Recrutement d’un (01) Directeur marketing et communication

Piloter la stratégie de communication et de marketing ;

Assurer le pilotage et le suivi des études marketing ;

Promouvoir l’image du Groupe auprès de son environnement ;

Développer une stratégie marketing multisegment et personnalisée ;

Concevoir le plan d’action marketing ;

Analyser le marché et déterminer les besoins à adapter à la création de nouveaux produits/services ;

Définir le marketing mix adapté pour chaque secteur d’activité ;

Etablir et gérer le budget des opérations de marketing ;

Coordonner les activités de communications institutionnelles et commerciales ;

Concevoir et organiser des événements spécifiques institutionnels ;

Concevoir le plan d’action de communication multicanal ;

Définir un positionnement en termes d’image institutionnelle ;

Elaborer la stratégie de communication en interne ;

Elaborer les gadgets, instruments et documents de communication du groupe et de ses filiales

Entretenir une relation permanente avec les médias et les publics extérieurs ;

Etablir et gérer le budget des opérations Marketing et communication ;

Manager les équipes des services marketing et communication

COMPETENCES

Savoir prendre des décisions

Faire preuve de leadership et d’autorité

Faire preuve de responsabilité

Faire preuve de conviction / influence

Savoir communiquer à l’écrit et à l’oral

Être une force de propositions

Savoir prioriser ses activités

Savoir s’adapter

Savoir prendre du recul

Savoir prendre en compte les enjeux collectifs

Savoir gérer les différences interculturelles

Savoir représenter l’entreprise

Savoir conduire des politiques de changement

Conduire des entretiens d’appréciations

Définir un plan de développement des entités

Déléguer et évaluer

Encadrer/animer une équipe

Développer et évaluer des compétences et détecter des potentiels

S’adapter à un environnement complexe

Suivre les tendances

LES RELATIONS HIÉRARCHIQUES :

Le titulaire du poste reporte directement au Vice-président chargé de la Stratégie et du Développement

CONNAISSANCE, APTITUDES ET EXPERIENCES

Niveau Bac+4/5 Ecole de commerce, Ecole d’ingénieur spécialisation marketing / communication

Expérience dans un poste similaire d’au moins 5

Rigoureux, sérieux, méthodique et flexible, le titulaire du poste doit avoir une excellente aptitude à conduire le changement, à gérer une équipe et une grande capacité à travailler sous vive pression.

Bilingue anglais/français

Bonne connaissance informatique (Excel, Word, Powerpoint, Access, etc).

CANDIDATURE

Les personnes intéressées sont priées d’envoyer vos dossiers (demande, CV détaillé, copies des attestations de travail, copies certifiées de diplômes) au plus tard le 30/04/2023 à 16 Heures ou par mail à [email protected]