Le cabinet Talents Plus Conseils recrute pour la SGI(en cours de création) d’un Groupe bancaire :
• UN(01) RESPONSABLE DE L’INGENIERIE FINANCIERE(H/F) (REF : TPC-0321R03RIF)RELANCE ;
• UN (01)
RESPONSABLE FRONT OFFICE (H/F) (REF : TPC-0321R03RFO)RELANCE ;
• UN (01) NEGOCIATEUR (H/F) (REF : TPC-0321R03NEGOC) RELANCE ;
Lieu des postes :
Abidjan (Côte d’Ivoire)
L’un des profils est-il
le vôtre ?
Un accusé réception vous sera envoyé dès réception du
dossier de candidature ; cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.
PIECES A FOURNIR :
– Un Curriculum Vitae détaillé ;
– La copie des diplômes et de la preuve de vos expériences
professionnelles (Attestations de travail ou toutes autres preuves pertinentes de l’expérience)
NB: Les candidat(e)s devront préciser leur disponibilité et leur prétention salariale. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).
UN (01) RESPONSABLE DE L’INGENIERIE FINANCIERE (H/F) (REF : TPC-0321R03RIF)RELANCE
Sous la supervision du Directeur Général, le titulaire sera en charge de développer un portefeuille de
projets pour les activités d’ingénierie financière et d’exécuter les différents mandats obtenus.
Prospecter de nouveaux marchés pour des levées de fonds et des
financements structurés;
Identifier des affaires potentielles (
augmentation de capital, Fusions et acquisitions, JV, restructurations …);
Mettre en œuvre les différents mandats obtenus;
Expertiser des projets et mettre en œuvre des
opérations de planification financière ;
Réaliser des modèles d’évaluation et de plan d’affaires ;
Rédiger et faire publier des notes de conjonctures sectorielles ou des études sur de grandes entreprises;
Coordonner et organiser l’activité de l’équipe.
Justifier d’une expérience professionnelle de dix (10) ans dont au moins cinq (05) ans à un poste similaire en SGI ;
Avoir une bonne connaissance de l’analyse et de la modélisation financière;
Maîtriser les techniques de gestion
commerciale et de négociation;
Avoir une excellente maîtrise des
outils informatiques et de la bureautique, notamment Excel ;
Avoir le sens du Leadership et de bonnes capacités managériales ;
Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
Avoir une bonne aisance relationnelle ;
Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles ;
Avoir un sens prononcé de l’éthique ;
Avoir un esprit d’équipe ;
Être autonome et avoir le sens de l’initiative ;
Être rigoureux, organisé et orienté
résultat.
UN (01) RESPONSABLE FRONT OFFICE (H/F) (REF : TPC-0321R03RFO)RELANCE
Sous la supervision du Directeur
Général, le titulaire sera en charge des principales activités ci-après :
Missions et responsabilités :
Participer à la finalisation du dossier d’agrément l ;
Effectuer les différents tests et simulations requises par le régulateur sur les logiciels de gestion ;
Participer à la mise à jour des manuels de procédures ;
Participer à la mise en place du plan marketing et de communication ;
Coordonner les activités de la SGI en soutien à la Direction Générale ;
Assister techniquement les collaborateurs dans
l’exercice de leurs fonctions;
Coordonner les opérations de marchés (OPV, Introduction en
bourse, Emprunt obligataire…) ;
Participer à l’élaboration de produits financiers complexes destinés au marché dans le cadre notamment d’introduction en bourse, d’émission d’emprunts obligataires ou de titrisation ;
Négocier avec les intermédiaires, les conditions de placement et d’emprunt de capitaux ;
Contrôler la conformité de traitement des opérations boursières ;
Appliquer les mesures correctives requises dans le traitement des opérations boursières.
Être titulaire au minimum un BAC + 5 en Gestion,
Administration, Comptabilité, Finance ou équivalent;
Justifier d’une expérience professionnelle de dix (10) ans dont au moins cinq (05) ans à un poste similaire en SGI ;
Maîtriser les techniques de gestion commerciale et de négociation ;
Avoir une bonne connaissance des produits du marché financier régional et de leur fonctionnement, notamment en
zone UEMOA ;
Avoir une bonne connaissance des activités et de l’organisation d’une SGI ;
Avoir une bonne connaissance de l’analyse
financière et de l’analyse technique ;
Avoir une excellente maîtrise des outils informatiques et de la bureautique, notamment Excel ;
Avoir le sens du Leadership et de bonnes capacités managériales ;
Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
Avoir une bonne aisance relationnelle ;
Avoir le sens de la communication et du
service à la clientèle ;
Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles ;
Avoir un sens prononcé de l’éthique ;
Avoir un esprit d’équipe ;
Être autonome et avoir le sens de l’initiative ;
Être rigoureux, organisé et orienté résultat.
UN (01) ANALYSTE FINANCIER (H/F) (REF : TPC-0321R03AFIN)RELANCE
Sous la supervision du Responsable de l’ingénierie financière, le titulaire interviendra dans les domaines de l’ingénierie financière (fusions acquisitions, augmentation de capital, Joint-venture, restructurations, opération de financement…) aussi bien pour l’élaboration de propositions commerciales que l’exécution de mandats.
Missions et responsabilités
Produire des notes macro-économiques et sectorielles
Procéder à l’analyse financière des entreprises et des projets de
financement.
Elaborer des plans d’affaires et des modèles d’évaluation ;
Participer à la réalisation de courriers d’affaires, offres de services, teasers, mémorandum d’information, notes de présentation et autres documents
juridiques.
Être titulaire au minimum d’un BAC + 5 en
Finance d’entreprise, Ingénierie financière, financement de projets ou équivalent ;
Justifier d’une expérience de trois (03) ans en banque d’affaires ou à un
poste similaire dans une SGI;
Avoir une bonne connaissance de l’environnement bancaire;
Avoir une bonne connaissance de l’analyse
financière ;
Avoir une bonne connaissance des produits du marché financier et de leur fonctionnement, notamment en zone UEMOA;
Avoir une bonne maîtrise de l’anglais
Avoir une excellente maîtrise des outils informatiques et de la bureautique, notamment Excel et Powerpoint;
Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
Avoir une bonne aisance relationnelle ;
Avoir le sens de la
communication et du service à la clientèle ;
Avoir le sens de la discrétion ;
Avoir un sens prononcé de l’éthique ;
Avoir un esprit d’équipe ;
Être autonome et avoir le sens de l’initiative ;
Être rigoureux, organisé et orienté résultat.
UN (01) NEGOCIATEUR (H/F) (REF : TPC-0321R03NEGOC)RELANCE
Sous la supervision du Responsable du Front Office, le titulaire sera en charge des principales
activités ci-après.
Missions et responsabilités
Participer à la finalisation du dossier d’agrément;
Effectuer les différents tests et simulations requises par le régulateur sur les logiciels de gestion ;
Participer à la mise à jour des manuels de procédures ;
Suivre les indices de référence des marchés et les données macro/micro économiques pour dégager des tendances et anticiper ainsi les évolutions. ;
Recueillir toutes informations utiles provenant des
analystes financiers, des chartistes ou encore des économistes pour fonder sa décision d’achat/vente en ayant une assurance raisonnable ;
Intervenir sur les marchés (ordres d’achat ou de vente) pour le compte de la SGI (
gestion en compte propre) ou des clients (gestion pour compte de tiers) ;
Effectuer des
offres de cotation pour acheter et vendre en fonction des impératifs de gestion et limites imposées ;
Contrôler les opérations effectuées ;
Entretenir des relations avec les vendeurs et le back office pour la gestion des comptes clients.
Être titulaire au minimum d’un BAC + 5 en Finance de marché, Economie, Ingénierie
financière ou équivalent;
Justifier d’une expérience de trois (03) ans au moins à un poste similaire ;
Avoir une bonne connaissance de l’analyse
financière, de l’analyse technique et des mathématiques financières ;
Avoir une bonne connaissance des produits du marché financier et de leur fonctionnement, notamment en zone UEMOA ;
Avoir une excellente maîtrise des outils informatiques et de la bureautique, notamment Excel;
Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
Avoir une bonne aisance relationnelle ;
Avoir le sens de la
communication et du service à la clientèle ;
Avoir le sens de la discrétion ;
Avoir un esprit d’équipe ;
Être autonome et avoir le sens de l’initiative ;
Être rigoureux, organisé et orienté résultat
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