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Offre d’Emploi : Responsable Finance et Ressources Humaines (Fevrier 2024)

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Offre d’Emploi : Responsable Finance et Ressources Humaines  

Description du Poste et des Missions :

Le Responsable Finance et Ressources Humaines est chargĂ©(e) de garantir une gestion administrative RH et financière de qualitĂ© conformĂ©ment au cadre lĂ©gislatif national et aux procĂ©dures et normes d’Epicentre. Sous la supervision du Coordinateur RH/Finances, ses principales responsabilitĂ©s sont les suivantes :

Gestion Administrative RH :

  • Veiller Ă  la mise en Ĺ“uvre, au respect et au suivi du règlement interne et du statut du personnel national.
  • Participer au dĂ©veloppement, Ă  la mise Ă  jour et Ă  la communication des politiques, procĂ©dures et outils RH.
  • Assurer le bon dĂ©roulement du processus de recrutement et la planification des Ă©valuations du personnel.
  • Veiller Ă  la conformitĂ© des fonctions et profils des postes avec la grille des fonctions et la politique salariale.
  • Superviser les procĂ©dures de paie et garantir la qualitĂ© des donnĂ©es dans le logiciel Homère.
  • GĂ©rer les relations avec les dĂ©lĂ©guĂ©s du personnel.

Gestion Comptable et Financière :

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  • Compiler la clĂ´ture mensuelle et annuelle des comptes en collaboration avec la responsable comptable de Paris.
  • Assurer une gestion de trĂ©sorerie efficiente.
  • Participer Ă  l’exĂ©cution des audits locaux et assurer la conformitĂ© aux normes financières et RH nationales et internationales.
  • Superviser les activitĂ©s de l’Assistant Coordinateur Finance/RH de Niamey.

Support Ă  l’Assistant COFIRH de Niamey et aux Responsables RH et Finance de Maradi :

  • Assister l’Assistant COFIRH dans la prĂ©paration de la paie et la vĂ©rification des soldes de tout compte.
  • Aider Ă  trouver des solutions en cas de problèmes avec la base de donnĂ©es HOMERE, SAGA/UniField.

Autres Responsabilités :

  • Assurer un système de classement et d’archivage pertinent et efficace.
  • Participer Ă  la rĂ©daction et au suivi des rapports d’activitĂ© RH et finance.
  • Assurer la mise Ă  jour de l’organigramme de la mission.

Conditions Requises :

  • DiplĂ´me de Licence en Finances/ComptabilitĂ©, Gestion Administrative ou Ă©quivalent.
  • Au moins 3 ans d’expĂ©rience dans un poste similaire, de prĂ©fĂ©rence avec MSF/Epicentre ou une ONG internationale.
  • MaĂ®trise du français obligatoire et de l’anglais souhaitable.
  • MaĂ®trise des outils informatiques (Word, Excel, internet) et des logiciels de SIRH (Homère, SAGA/UniField).
  • Connaissances des normes de comptabilitĂ© locales et des lois locales souhaitĂ©es.
  • CapacitĂ© Ă  travailler sous pression, ĂŞtre flexible et avoir un leadership efficace.

Pour Postuler :

Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre d’accompagnement adressĂ©e au Coordinateur Ressources Humaines) au plus tard le 16/02/2024 via Le lien en dessous

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

Epicentre s’engage Ă  protĂ©ger les donnĂ©es personnelles de ses membres et employĂ©s. Les donnĂ©es collectĂ©es seront strictement transmises pour un traitement Ă©quitable et de qualitĂ©.

Si vous remplissez les critères requis et êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre candidature avant la date limite via le lien de candidature fourni.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter smrtr.io.