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Offre d’Emploi : ChargĂ©(e) d’Engagement Communautaire ( Janvier 2024)

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Offre d’Emploi : ChargĂ©(e) d’Engagement Communautaire

CARE International au Mali, pour son Projet Anka Jiko, recherche un(e) ChargĂ©(e) d’Engagement Communautaire basĂ©(e) Ă  Sikasso.

Résumé du Poste

Le  titulaire fait partie de l’Ă©quipe technique « intĂ©grĂ©e » en charge de la mise en Ĺ“uvre du Projet Anka Jiko. Sous le leadership de la spĂ©cialiste en genre, jeunesse et inclusion sociale (GYSI), l’Officer Engagement Communautaire assurera les fonctions d’engagement communautaire et de mobilisation sociale autour des activitĂ©s clĂ©s du Projet pour renforcer l’adhĂ©sion et l’appropriation effective et la redevabilitĂ© des acteurs Ă  la base envers le Projet Anka Jiko autour des rĂ©alisations WASH.

Rôles et Responsabilités

Rôle 1 : Planification Programmatique des Activités du Volet Engagement Communautaire – 20%

  • Elaboration et soumission de la planification opĂ©rationnelle pour l’engagement communautaire GYSI.
  • Participation Ă  l’Ă©laboration des plans d’activitĂ© annuel.

Rôle 2 : Transfert de Compétences et Sensibilisation – 30%

  • Identifier les besoins de renforcement des organisations Ă  base communautaire.
  • Mobiliser et faciliter les sĂ©ances d’animation et d’appui conseils.
  • Faciliter des sĂ©ances de sensibilisation et de dialogue communautaire sur GYSI, PSHEA, etc.

Rôle 3 : Rapportage Technique – 30%

  • Elaboration et soumission des rapports narratifs trimestriels au SpĂ©cialiste GYSI.
  • Mise en place des outils, collecte et compilation des donnĂ©es sur les activitĂ©s d’engagement communautaire.
  • Identification et documentation des succès et leçons apprises.

Rôle 4 : Autres Responsabilités – 20%

  • ReprĂ©senter CARE/Projet Anka Jiko dans des rencontres avec partenaires au niveau cercle, communal et communautaire.
  • Effectuer toute autre tâche sur demande de son superviseur.

L’officier Engagement Communautaire GYSI sera basé à Sikasso avec des voyages fréquents sur le terrain à moto (communes/villages) pour suivre et superviser les interventions du projet au sein des communautés.

Conditions de Travail

Le poste est prévu pour le Bureau de Sikasso. Le titulaire du poste sera amené à faire des déplacements sur le terrain.

Qualification et Expérience

Le titulaire de ce poste doit posséder les qualifications et expériences professionnelles suivantes :

  • Formation Ă©quivalente Ă  au moins Bac + 4 en Sciences de l’éducation, sociologie, anthropologie sociale.
  • Au moins cinq (5) annĂ©es d’expĂ©riences professionnelles dans un projet de Genre, Jeunesse et Inclusion sociale et WASH/hydraulique, etc.
  • Au moins cinq (5) annĂ©es d’expĂ©riences dans l’animation et le renforcement des capacitĂ©s des OSC.
  • Avoir une expĂ©rience dans une ONG internationale.
  • Avoir une très bonne expĂ©rience pratique dans le domaine de la communication pour le changement social et de comportement, de la mobilisation communautaire et du plaidoyer.
  • CapacitĂ©s d’animer une session de formation, dialogue communautaire et de rapportage.
  • ExpĂ©rience antĂ©rieure dans la mobilisation sociale et/ou la facilitation des sĂ©ances de sensibilisation.
  • CapacitĂ© d’assurer la supervision formative, le suivi et l’évaluation des activitĂ©s.
  • Connaissance des langues locales est un atout.
  • Connaissance de la sociĂ©tĂ© civile et des enjeux de la gouvernance locale.
  • CapacitĂ© de travailler dans un environnement rural et conduite de moto.
  • Capable de travailler dans un environnement multiculturel.

Compétences Organisationnelles

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  • Savoir hiĂ©rarchiser les tâches et organiser son activitĂ© en tenant compte des contraintes et des Ă©chĂ©ances.
  • GĂ©rer le changement.
  • Travailler avec les autres pour obtenir des rĂ©sultats.
  • CrĂ©er et entretenir des relations.
  • DĂ©velopper et entretenir un environnement de travail basĂ© sur le respect de la diversitĂ©.
  • Travailler en Ă©quipe.
  • Avoir la capacitĂ© de dĂ©velopper et communiquer une vision collective et d’inspirer les autres Ă  rĂ©aliser cette vision.
  • Encourager le personnel Ă  fournir le maximum de sa capacitĂ©.
  • Respect de la dignitĂ© et de la valeur de chaque individu.
  • Agir en cohĂ©rence avec la mission de CARE, avec honnĂŞtetĂ© et transparence.
  • Assumer la responsabilitĂ© de nos actions individuelles et collectives.
  • ĂŠtre d’une grande intĂ©gritĂ© morale et ĂŞtre impartial dans ses prises de positions.
  • Se remettre constamment en cause afin d’atteindre le plus haut niveau de performance et de valeur ajoutĂ©e.

Mentionner sur l’enveloppe ou dans l’objet de votre message « Poste : UN – E CHARGE-E D’ENGAGEMENT COMMUNAUTAIRE ».

Les dossiers de candidature comprenant : une demande manuscrite, un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, une copie certifiée des attestations de diplômes et attestations de travail + 3 références professionnelles, doivent parvenir sous pli fermé à la Direction de CARE Mali à Korofina Nord Bamako BP : 1766, Tel 20.24.22.62/ 20.24.91.37 – Fax : 20.24.75.32 Porte 368, Rue 110 au plus tard le 5 Février 2024 dans nos bureaux régionaux ou à l’adresse suivante :

NB :

  • SEUL LES DOSSIERS MENTIONNES « UN(E) CHARGE(E) D’ENGAGEMENT COMMUNAUTAIRE» Ă  l’objet SERONT PRIS EN COMPTE.
  • Seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s seront contactĂ©s.
  • CARE Mali jouit d’une excellente rĂ©putation nationale et internationale pour son sĂ©rieux et son professionnalisme et combat activement toute fraude ou tentative de fraude et toute corruption ou tentative de corruption.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail Ă  mli.recrutement@care.org