Présentation de MCA : l’État du niger a conclu avec le Millennium challenge corporation (Mcc), une institution américaine d’aide bilatérale au développement, un accord de don d’une enveloppe de plus de437 millions de dollars pour la réalisation du Programme compact qui comporte deux projets majeurs :

– le projet irrigation et accès aux Marchés, dont l’objectif est d’augmenter les revenus d’origine rurale, en assurant un accès suffisant aux divers secteurs et marchés existants.

– le Projet de communautés résilientes au changement climatique qui vise à augmenter les revenus des familles dépendant de l’agriculture et de l’élevage à petite échelle dans les régions rurales du niger.

Pour la mise en œuvre du compact, le Gouvernement nigérien et le Mcc ont mis en place une entité autonome dénommée, le Millennium challenge account (Mca-niger) dont la mission sera de conduire les projets dans les délais impartis.

Pour la mise en œuvre du son programme compact, Mca-niger recherche un(e) Spécialiste Audit et Conformité, basé à niamey.

Titre du poste : spécialiste audit et conformité

Pays et lieu de travail: niamey/niger

Date de début: immédiatement disponible

Durée de la mission: deux (ans) renouvelables.

Salaire : un salaire compétitif avec un paquet d’avantages sous la responsabilité du responsable de l’audit et conformité, vous avez pour mission de:

Objectif Poste :

– fournir des conseils professionnels aux cadres supérieurs sur les domaines de travail relevant de leur mandat.

– développer des solutions aux problèmes divers et complexes au sein de la politique organisationnelle.

– interprète et applique les politiques et procédures organisationnelles dans différentes fonctions

– contribuer à l’amélioration des méthodes de travail et les comportements

Principales responsabilités et recevabilité :

– aider le responsable de la vérification interne et de la conformité à établir un plan d›audit des opérations et des activités de programme du Mca-niger axé sur l’identification et le contrôle des risques, l’amélioration de l›efficience et de l›efficacité des opérations et des programmes ; règlements et politiques et procédures internes.

– aider à l›évaluation des systèmes de contrôle interne, en particulier ceux qui ont trait à la gestion financière, et faire des recommandations sur les améliorations nécessaires pour protéger les actifs et assurer l’intégrité des transactions financières et des rapports financiers.

1- Finance

– Vérifier l’application des procédures financières et signaler les problèmes et irrégularités

– Participer à la formation du personnel sur les procédures financières

– interpréter les procédures financières pour une meilleure compréhension par tout le personnel

– organiser des contrôles ponctuels sur le processus comptable et la qualité des données financières

– identifier les risques et donner du conseil au supérieur hiérarchique sur les solutions

– Évaluer l’utilisation des systèmes comptables et faire des recommandations

2- Logistique

– Vérifier l’application des Procédures de logistique et signaler les problèmes et irrégularités

– organiser des contrôles ponctuels sur les activités logistiques

– identifier les risques et donner du conseil au supérieur hiérarchique sur les solutions

– examiner les documents (système de remplissage, archivage et qualité des documents)

3- Gestion des Ressources Humaines

– Vérifier l’application des politiques et des procédures en matière de ressources humaines et signaler les problèmes et irrégularités

– organiser des contrôles ponctuels sur les activités rH telles que les recrutements, les soins médicaux, les avantages, la paie, la santé et la sécurité, les documentations et signaler les irrégularités et recommander des solutions

4- Administration

– Vérifier la qualité du support administratif, identifier les irrégularités et les faiblesses et recommander des solutions

– Évaluer les documentations et les systèmes de remplissage

– tester la conformité à la légalité (taxes, droit du travail, immigration, etc.)

– contrôles ponctuels des activités d›administration telles que le voyage, le visa, les loyers de bureaux et de résidences, etc.

5- IT

– Vérifier le respect des politiques informatiques par les utilisateurs,

– identifier les risques et conseiller le supérieur hiérarchique sur les solutions

– contrôles ponctuels des activités informatiques telles que l›accès au serveur, etc.

6- Partenariats

– control régulier sur le partenariat, tel que l›évaluation, l’identification et la mise en œuvre des activités

– tester les rapports des partenaires et prodiguer des conseils aux supérieurs hiérarchiques

– donner, en collaboration avec des unités spécifiques partenaires, des formations sur les règles des donateurs, les politiques financières et logistiques de oxfam

7- Audits & inspections :-suivre les recommandations des audits internes et externes et participer aux différentes missions.

8- Programmes : Participer au suivi aux activités techniques au niveau programme. expérience et diplômes demandés:

la personne qui sera retenue pour ce poste doit remplir les conditions suivantes :

essentiel :

– avoir un diplôme Bac plus 4 en audit, comptabilité contrôle audit (cca) ou équivalent et au moins 5 années d›expérience dans un cabinet d›audit et ou projet programme

– avoir une capacité d’élaborer des instruments d›évaluation des risques et communiquer aux gestionnaires de programme comment évaluer les risques dans leurs domaines respectifs. avoir une approche systématique avec une attention particulière aux détails, avec un engagement fort à obtenir des résultats

– avoir une bonne connaissance des normes en matière d’audit

– avoir une bonne connaissance des lois sur le travail, la fiscalité et l’immigration du niger

– avoir une connaissance approfondie de la gestion du bureau et des moyens de travail

– avoir une expérience avérée en formation et apprentissage et développement

– avoir une compétence interpersonnelle bien développées

– avoir une expérience en audit et/ou inspections

– Maitriser le français et anglais écrits.

Les compétences :

– avoir de bonnes ccompétences informatiques – Word, excel, utilisation d›internet, bases de données et courrier électronique

– avoir une approche systématique avec une attention particulière aux détails, avec un engagement fort à obtenir des résultats

– avoir une capacité de travailler sous pression et dans des situations stressantes

– avoir une capacité de maintenir la confidentialité des travaux

– avoir une capacité de travailler de manière indépendante avec moins de supervision par le supérieur hiérarchique

– avoir un degré élevé d›intégrité et d’honnêteté est essentiel pour le poste.

– aptitude confirmée à collaborer avec des équipes et des institutions multidisciplinaires, y compris des experts techniques, des responsables gouvernementaux,

– Un style de travail orienté vers le service, avec d›excellentes compétences interpersonnelles, et la capacité de travailler efficacement et harmonieusement à différents niveaux.

– capacité de travailler dans des situations complexes et de faciliter la mise en place de processus multipartites ;

– excellentes compétences en communication et solides compétences interpersonnelles

– capacité de gérer une variété de tâches avec un minimum de supervision ;

– avoir une conscience organisationnelle avec la capacité de construire des bonnes relations de travail à travers l’organisation et à tous les niveaux.

– avoir la capacité de garder/gérer une information sensible et confidentielle d’une manière discrète et professionnelle

– avoir des compétences avérées en matière d›organisation et de gestion du temps ;

– faire preuve d›intégrité et de discrétion, et justifier d’une expérience dans le traitement adéquat de l’information financière sensible.

Dossier de candidature

– Une lettre de motivation

– Un curriculum vitae (cV) détaillé

– Un casier judiciaire actualisé

Pour Postuler :

si vous répondez aux critères des postes ci-dessus, envoyez votre candidature cV et lettre de motivation à l’adresse e-mail suivante : [email protected], en précisant en objet du mail le poste pour lequel vous postulez.

Date de clôture : le 27 juillet 2019

les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai ne seront pas examinés. seuls les candidats retenus pour le test seront contactés. confidentialité assurée.