Chargé de communication et d’appui au sein d’un Espace Volontariats de France Volontaires

Mission à pouvoir : au 1^er novembre 2019

Date limite de candidature : 6 septembre 2019

Stage de préparation au départ : 14 au 18 octobre 2019

France Volontaires est la plateforme française des engagements volontaires et solidaire à l’international. Elle a été créée en 2010 à l’initiative des pouvoirs publics et du monde associatif, sur le socle de l’Association Française des Volontaires du Progrès (AFVP). Elle est actuellement constituée d’une cinquantaine de membres : associations, fondations, ministères, personnalités qualifiées et collectivités territoriales. Elle assure une mission d’intérêt général.

A travers son réseau à l’international, France Volontaires met en relation, accompagne, et valorise les dynamiques d’acteurs contribuant à une plus grande reconnaissance des engagements volontaires et solidaires à l’international et au développement de politiques publiques ambitieuses. France Volontaires affirme sa fonction de soutien aux initiatives et à l’innovation, et contribue à l’accessibilité, à la qualité et à la sécurisation des parcours d’engagement à l’international.

Rattaché au Pôle Réseau international de France Volontaires, le réseau des Espaces Volontariats est placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable de l’unité Réseau des Espaces Volontariats qui assure par ailleurs la coordination d’une équipe d’animation géographique composée de 5 Responsables du Développement du Volontariat International (Afrique de l’Ouest, Afrique Centrale et de l’Est, Afrique du Nord Moyen-Orient, Asie-Madagascar, Amérique Latine-Caraïbes).

L’Espace Volontariats du Congo est un espace physique et virtuel, un lieu convivial de rencontre, d’échange, de formation, d’information et de partage d’expériences destiné à tous les acteurs du volontariat national et international. Il organise des actions visant à :

Promouvoir les différentes formes de volontariat (organisation d’actions spécifiques de communication, information des acteurs, missions en région) ; Renforcer les compétences des acteurs (formations, organisation d’ateliers thématiques) ; Aider les volontaires à mieux comprendre leur environnement social, politique, culturel (organisation d’activités de découverte).

II répond également aux demandes des acteurs portant sur la définition et la mise en œuvre de leurs projets de volontariat : construire une mission, identifier une structure d’accueil, une structure d’envoi ou un candidat, accompagner le volontaire tout au long de sa mission, etc.

L’Espace Volontariat du Congo a été inauguré officiellement en février 2012. L’équipe de France Volontaires/Espace Volontariats du Congo et RDC est composée de 3 personnes : un Représentant National, un chargé d’appui au développement des volontariats, un-e Volontaire en appui à l’EV avec une mission plus centrée sur la communication et le développement des partenariats.

A ce jour, on dénombre la présence de 25 volontaires en République du Congo et une quinzaine en RDC, issus des principales structures d’envoi de volontaires à l’international: DCC, La Guilde, le SCD , France Volontaires…

L’Espace Volontariats Congo jouit d’une bonne reconnaissance non seulement auprès des autorités congolaises et françaises, mais aussi auprès des organes de la coopération multilatérales. L’Espace jouit également d’une réelle notoriété auprès des organisations de la société civile au Congo.

Cadre descriptif de la mission

Sous la responsabilité du Représentant National de France Volontaires au Congo/RDC le/la volontaire sera chargé(e) d’élaborer et de mettre en œuvre un plan de communication et un plan de mobilisation de nouvelles ressources de l’Espace Volontariats du Congo/RDC. A ce titre, il/elle interviendra sur différents champs de la communication.

Dans le cadre de la communication :

• Communication numérique : alimentation du site internet de France Volontaires au Congo (rédaction d’articles, mise à jour des informations), animation des réseaux sociaux, rédaction et envoi de la lettre d’information trimestrielle ..…
• Production de support de communication et organisation des formations en communication : conception et suivi de diffusion des affiches, prospectus, kakémonos, banderoles, guide d’accueil, dossiers de presse et de sponsoring…
• Rapports : rapports d’activités annuels, comptes-rendus d’activités ;
• Evénementiel : pilotage du sponsoring et de la communication de Journée du volontariat français.

Dans le cadre du développement des partenariats :

Cartographie des partenaires techniques et financiers Appui à l’élaboration de projets multi acteurs Appui à la recherche de partenariats et de nouveaux financements Elaboration des notes conceptuelles

Le/la volontaire participera également à la définition et à la mise en œuvre du plan d’action annuel de France Volontaires au Congo. Il/elle participera au renforcement de capacités d’acteurs associatifs locaux par, notamment, l’animation de formations en communication et de mobilisation des ressources. Il/elle pourra être mis à contribution pour toutes les activités mises en œuvre par France Volontaires au Congo et ses partenaires : activités de découvertes, de formations ; appui au recensement des acteurs VIES ….

Durée de la mission : 24 mois

Lieu de mission : Brazzaville, Congo

Disponibilité :

Participation obligatoire au stage de préparation à l’expérience de volontariat à l’international en région parisienne du 14 au 18 octobre 2019.

Départ dans le pays d’accueil : 1^er novembre 2019

Formation requise

Formation supérieure (Bac +4 ou +5) en communication / gestion de projet de développement / relations internationales

Expérience(s) professionnelle(s) souhaitée

Expérience minimale de 2 ans en tant que chargé(e) de communication au sein d’une entreprise ou ONG. Expérience souhaitée à l’international et/ou dans le milieu humanitaire.

Compétences recherchées

• Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
• Graphisme (InDesign, Photoshop) ;
• Community management ;
• Utilisation d’un back office (site Internet sous SPIP/Wordpress) ;
• Recherche de financement / sponsoring / Responsabilité Sociétale des Entreprises ;
• Organisation événementielle ;
• Des compétences en montage vidéo seraient un atout.

Savoir-être

Qualités humaines indispensables : forte adaptabilité, aisance sociale, capacité à travailler en équipe multiculturelle, autonomie, prise d’initiative. Le/la volontaire se trouvera dans un contexte culturel différent du sien et devra donc faire preuve de patience, d’humilité et de diplomatie surtout dans le dialogue avec les congolais et les volontaires. Le/la volontaire doit posséder de bonnes qualités relationnelles. La discrétion est également une qualité nécessaire pour instaurer la confiance. Le volontaire veillera à l’image de l’Espace Volontariats (France Volontaires) lors de ses contacts formels ou informels avec les divers partenaires et les autres volontaires.

• Statut du Volontaire de la Solidarité Internationale (loi de 2005) ;
• Indemnité d’installation et indemnité de réinstallation au retour ;
• Indemnité mensuelle de subsistance : cette indemnité n’a pas le caractère d’un salaire ou d’une rémunération, et permet d’accomplir la mission dans des conditions de vie décentes ;
• Couverture sociale (mutuelle complémentaire, assurance rapatriement, assurance vieillesse) ;
• Fourniture du logement ;
• Frais de voyage 1 aller-retour entre le lieu de résidence et le lieu d’affectation.

Chargé de projet gestion de déchets / Global Mining Services (VSI)

Contexte de la mission

Mission à pouvoir : au 1er novembre 2019
Date limite de candidature : 31 août 2019
Stage de préparation au départ : 14 au 18 octobre 2019

Global Mining Services est une société privée spécialisée en logistique et créée depuis 2010. Dans ce cadre, GMS a développé divers projets connexes visant à l’amélioration de ses actions sociales et écologiques. Notamment la gestion des déchets (notamment dangereux) à travers le Centre de Gestion des Déchets Industriels (CEGEDI) et le crédit-bail automobile (financier et opérationnel) à travers Guinea Leasing Services (GLS). Dans les deux cas, l’objectif de GMS est d’améliorer les conditions de vie des citoyens guinéens, l’un en gérant mieux l’environnement, l’autre en proposant un nouvel outil financier qui s’adresse aux TPMEs afin d’accroitre leur productivité.

Cadre descriptif de la mission

Résumé de la mission

Le/la volontaire est chargé-e de la gestion des déchets solides déclinés en trois volets : Gestion d’un site de recyclage ; représentation de CEGEDI auprès des partenaires commerciaux et techniques ; responsable du développement de solutions de revalorisation et d’élimination. Le/la volontaire contribue à travers sa mission à mettre en œuvre les objectifs de CEGEDI, une entreprise privée, dont les objectifs sont profondément sociaux et écologiques. Il/elle va contribuer à :

• Participer à la protection de l’écosystème contre la pollution et à l’assainissement des zones de vie ;
• Sensibiliser et informer les industries sur les moyens afin de limiter leur production de déchets ;
• Proposer des services de prise en charge complète et durable des déchets industriels ;
• Créer des emplois dignes et sécurisés pour une population majoritairement jeune et peu qualifiée.

Activités principales à mener

1. Gestion d’un site de recyclage

• Est responsable des opérations de collecte, de transport, de tri et de stockage des déchets ;
• Met en place un dispositif de tri sélectif et contrôle son application par l’équipe qu’il supervise à toutes les étapes ;Fait respecter les normes environnementales en vigueur au sein de CEGEDI ;
• S’assure que les terrains où sont entreposés les déchets ont les caractéristiques nécessaires (en particulier pour les matières dangereuses)

2. Représentation de CEGEDI auprès des partenaires commerciaux et techniques

• Suivi des relations avec nos clients (sociétés minières et autres industriels, professionnels de santé, collectivités, etc
• Prospection des missions auprès des potentiels clients ; proposition de nos services aux potentiels clients ;
• Analyser les besoins et demandes des clients et proposer des solutions techniques adaptées.
• Responsable des relations avec les sociétés récupératrices de déchets triés comme matières premières secondaires
• Rechercher les débouchés pour tous les types de matériaux récoltés et stockés sur nos sites ;
• Montage des dossiers transfrontaliers pour les déchets exportés pour traitement à l’international.

3. Responsable du développement de solutions de revalorisation

• Recherche et met en place des solutions de traitement des déchets collectés à implémenter sur nos sites : process de valorisation, de production de produits exutoires, d’élimination selon les normes en vigueur, etc.

Durée de la mission : 12 mois

Lieu de mission : Conakry-Guinée

Disponibilité :
Participation obligatoire au stage de préparation à l’expérience de volontariat à l’international du 14 au 18 octobre 2019 en région parisienne.
Départ dans le pays d’accueil  : 1er novembre 2019

Profil du (de la) candidat(e)

Formation requise
Diplômé minima Bac+3 dans le/les domaines : Qualité Sécurité Environnement – ingénierie, chimie, biochimie, biologie, électromécanique, hydraulique et plasturgie

Expérience(s) professionnelle(s) souhaitée(s)
Justifier d’une expérience préalable dans le domaine de la gestion des déchets

Compétences principales recherchées

• Sensible aux problématiques de l’insalubrité et de la pollution urbaine, notamment dans les pays en développement ;
• Capacité de gestion d’équipe, de leadership et de délégation ;
• Sens de l’organisation, autonomie, capacité d’analyse ;
• Aisance dans l’utilisation des outils informatiques ;
• Bonne capacité de rédaction.

Langue(s) souhaitée(s) et niveau
Excellente maîtrise du français, la connaissance de l’anglais et/ou de langues nationales est un atout.

Autre(s) impératif(s)
Permis B exigé

Conditions du contrat de VSI

• Statut du Volontaire de la Solidarité Internationale (loi de 2005) ;
• Indemnité d’installation et indemnité de réinstallation au retour ;
• Indemnité mensuelle de subsistance : cette indemnité n’a pas le caractère d’un salaire ou d’une rémunération, et permet d’accomplir la mission dans des conditions de vie décentes ;
• Couverture sociale (mutuelle complémentaire, assurance rapatriement, assurance vieillesse) ;
• Fourniture du logement ;
• Frais de voyage 1 aller-retour entre le lieu de résidence et le lieu d’affectation.

Pour candidater

CV et lettre de motivation à envoyer à : [email protected]

Merci d’indiquer en objet de votre mail : « 3C1130. Guinée. GMS. Projet gestion dechets ».