Offre d’Emploi : Responsable Finance et Ressources Humaines  

Description du Poste et des Missions :

Le Responsable Finance et Ressources Humaines est chargé(e) de garantir une gestion administrative RH et financière de qualité conformément au cadre législatif national et aux procédures et normes d’Epicentre. Sous la supervision du Coordinateur RH/Finances, ses principales responsabilités sont les suivantes :

Gestion Administrative RH :

• Veiller à la mise en œuvre, au respect et au suivi du règlement interne et du statut du personnel national.
• Participer au développement, à la mise à jour et à la communication des politiques, procédures et outils RH.
• Assurer le bon déroulement du processus de recrutement et la planification des évaluations du personnel.
• Veiller à la conformité des fonctions et profils des postes avec la grille des fonctions et la politique salariale.
• Superviser les procédures de paie et garantir la qualité des données dans le logiciel Homère.
• Gérer les relations avec les délégués du personnel.

Gestion Comptable et Financière :

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• Compiler la clôture mensuelle et annuelle des comptes en collaboration avec la responsable comptable de Paris.
• Assurer une gestion de trésorerie efficiente.
• Participer à l’exécution des audits locaux et assurer la conformité aux normes financières et RH nationales et internationales.
• Superviser les activités de l’Assistant Coordinateur Finance/RH de Niamey.

Support à l’Assistant COFIRH de Niamey et aux Responsables RH et Finance de Maradi :

• Assister l’Assistant COFIRH dans la préparation de la paie et la vérification des soldes de tout compte.
• Aider à trouver des solutions en cas de problèmes avec la base de données HOMERE, SAGA/UniField.

Autres Responsabilités :

• Assurer un système de classement et d’archivage pertinent et efficace.
• Participer à la rédaction et au suivi des rapports d’activité RH et finance.
• Assurer la mise à jour de l’organigramme de la mission.

Conditions Requises :

• Diplôme de Licence en Finances/Comptabilité, Gestion Administrative ou équivalent.
• Au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence avec MSF/Epicentre ou une ONG internationale.
• Maîtrise du français obligatoire et de l’anglais souhaitable.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, internet) et des logiciels de SIRH (Homère, SAGA/UniField).
• Connaissances des normes de comptabilité locales et des lois locales souhaitées.
• Capacité à travailler sous pression, être flexible et avoir un leadership efficace.

Pour Postuler :

Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre d’accompagnement adressée au Coordinateur Ressources Humaines) au plus tard le 16/02/2024 via Le lien en dessous

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

Epicentre s’engage à protéger les données personnelles de ses membres et employés. Les données collectées seront strictement transmises pour un traitement équitable et de qualité.

Si vous remplissez les critères requis et êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre candidature avant la date limite via le lien de candidature fourni.