PUBLICATION N°1:

Senior Manager Field Operation & Maintenance

Référence cDiscussion: 1045090
Publié le: 12/12/2018 à 17h42min30s
Niveau d’études: Bac + 5 ou plus
Expérience: Non précisé
Expire le: 17-12-2018

Senior Manager Field Operation & Maintenance

Date limite de dépot : 17-12-2018

Référence : mohj4C

Type de poste : CDI

Expérience : 8 ans d’expérience minimum dans le secteur télécom

Niveau d’étude : Min BAC+5 en Télécommunications, Electronique ou équivalent

Descriptif du poste

MISSION

Définir et piloter la mise en œuvre de la stratégie d’exploitation et de maintenance des réseaux (2, 3, 4G, fibre optique…), équipements, ainsi que de l’acquisition des sites, conformément aux objectifs de haute disponibilité du réseau, afin de contribuer à l’atteinte des objectifs de l’entreprise.

RESPONSABILITES OPERATIONNELLES

Participer à la définition de la stratégie globale de la direction ;

Piloter l’implémentation de la stratégie d’exploitation et de maintenance du réseau, conformément à la stratégie définie ;

Traduire les principales priorités stratégiques en tactiques et coordonner la mise en œuvre ;

Établir, mettre en œuvre et à jour en les procédures et les processus d’exploitation et de maintenance du réseau ;

Définir et piloter la mise en œuvre et la surveillance des opérations préventives/correctives, ainsi que le plan de maintenance du réseau (sur le terrain, sous-marins) afin d’assurer la disponibilité des services, conformément aux politiques et procédures d’exploitation de l’Opco/Group ;

Définir et piloter l’acquisition, l’administration des sites, ainsi que leur maintenance ;

Garantir la supervision complète du réseau (NOC) 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 à travers le suivi des alarmes ;

Veiller à ce que tout dysfonctionnement survenant sur le réseau soit déterminé, diagnostiqué et corrigé par une opération/maintenance corrective (1er et 2ème niveaux) ;

Gérer la relation avec les fournisseurs de services partenaires afin de s’assurer que le niveau approprié d’acuité technique et de qualité est respecté dans le respect des SLAs ;

Profil recherchée

DIPLOME

Min BAC+5 en Télécommunications, Electronique ou équivalent

Très bonnes notions en Anglais.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

8 ans d’expérience minimum dans le secteur télécom, dans l’exploitation et la maintenance des équipements réseaux, des sites…

Min 4 ans dans la gestion d’équipe

Expérience dans :

– L’exploitation et maintenance du réseau

– L’acquisition et l’administration de sites

– La gestion du centre d’exploitation/de surveillance du réseau

– La gestion des équipes inter fonctionnelles

– Le design/amélioration de processus

– La définition et gestion budgétaire

CONNAISSANCE

Très bonnes connaissances de l’environnement télécom (marché, tendances…)

Bonne connaissance des technologies GSM et des principes de commutation GSM, BSS (2G, 3G, 4G, CDMA….)

Très bonnes compréhensions des architectures et de l’ingénierie du réseau

Solides connaissances des infrastructures réseaux

Connaissance approfondie des multiplexeurs, DWDM, SDH, Power Feed Equipment (PFE), équipements de transmission par fibre optique.

Solides connaissances des technologies de transmission des réseaux avec des systèmes avancés de gestion de réseau

APTITUDES PROFESSIONNELLES

Capable à élaborer une stratégie et piloter son implémentation

Avoir des capacités de réflexion stratégique et pouvoir faire face à des défis complexes.

Développer et introduire de nouveaux processus/systèmes etc., et en obtenir l’adoption à travers l’organisation

Gérer les risques liés à l’activité (identifier, contrôler, minimiser l’impact des risques)

Gérer les projets (Planifier, diriger, administrer)

Gérer les changements

Gérer les relations avec les partenaires

QUALITES COMPORTEMENTALES

Etre responsable, alerte, proactif, organisé, prévoyant

Etre rigoureux

Avoir un sens élevé du service aux clients internes et externes

Faire preuve de ténacité, d’adaptation et de réactivité (être capable de se remettre en cause, de s’adapter à un environnement très évolutif)

Faire preuve d’intelligence émotionnelle

Maitre d’œuvre de la stratégie

PUBLICATION N°2:

(10) Attachés de Recherche dans diverses spécialités

Le Centre National de Recherche Agronomique (CNRA) recherche (10) Attachés de Recherche dans diverses spécialités

Plus d’infos ci-dessous:

Le Centre National de Recherche Agronomique (CNRA) recrute

– Dix (10) Attachés de Recherche.

Missions Sous l’autorité des chefs de Programme, les postulants retenus auront à conduire diverses missions de recherche dans les spécialités suivantes :

– Génétique (03 postes)

– Biochimie (01 poste)

Nutrition/Amélioration (01 poste)

Phytopathologie (01 poste)

Hydrologie (01 poste)

– Agronomie (03 postes)

Profil exigé Le candidat doit être ivoirien, âgé de 40 ans au plus, titulaire d’un Doctorat, d’un PHD ou do tout diplôme équivalent dans l’une dos spécialités ci dessus citées

Il doit être rigoureux, apte à travailler au sein d’une équipe et sous pression, capable de travailler en milieu paysan, doté d’un sens aigu de responsabilités et de l’initiative l a connaissance de anglais est un atout

Les femmes sont vivement encouragées à faire acte de candidature.

Composition du Dossier de Candidature

Le dossier de candidature sera composé d’un Curriculum Vitae, d’une copie certifiée du Diplôme le plus élevé, d une lettre de motivation et

tout autre document iugé utile II devra être déposé sous plis fermés en 3 exemplaires

Date limite de dépôt de candidature: Vendredi 21 décembre 2018

Lieu de Depot Le dossier devra être dépose au siège social du CNRA sis à Adiopodoumé Km 17 Route de Dabou (Tel: 22 48 96 24) au Secrétariat du Directeur de a Recherche Scientifique et de l’Appui au Développement.