En savoir plus - Publicité 2 Publicité 2 En savoir plus - Publicité 2 Publicité 2 En savoir plus - Publicité 2 Publicité 2 Découvrez nos offres pour annonceurs - Publicité 4 Publicité 4 En savoir plus - Publicité 2 Publicité 2 Visitez 3Vision Group - Publicité 3 Publicité 3 banner Publicité 3

Save The Children International Recrute 01 Chargé de la Programmation Sûre – BOUAKÉ



Objet du Rôle : Sous la direction du Directeur des Programmes, Qualité et Plaidoyer, le/la Spécialiste est chargé(e) de développer la stratégie du programme de Child Rights and Business, prendre le lead thématique sur le développement des propositions, engagement avec des membres et les partenaires stratégiques. Il/elle assure le soutien technique à la mise en œuvre des activités du programme en collaboration avec l’équipe Operations, prend le lead thématique sur la revue technique et de qualité des rapports produits par les équipes terrain, le renforcement des capacités de l’équipe et le développement des connaissances et des compétences.

Qualifications et Expériences :

  • Avoir au minimum un niveau de licence dans un domaine relevant de la Protection de l’Enfant : Santé, Psychopédagogie, Droit des enfants, Education, travailleur social, genre.
  • Au minimum 3 ans d’expériences avérées dans la gestion de la Protection de l’enfant, travailleur social, éducation, droit de la famille.
  • Bonne expérience des pratiques de protection des enfants dans le pays.
  • Expérience de travail avec les communautés et des enfants vulnérables ou une expérience similaire au sein d’une ONG Internationale
  • Expérience approfondie dans la planification, l’organisation de formation et d’ateliers sur la protection des enfants ou autres à divers niveaux (par exemple, les agents de terrain, les gestionnaires, les cadres supérieurs et les décideurs)
  • Expérience de travail avec une équipe multidisciplinaire
  • Aptitude avérée en matière de communication verbale et de rédaction de rapports en français
  • Capacité à dispenser une formation dans les langues locales pour les adultes et les enfants.

Durée de contrat : 12 mois

L’Organisation : Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030:

  • Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
  • Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
  • La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées

Comment postuler ?

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous Lien : https://stcuk.taleo.net/careersection/ex/jobdetail.ftl?job=210000NJ&lang=en  Clôture:  17 Février 2021

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.

doingbuzz DIRECT

Cet article est réservé aux abonnés. Déjà abonné ?

Enquêtes, interviews, analyses…

Abonnez-vous et accédez à tous nos articles en illimité !