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Opportunité de Carrière : Gestionnaire de Flotte de Camions ( Janvier 2024)

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  • Cameroun

Opportunité de Carrière : Gestionnaire de Flotte de Camions

À Propos de la Position

En tant que Gestionnaire de Flotte de Camions, vous aurez la responsabilité de gérer les relations avec les clients, surveiller et optimiser les performances des camions en termes de coût et d’utilisation, et améliorer continuellement les actifs de camionnage pour une efficacité accrue. Vous serez également chargé du suivi du plan d’investissement, de la conformité réglementaire, de la sécurité d’exploitation des camions, et de l’optimisation de la productivité des camions.

Responsabilités Principales

  1. Gérer les relations clients nouvelles et existantes, y compris les lignes d’expédition 3P.
  2. Surveiller et optimiser les performances des camions en termes de coût et d’utilisation.
  3. Améliorer et optimiser continuellement les actifs de camionnage pour une efficacité accrue.
  4. Suivre le plan d’investissement établi.
  5. Assurer la Santé, la Sécurité et l’Environnement (HSSE).
  6. Conduire la conformité et l’adhésion réglementaire.
  7. Sécurité d’exploitation de camion de Uphold/Normes IT.
  8. Optimiser la productivité des camions, y compris le suivi de position et la surveillance de la consommation de carburant.
  9. Coordonner les réparations et l’entretien des camions avec les fournisseurs.
  10. Suivre les contrats de location.
  11. Contribuer à la gestion des contrats avec les fournisseurs.
  12. Encourager le respect des cadres de gouvernance.
  13. Gérer les relations globales des parties prenantes avec les partenaires externes.
  14. Développer durablement les compétences et la disponibilité des chauffeurs routiers.
  15. Collaborer avec les chauffeurs de camion pour favoriser une relation de travail positive.
  16. Être responsable du coût-service, de l’utilisation des actifs, de la satisfaction de la clientèle et des Indicateurs de Performance Clés de Flotte (KPI).
  17. Exécuter la stratégie de camionnage au Cameroun.
  18. Consulté sur les modifications apportées à la flotte de camionnage ou aux services offerts.
  19. Collaborer au niveau du service promet aux clients.

Exigences

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  • Connaissance approfondie des marchés du camionnage en CMR, CHAD et CAR.
  • Compétences financières pour une budgétisation efficace et une prise de décision financière.
  • Fortes compétences dans la création de rapports d’activités concis et précis.
  • Capacité démontrée à travailler en collaboration en tant que joueur d’équipe.
  • Bilan éprouvé en leadership et gestion efficace de l’équipe.
  • Gestion et collaboration des parties prenantes au sein d’une organisation matricielle.
  • État d’esprit commercial pour la planification stratégique des affaires.
  • Ouverture culturelle et adaptabilité à divers environnements de travail.
  • Excellentes compétences en communication et en interpersonnelle.
  • Capacité à établir et à entretenir de solides relations avec la clientèle.
  • Maîtrise des deux langues Anglais et Français.

La date limite de candidature est le 26 janvier 2024. Maersk est engagé envers la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail et encourage tous les candidats qualifiés à postuler. Des ajustements raisonnables seront fournis aux candidats nécessitant une assistance spéciale lors du processus de candidature.

 

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