Recrutement d’un Business Developer (Avril 2024)

Recrutement d’un Business Developer

Titre du Poste : Business Developer Type de Contrat : CDD (Freelance) Rattachement : Responsable du Développement Programme

Description du poste : En tant que Business Developer chez ADGroupe, votre rôle sera crucial dans notre mission visant à accélérer la transformation numérique de l’Afrique. Vous serez chargé d’identifier de nouvelles opportunités, de construire des partenariats stratégiques et de favoriser l’innovation dans le domaine de la technologie.

Principales responsabilités :

1. Étude de marché :
   • Mener des études de marché pour anticiper les opportunités émergentes.
   • Définir votre terrain de prospection en fonction des segments de marché.
   • Collaborer avec l’équipe marketing pour élaborer un argumentaire commercial percutant.
   • Effectuer une veille concurrentielle constante.
2. Prospection et Acquisition de Clients :
   • Établir des relations solides avec les clients potentiels et existants.
   • Identifier des prospects qualifiés et personnaliser les approches de vente.
   • Présenter nos produits et services de manière convaincante.
   • Négocier et conclure des contrats en optimisant les marges.
3. Planification stratégique :
   • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans stratégiques.
   • Définir la stratégie globale de développement commercial d’ADGroupe.
4. Rapport et Suivi Commercial :
   • Garantir l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires fixés.
   • Assurer un suivi rigoureux des clients et veiller à leur satisfaction.

Profil du poste :

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• Âge : 20 à 35 ans.
• Formation supérieure en commerce, marketing ou domaine connexe.
• 2 ans d’expérience en développement commercial ou vente, de préférence dans le secteur technologique.
• Excellentes compétences en communication, négociation et présentation.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps.
• Compréhension approfondie des enjeux technologiques et de l’industrie numérique en Afrique.
• Capacité à utiliser des outils modernes pour l’analyse des données et la prise de décisions.
• Qualités : discipline, patience, curiosité, ouverture d’esprit, maturité, humilité.

Dossiers de candidature :

• Copie originale du diplôme.
• Curriculum vitae.
• Lettre de motivation.
• Copie de la pièce d’identité, passeport (valide) ou extrait de naissance.

Pour postuler : Envoyez votre CV à l’adresse ci dessous

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