Recrutement d’un(01) Gestionnaire de Paie
Missions et responsabilités
Établir des bulletins de salaire répartis sur des dossiers aux secteurs d’activités variés ;
Effectuer les déclarations sociales et fiscales ;
Gérer l’administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, etc..);
Élaboration des contrats de travail et des avenants ;
Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de fin de contrat…
Compétences requises
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Vous disposez d’une formation en ressources humaines et justifiez d’une expérience d’au moins 2 années à un poste similaire en Cabinet RH ou dans un environnement multi conventions.
Vous aimez apprendre et apporter des solutions concrètes aux problèmes que vous rencontrez.
Vous aimez le travail bien fait.
Minutieux/pointilleux/précis/rigoureux
Merci d’envoyer votre candidature à l’adresse email suivante: [email protected] en mettant en objet le titre du poste.