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Offre d’Emploi – Consultant(e)s Nationaux Seniors en Suivi et Évaluation ( Janvier 2024)

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Offre d’Emploi – Consultant(e)s Nationaux Seniors en Suivi et Évaluation

I. PrĂ©sentation de l’Entreprise

RBS Consulting, une entreprise spĂ©cialisĂ©e dans la gestion administrative du personnel et le recrutement, recherche des consultants ou consultantes nationaux seniors en Suivi et Évaluation pour l’un de ses clients dans le domaine humanitaire.

II. Tâches et Responsabilités Principales

En tant que Consultant(e) National(e) Senior en Suivi et Évaluation, vos responsabilités incluent :

  1. Élaborer/Mettre à jour la base de données de la cartographie des refus et des résistances, des populations spéciales et difficiles à atteindre.
  2. Mettre à jour les bases de données des campagnes de vaccination.
  3. Analyser les résultats du monitorage indépendant et du LAQS.
  4. Synthétiser les résultats de chaque campagne.
  5. Elaborer les rapports de mise en Ĺ“uvre des campagnes Ă  temps.
  6. Produire un feedback aux acteurs du terrain Ă  la fin de chaque campagne.

III. Qualifications et Expérience Requises

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  1. DiplĂ´me universitaire en informatique et/ou statistique.
  2. Au moins deux (2) annĂ©es d’expĂ©rience pertinente en suivi et Ă©valuation dans le secteur de la santĂ©.

IV. Compétences Professionnelles

  1. Honnêteté, concentration et capacité à travailler sous pression en respectant les délais.
  2. Excellente connaissance des logiciels Microsoft (Word, Excel, utilisation d’Outlook).
  3. Expérience similaire dans les institutions financières, institutions banquières, gestion comptable, Cash transfer/humanitaire, etc.
  4. Capacité à travailler de manière autonome sans beaucoup de supervision.
  5. Connaissance de l’UNICEF, du système des NU/ONG au niveau global et national serait un atout.

V. Exigences en Matière de Rapports

Le consultant est tenu de partager trois types de rapports avec l’UNICEF :

  1. Rapport initial à l’issue du processus de recrutement et de déploiement.
  2. Rapport mensuel décrivant les activités réalisées, les résultats obtenus, les contraintes et les facteurs de succès.
  3. Rapport final de la consultance.

VI. Aptitudes Indispensables liées au Poste

  1. Très bonne capacité de rédaction de document.
  2. Capacité organisationnelle et managériale.
  3. Aptitude Ă  entretenir de bonnes relations avec tous les partenaires.
  4. Esprit d’Ă©quipe et capacitĂ© de communication.
  5. MaĂ®trise du français et connaissance de l’anglais serait apprĂ©ciĂ©e.
  6. Proactivité, alerte et utilisation des données pour anticiper des problèmes possibles.

VII. Comment Postuler

Veuillez postuler en envoyant votre candidature Ă  l’adresse ci dessous  avant le 27 Janvier 2024. Si votre candidature est retenue, d’autres documents supplĂ©mentaires pourront vous ĂŞtre demandĂ©s. Seuls les candidats remplissant les critères seront appelĂ©s Ă  franchir la prochaine Ă©tape. Les candidats retenus prendront connaissance d’autres exigences du poste Ă  travers les termes de rĂ©fĂ©rences du poste

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter rbservices-rdc.com.