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Recrutement de Cinq(05) Conseillers

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 Recrutement de Cinq(05) Conseillers

JHU-CCP recherche des Conseillers Techniques / Coordonnateurs Provinciaux avec compétence avérée en CCSC. Ces Conseillers Techniques travailleront avec l’équipe du projet afin pour la mise en oeuvre des stratégies de communication pour le changement social et de comportement dans les domaines de la Nutrition et de la Planification Familiale. Les Conseillers Techniques en communication pour le changement social et de comportement travailleront aussi avec les ONG partenaires locales, le ministère de la Santé Publique, Hygiène et Prévention, les ministères sectoriels, les organisations communautaires, et d’autres parties prenantes dans la mise en oeuvre du projet.

Le(s) conseiller(s) de la CCSC s’assurera par son expertise que la mise en oeuvre du programme respecte les normes et directives techniques appropriées et que les programmes sont exécutés selon les règles de l’art. Il / elle fournira un leadership scientifique en se tenant au courant de l’évolution des normes techniques, des directives et des développements des théories des programmes de changement social et de comportement.

Responsabilités :

Fournir une assistance technique en vue d’élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de communication dans les domaines de santé susmentionnés à tous les stades, depuis la recherche formative jusqu’à la conception et à la production des matériels de communication dans les domaines de Nutrition et Planification Familiale ;

Partager des meilleures pratiques dans leur domaine d’expertise et contribuer à la base de connaissances en participant à des forums scientifiques et à des réseaux techniques ;

Partager de nouvelles connaissances / preuves et meilleures pratiques grâce à la collaboration avec les départements et le personnel concernés ;

Développer des plans de travail et rédiger des rapports trimestriels et toutes les autres exigences en matière de rapports ;

Développer ou réviser des ressources techniques (par exemple, matériels de formation, plans de CCSC, documents de stratégie, outils de travail) et des outils de programmation pour répondre aux objectifs du projet ;

Participer le cas échéant, aux recherches formatives pour le développement des messages et outils de communication ;

Représenter le Projet aux différentes réunions sur la Nutrition et Planification Familiale organisées par le donateur, les services techniques de l’État ou les organisations partenaires au niveau national et provincial (selon le besoin) ;

Fournir une assistance technique au ministère de la santé, les ministères sectoriels et aux administrations locales à tous les niveaux et aux partenaires d’exécution, et appuyer la documentation de ces activités ;

Travailler avec des partenaires pour concevoir des contenus de communication et de messagerie ;

Renforcer les capacités des partenaires gouvernementaux et des autres partenaires pour développer et gérer les activités de communication pour la promotion de la santé ;

Contribuer à l’élaboration de rapports des donateurs, de propositions, d’exemples de réussite et de publications ;

Faciliter la coordination, l’harmonisation et l’intégration efficaces des activités CCSC du projet dans les programmes provinciaux ;

Travailler avec le responsable de Suivi et Évaluation (S&E) pour concevoir et mettre en oeuvre des stratégies de suivi et d’évaluation de l’efficacité des programmes de CCSC / communication en matière de santé ;

Exécuter, dans les limites de la fonction, toute autre tâche qui sera définie ultérieurement par la direction du projet.

Qualifications et expérience:

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Au minimum licence en sciences de la communication ou en santé publique, en gestion de la santé, en sciences sociales, développement international ou dans un domaine similaire ;

Minimum 5 ans d’expérience de travail dans les programmes de nutrition et de la planification familiale;

Expérience dans l’élaboration et la mise en oeuvre des stratégies de communication visant le changement des comportements, ou axées sur la création de la demande des services de santé au niveau communautaire et/ou des formations sanitaires ;

Expérience dans le développement d’outils et de matériel de communication pour le changement social et de comportement en nutrition et planification familiale ;

Au moins cinq ans d’expériences démontrée dans un poste de conseiller technique de préférence dans un contexte de développement international et en travaillant avec des groupes de population clés ;

Minimum 3 ans d’expérience dans la gestion des équipes de projet pour les postes de Coordonnateurs Provinciaux,

Excellentes compétences en communication orale et écrite en français, la connaissance de l’anglais et d’une langue locale seraient des atouts ;

Expérience dans la conception, la mise en oeuvre et la gestion de programmes de santé publique / développement international avec le financement de la Banque Mondiale ou de l’USAID.

Capacité à gérer et à accomplir de nombreuses tâches indépendamment avec un haut degré d’organisation et avec des ressources limitées ;

Expérience dans l’identification des risques et la résolution des problèmes;

Expérience dans l’établissement de relations de travail solides avec des collègues de différentes organisations et dans un environnement multiculturel ;

Expérience dans l’identification, la conception et la négociation de partenariats public-privé ;

Capacité à respecter les délais avec une grande attention à la cohérence, au détail et à la qualité ;

Excellentes compétences de communication verbales, écrites, interpersonnelles et de présentation ;

Une maîtrise parfaite de l’outil informatique, à savoir, MS Word, Excel, PowerPoint, et Internet.

Expérience avérée dans la collaboration et les relations avec les médias et les journalistes

Pour postuler, le/la candidat(e) intéressé(e) est invité(e) à soumettre un CV et une lettre de motivation à[email protected] avec la ligne d’objet « Conseiller Technique en CCSC (préciser ici la province pour laquelle vous postulez », au plus tard à le 17 septembre 2023 à 17h00, heure locale de Kinshasa.

 

Tous les dossiers soumis sans cet objet ou les documents exiges et après la date limite ne seront pas pris en compte. Le dossier doit inclure :

 

  1. Une lettre d’accompagnement détaillée comprenant :

 

Description de l’expérience du candidat

Comment l’expérience passée contribuera à ce projet

Un énoncé des compétences linguistiques des candidats en anglais et en français

  1. Un CV à jour

 

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour un entretien seront contacté(e)s. Les candidatures féminines sont encouragées.