Un opérateur Télécom de la place est à la recherche d’un Animateur de zone

Un opérateur Télécom de la place est à la recherche d’un Animateur de zone

ANIMATEUR DE ZONE

Titre du poste: Animateur de zone

Date de publication: 26-nov-2019

Date de clôture: 03-Déc-2019

Lieu d’affectation: Lomé, TOGO

Profil recherché  : Homme de 20 ans et plus

LE POSTE:

Un opérateur Télécom de la place est à la recherche d’un Animateur de zone. L’Animateur de zone a pour rôle principal d’apporter son expertise pour la coordination des agents terrain commerciaux de l’opérateur. Il est sous la responsabilité directe du Responsable Projet.

Sous la supervision de ce dernier, L’Animateur de zone est chargé de fédérer les actions des agents terrain et de rendre compte à son superviseur hiérarchique.

Fonctions et responsabilités

Le candidat retenu devra:

1. Faire des descentes journalières sur le terrain afin de superviser les agents terrain de sa zone
2. Recensez et identifier toutes les opportunités permettant d’élargir le portefeuille client
3. Préparer de façon hebdomadaire un planning d’animation de sa zone
4. Etre force de proposition pour améliorer le chiffre d’affaires
5. Critères de sélection
   1. Être un homme de nationalité Togolaise
   2. Etre titulaire du Bac au minimum
   3. Avoir une expérience solide d’au moins deux (02) ans de prospections commerciales sur le terrain
   4. Savoir manager et animer une équipe élargie de personnes
   5. Une expérience avérée des démarches commerciales serait un atout ;
   6. Être capable de communiquer de manière efficace en français
   7. Etre rigoureux et de bonne moralité
   8. Une exposition antérieure à des environnements sur le terrain serait un atout ;
   9. Savoir utiliser les outils de gestion bureautique MS Office standard (Word, Excel, Access et PowerPoint).

   Nombre de poste à pourvoir : Deux (02).

   NB : Les dossiers de candidatures doivent être envoyés au plus tard le 03 Décembre 2019 au mail suivant [email protected]

   Les dossiers doivent être composés des pièces suivantes :

   1. Une lettre de motivation
   2. Un Curriculum Vitae détaillé
   3. Une photocopie simple du dernier diplôme et au plus Trois (03) attestations de travail

   Tout dossier incomplet sera rejeté.

   Seuls les candidats retenus, seront contactés et seront soumis à des tests d’aptitudes écrites et orales.

   Nous ne percevons aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de ce processus de recrutement (envoi ou traitement de la candidature, entretien d’embauche, etc.).

   En outre, nous ne demandons aucune information relative aux comptes bancaires des candidates. Pour plus d’informations, veuillez nous écrire sur [email protected]

NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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