavant.
On prendra soin de :
- le saluer
- prendre ses nouvelles
- lui se renseigner sur son actualité
Et c’est uniquement après tout cela que nous lui formulerons notre requête.
Donc si lors d’une sollicitation, ce sentiment de confiance n’est pas correctement installé, il y a de grande chance que les futurs messages linkedin restent sans réponse.
Ne pas utiliser le langage professionnel
Lors d’une sollicitation sur Linkedin, le recruteur ne connait pas le candidat.
Il ne peut donc que se fier aux informations qu’il pourra trouver sur lui sur internet ou sur son profil Linkedin.
C’est pour cela qu’il faut avoir pris le temps de bien remplir son profil et vérifier son identité numérique avant.
Toutefois, il ne s’agit pas du seul élément qui pourrait contribuer à augmenter les chances d’un candidat d’attirer l’attention d’un recruteur.
Il existe aussi le vocabulaire professionnel de son secteur d’activité.
C’est un excellent moyen de montrer indirectement ses compétences.
Il faudra l’utiliser dans le bon contexte pour que l’effet soit réussi.
Ainsi, cela confortera le destinataire de la sollicitation sur les capacités techniques du candidat.
Et incitera plus le recruteur à accéder à sa requête.
Le passé est vite oublié
Le monde professionnel contrairement à ce que l’on peut penser est vaste et très petit à la fois.
De ce fait, il est important de soigner toutes ses interactions.
Aujourd’hui en tant que chercheur d’emploi, une personne est amenée à contacter des recruteurs pour leur soumettre sa candidature.
Mais qui ne vous dit pas que par le passé, ces mêmes recruteurs n’ont pas déjà, par le passé, essayer de nouer un contact ?
Ils ont certainement essayé de contacter le candidat par message, mais sans réponse de sa part.
Il s’agirait d’une sacrée coïncidence, mais cela est tout à fait plausible.
De ce fait, le recruteur vexé ne souhaite plus à présent échanger avec lui.
C’est pour cela qu’il faut toujours répondre à un message ou toute forme de sollicitation d’un recruteur.
Même si la réponse est négative, le fait de prendre du temps pour écrire une réponse sera toujours très apprécié.
On conserve ici une bonne réputation professionnelle et on s’assure de pouvoir recontacter la personne dans le futur en cas de besoin.
Ce serait dommage de rater des opportunités d’emploi à cause de cela.
Ce qu’il faut retenir
Il existe tout un tas de raisons pour lesquelles les messages linkedin restent sans réponse.
Toutefois, ceci n’est pas une fatalité.
En appliquant les bonnes méthodes et en étant respectueux et patient, il est tout à fait possible de se connecter à des recruteurs.
Et qu’ensuite séduit par votre profil et votre attitude, qu’ils décident de vous rencontrer en vu d’un entretien d’embauche.
Si tu penses à une raison supplémentaire qui pourrait expliquer le fait que les messages linkedin restent sans réponse, n’hésites pas à me la mettre en commentaire.
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Source: http://emploirecrutement.fr/