Recrutement d’un Expert en surveillance

Le  titulaire du poste sera responsable du renforcement des capacités techniques, institutionnelles, et organisationnelles des régulateurs étatiques et des secteurs financiers et non financiers chargés de la prévention et de la détection des flux financiers illicites en République Démocratique du Congo (RDC).

II. Attributions du Poste

Le/la titulaire aura les responsabilités suivantes :

1. Mise en œuvre de la composante 2 du projet liée au renforcement des capacités des organes étatiques de supervision et de surveillance de la lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme en RDC.
2. Évaluation des besoins en renforcement des capacités des organes étatiques de régulation du secteur financier et non financier.
3. Conception d’un programme de renforcement des capacités adapté aux besoins identifiés.
4. Élaboration de plans d’actions et opérationnels pour faciliter la mise en œuvre du programme.
5. Développement de termes de référence pour le recrutement de consultants et suivi de leur mise en œuvre.

III. Éducation, Expérience et Compétences

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• Éducation: Maitrise en droit, Finance Publique, Administration, Science politique, ou diplôme équivalent.
• Expériences:
  • 5 ans minimum dans l’écosystème de lutte contre le blanchiment des capitaux.
  • Au moins 3 ans d’expérience professionnelle ou équivalente avec des organismes internationaux.
  • Bonne maitrise des normes GAFI et de leur implémentation.
  • Connaissance des systèmes de lutte contre le blanchiment des capitaux dans d’autres pays africains.
• Compétences et Qualités Personnelles:
  • Bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook).
  • Capacité à travailler méticuleusement avec un focus sur les détails.
  • Créativité et adaptation aux méthodes et contextes innovants.
  • Expérience de travail avec des institutions impliquées dans la lutte contre les flux financiers illicites serait un atout.
  • Très bonne connaissance du français, connaissance de l’anglais est un atout.
  • Engagement envers la mission, la vision et les valeurs de l’organisation.

IV. Soumission de Candidatures

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature au plus tard le 02/02/2024 à l’adresse électroniqueci dessous    . Les dossiers de candidature doivent inclure une lettre de motivation, un CV en français avec 3 références, une copie de la carte d’identité, photocopie des diplômes, et attestations de services rendus. Veuillez préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.