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Une société recrute pour chargés d’affaires et Assistants commerciale
19/01/2021 à 16h31 par Étienne hounkpati

Une société recrute pour chargés d’affaires et Assistants commerciale

Une société recrute pour chargés d’affaires et Assistants commerciale

Une société nouvellement constituée et spécialisée dans le transport maritime, l’expertise maritime, et la logistique maritime &
portuaire, recherche pour emplois deux agents pour les postes suivants: Un (e) Chargé(e) d’affaire et un(e) Assistant(e)
Administration et commerciale.

TDR:

Poste N°1:

Chargée des Affaires:

1-Missions

Sous la responsabilité du Directeur Général, le/la chargé des affaires aura pour principale fonctions d’assurer la prospection et le
développement des différents Domaines d’Actions stratégique de l’entreprise et développer le portefeuille clients et la vente des
prestations de l’entreprise.

2-Fonctions:

-Identifier la cible et développer des offres de prestations en fonction de la vision et des valeurs de l’entreprise;
-Faire le suivit des clients et la fidélisation des clients;
-Rédiger et négocier les contrats;
-S’occuper des projets en montage et en exécution en termes de faisabilité et de la rentabilité;
-Rendre fréquemmentdes comptes à sa hiérarchie ;
-Gérer le personnel de l’entreprise.

3-Qualités recherchées:

-Etre organiséet autonome;
-Dynamique,et motivé;
-Proactiveet équilibré et avoir le contact facile;
-Avoir de bonne compétence en négociation;
-Maîtriser les subtilités de la langue française et anglaise;
-Etre curieux et apte à apprendre;
-Etre polyvalent(e)et savoir travailler en équipe.

4-Compétences

-Avoir des compétences dans le shipping;
-Avoir des notions en commerce international;
-Savoir rédiger des rapports et monter les projets et monter des offres commerciales, techniqueset financières;
-Savoir utiliser les outils informatiques et la recherche sur internet;
-Etres bilingues (Anglais / Français).

5-Qualification:

-Avoir au minimum un BAC+3 en commerce international, logistique et transport, ou en transit-douane ou encore en gestion de projet
ou en marketing-communication d’entreprise ou tout autre diplôme ou expériences complémentaire;
-Disposer d’une expérience d’au moins 6 mois à un poste similaire et avoir une bonne expérience dans le shipping ou le commerce
international serait un atout.

Poste N° 2:

Assistant Administrative et commerciale:

1-Missions

Sous la responsabilité du Directeur Général, l’Assistant(e) Administrative et Commerciale aura pour principales missions d’Assister
la Direction Générale dans la gestion des agendas, assurer le traitement administratif et commercial du portefeuille clients

2-Fonctions:

-Gérer l’agenda administratif et commercial;
-Etre à l’écoute client;
-Assurer la communication institutionnelle ;
-Assurer le standard de l’entreprise;
-Rédiger les courriers administratifs et commerciaux;
-Etablit les factures et suitle recouvrement des factures;
-Faire la veille institutionnelle.

3-Qualités recherchées:

-Etre organisé et autonome-Dynamique, et motivé-Proactive et équilibré et avoir le contact facile;
-Avoir de bonnes compétences en communication-Maîtriser les subtilités de la langue française et anglaise;
-Etre curieux et apte à apprendre;
-Etre polyvalent(e) et savoir travailler en équipe.

4-Compétences:

-Avoir des compétences dans la communication et le marketing;
-Avoir des notions en technique de force de vente;
-Connaitre les techniques de gestion administrative;
-Savoir utiliser les outils informatiques et la communication digitale.

5-Qualification:

-Avoir au minimum un BAC+2 en commerce, marketing ou en force de vente ou toutes autres expériences pertinentes;
-Les candidatures féminines sont souhaitées;
-Disposer d’une expérience d’au moins 6 mois à un poste similaire.

Dossier de candidature:

Une lettre de motivation + un curriculum vitae montrant les personnes ressources et les pièces justificatives + Une copie de la carte
d’identité,le tout à envoyer par mail a l’adresse suivante : [email protected]

Disposer d’un moyen de déplacement serait un atout.

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Administration et commerciale.

TDR:

Poste N°1:

Chargée des Affaires:

1-Missions

Sous la responsabilité du Directeur Général, le/la chargé des affaires aura pour principale fonctions d’assurer la prospection et le
développement des différents Domaines d’Actions stratégique de l’entreprise et développer le portefeuille clients et la vente des
prestations de l’entreprise.

2-Fonctions:

-Identifier la cible et développer des offres de prestations en fonction de la vision et des valeurs de l’entreprise;
-Faire le suivit des clients et la fidélisation des clients;
-Rédiger et négocier les contrats;
-S’occuper des projets en montage et en exécution en termes de faisabilité et de la rentabilité;
-Rendre fréquemmentdes comptes à sa hiérarchie ;
-Gérer le personnel de l’entreprise.

3-Qualités recherchées:

-Etre organiséet autonome;
-Dynamique,et motivé;
-Proactiveet équilibré et avoir le contact facile;
-Avoir de bonne compétence en négociation;
-Maîtriser les subtilités de la langue française et anglaise;
-Etre curieux et apte à apprendre;
-Etre polyvalent(e)et savoir travailler en équipe.

4-Compétences

-Avoir des compétences dans le shipping;
-Avoir des notions en commerce international;
-Savoir rédiger des rapports et monter les projets et monter des offres commerciales, techniqueset financières;
-Savoir utiliser les outils informatiques et la recherche sur internet;
-Etres bilingues (Anglais / Français).

5-Qualification:

-Avoir au minimum un BAC+3 en commerce international, logistique et transport, ou en transit-douane ou encore en gestion de projet
ou en marketing-communication d’entreprise ou tout autre diplôme ou expériences complémentaire;
-Disposer d’une expérience d’au moins 6 mois à un poste similaire et avoir une bonne expérience dans le shipping ou le commerce
international serait un atout.

Poste N° 2:

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1-Missions

Sous la responsabilité du Directeur Général, l’Assistant(e) Administrative et Commerciale aura pour principales missions d’Assister
la Direction Générale dans la gestion des agendas, assurer le traitement administratif et commercial du portefeuille clients

2-Fonctions:

-Gérer l’agenda administratif et commercial;
-Etre à l’écoute client;
-Assurer la communication institutionnelle ;
-Assurer le standard de l’entreprise;
-Rédiger les courriers administratifs et commerciaux;
-Etablit les factures et suitle recouvrement des factures;
-Faire la veille institutionnelle.

3-Qualités recherchées:

-Etre organisé et autonome-Dynamique, et motivé-Proactive et équilibré et avoir le contact facile;
-Avoir de bonnes compétences en communication-Maîtriser les subtilités de la langue française et anglaise;
-Etre curieux et apte à apprendre;
-Etre polyvalent(e) et savoir travailler en équipe.

4-Compétences:

-Avoir des compétences dans la communication et le marketing;
-Avoir des notions en technique de force de vente;
-Connaitre les techniques de gestion administrative;
-Savoir utiliser les outils informatiques et la communication digitale.

5-Qualification:

-Avoir au minimum un BAC+2 en commerce, marketing ou en force de vente ou toutes autres expériences pertinentes;
-Les candidatures féminines sont souhaitées;
-Disposer d’une expérience d’au moins 6 mois à un poste similaire.

Dossier de candidature:

Une lettre de motivation + un curriculum vitae montrant les personnes ressources et les pièces justificatives + Une copie de la carte
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