Recrutement d’un(01) Conseiller risque

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Pays, le/la Conseiller Risques/Accès Humanitaire, Conception efficace et efficiente de la gestion de la sécurité et fournira un appui technique en matière de gestion du risque, de formation du personnel et de procédures d’utilisation des équipements de communication d’urgence de WHH au Niger.

I/ Responsabilités et tâches

Assister le Directeur Pays à établir et à mettre en œuvre la gestion de sûreté et de sécurité sur la mission ;

Suivre et analyser la situation sécuritaire au pays et sur les sites du projet et s’assurer de sa compréhension par les équipes ;

Superviser la planification et la mise en œuvre des projets dans le respect des aspects liés à la sécurité

Assistance technique et soutien au personnel des projets dans le domaine de la gestion de la sécurité et de la budgétisation des mesures liées à la sécurité.

S’assurer du briefing géo-politico-sécuritaire à tous nouveaux arrivants (Staffs, Consultants, Visiteurs etc…) ;

Sous la supervision du Directeur Pays, s’assurer de la mise à jour régulière des documents et procédures liés à la sécurité ;

Veille à ce que les plans et directives de sécurité existants soient systématiquement respectés par tous les employés ;

S’assurer de la mise en place d’une veille sécurité permanente ;

Assurer la gestion immédiate des incidents de sécurité pouvant survenir et en avertir immédiatement le Directeur Pays ;

Assurer le rapportage des informations et incidents au Directeur Pays, et formuler des recommandations adéquates ;

Organise les briefings de sécurité, les formations, les évaluations et le suivi sécuritaire ;

Entretenir un contact permanent avec les différents acteurs dans la zone d’intervention (les chefs coutumiers, les responsables administratifs, les représentants de la société civile, etc.) et récolter les informations sécuritaires pertinentes ;

Représente la Welthungerhilfe et participe aux réseaux de sécurité nationaux/internationaux

Faire la liaison et la coordination avec les structures gouvernementales chargées de la sécurité dans la région ;

Evaluation de la situation de sécurité et conseils relatifs aux mesures de sécurité pour les résidences et les bureaux de WHH dans la zone ;

Effectuer des visites fréquentes sur tous les sites d’intervention de WHH au Niger ;

Produire mensuellement un rapport d’analyse sécuritaire pour toutes les zones d’intervention de WHH ;

Préparer / réviser et mettre en œuvre des plans de sécurité et des procédures opérationnelles standard (SOP)

Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie pour l’atteinte des objectifs des projets.

II Profil

Diplômes

Avoir au minimum un Diplôme de BAC + 3 ans.

Compétences et expériences professionnelles

Avoir au moins deux (02) ans d’expérience significative et prouvée dans le domaine de la sécurité de préférence avec une ONG internationale ;

Avoir la maitrise parfaite des systèmes de Communication VHF, HF, UHF et Satellitaires ;

Avoir d’excellentes compétences et une maitrise parfaite des outils bureautiques surtout MS Office (Word et Excel).

Aptitudes

Une grande capacité d’analyse du contexte sécuritaire ;

Une grande capacité à faire des mapping / analyse des conflits ;

Bonne compréhension d’un plan sécurité et bonne capacité à l’adapter à l’évolution du contexte ;

Être capable d’interpréter d’une façon objective des actions ;

Être capable de planifier, d’organiser et d’évaluer une action ;

Être capable de s’informer et de former ;

Être capable de communiquer de façon claire, précise et objective ;

Excellentes aptitudes en communication (verbale et écrite) en français ;

Bonne maitrise de l’haoussa et/ou du zarma ;

La connaissance de l’anglais (parlé et écrit) est un atout ;

Être rigoureux, organisé, méthodique, de bonne moralité et doté d’un esprit d’initiative ;

Être dynamique et réactif ;

Bonne capacité de gestion du temps ;

Avoir un sens aigu de la responsabilité ;

Bonne gestion du stress et capacité à travailler de façon productive dans un environnement multidisciplinaire et interculturel ;

S’engager à respecter la vision, la mission et les valeurs fondamentales de WHH.

III/ Dépôt de candidature

Le dossier de candidature comprenant :

Une lettre de motivation non manuscrite adressée au Gestionnaire de Ressources Humaines ;

Un curriculum vitae (3 pages maximum, comprenant 3 références de travail) ;

Copies des diplômes, certificats de travail, d’acte de naissance et de la carte d’identité.

Devra être envoyé uniquement à l’adresse mail suivant : [email protected] avec en objet la mention « Candidature au poste de Conseiller Risques/ Accès Humanitaire basé (e) à Niamey » au plus tard le 24 novembre 2023 à 17H00.

Tél : 20 74 44 81

D’autres pièces seront demandées ultérieurement aux candidats retenus pour complément de dossier. Les candidatures non conformes aux exigences seront rejetées. Les dossiers reçus ne seront pas retournés. Les dossiers seront traités au fur et à mesure dés reception.

[email protected]