Save the Children recrute 01 Coordinateur de la Sauvegarde de l’enfant (Child Safeguarding Coordinator)
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Présentation de l’OrganisationNous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.
Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées. Au Niger, pour le développement de ses services en faveur des enfants, Save the Children International travaille avec les services de l’Etat, les ONG et institutions nationales et internationales, les structures locales et les communautés dans les régions de Maradi, Zinder, Diffa, Tillabéry et Niamey. Nos programmes sont orientés dans les secteurs de la Santé, la Nutrition, la Sécurité Alimentaire et les Moyens d’Existence, la Protection de l’Enfant et l’Education. Titre du poste : Coordinateur de la Sauvegarde de l’enfant (Child Safeguarding Coordinator) Lieu : Niamey avec des déplacements sur le terrain Nombre de poste : 1 Type de contrat : CDD Objectif du poste : Le Child Safeguarding Coordinator sera sous la supervision du Directeur Pays et travaillera en étroite collaboration avec les coordonnateurs de projets (du bureau et du terrain), les responsables thématiques pour veiller à ce que Save the Children au Niger applique la politique et les procédures de sauvegarde de l’enfant à tous les aspects de son travail afin de protéger les enfants de toute forme de violence et d’abus. Le titulaire de poste contribuera à la promotion du concept « Organisation sûre pour les enfants ». Il sera le responsable fonctionnel de la sauvegarde de l’enfant du bureau pays et dans les zones d’intervention des programmes. Il sera la personne ressource technique qui mènera une campagne de sensibilisation sur la sauvegarde de l’enfant : prévention, signalement et gestion à toute forme de maltraitance à enfant par le personnel, les partenaires, les bénévoles ou tout représentant de Save the Children. Il / elle sera responsable de la mise en place et de l’application de mécanismes robustes de rapport et de gestion des cas, et de la sauvegarde des politiques et procédures de l’enfant dans toutes les fonctions. En outre, le responsable de la Sauvegarde de l’Enfant assistera l’équipe de direction à veiller à ce que les exigences minimales en matière de sauvegarde de l’enfant soient respectées et signalées. Il assurera le suivi des actions sur les plans d’action annuels. Protection de l’enfant : Niveau 3 : le titulaire du rôle aura des contacts avec des enfants et/ou des jeunes fréquemment (ex. une fois par semaine ou plus) ou intensivement (ex. quatre jours en un mois ou plus ou voir chaque deux semaines) parce qu’il travaille dans des programmes de pays ; ou visite des programmes de pays ; ou parce qu’il est responsable de la mise en œuvre du processus de contrôle et de vérification des antécédents. PRINCIPALES RESPONSABILITES : PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITE :
Valeurs SCI en pratique Redevabilité : Tient compte de l’auto responsabilisation en termes de prise de décision pour gérer efficacement les ressources, réaliser les objectifs de modélisation des valeurs des enfants. Ambition : Se fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour lui-même. Collaboration : Approchable, attentif, ouverture d’esprit ; construit et entretient des relations efficaces avec les collègues, les membres et les partenaires extérieurs ; Valorise la diversité et les différentes perspectives des autres, capable de travailler dans un environnement multiculturel. Créativité : Initie et encourage des nouvelles idées et innovations dans le travail ; Intégrité : Honnête, encourage la transparence, renforce la confiance et la confidence QUALIFICATIONS, EXPERIENCE ET APTITUDES
Désirables
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DISPOSITIONS FINALESNous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses.
Les candidats intéressés doivent exclusivement envoyer, une seule fois, leurs dossiers (CV et lettre de motivation) par courrier électronique en faisant mention du poste “Coordinateur de la Sauvegarde de l’enfant” en objet du mail à notre adresse : [email protected] au plus tard le 22 Septembre 2019 à 18H00 (GMT+1).. Aucune candidature physique ne sera acceptée. NB: « Save the Children International dispose d’une politique de défense de l’enfant, dont tout candidat se doit de respecter et défendre. Nous sommes à tolérance « Zero » face à tout cas d’abus sur les enfants ». Save the Children encourage les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap. FR: Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation. EN: Applicants are advised that Save the Children International does not require any payment or expense during the entire recruitment process. Any request in this direction should be immediately reported as contrary to the values and practices of our organization. Contacter: Bureau Save the Children Courriel : [email protected] |
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