Descriptif du poste
OBJECTIF : Sous la responsabilité de la Secrétaire Générale (SG) et en étroite collaboration avec la Responsable Gestion Financière (RGF), le/la Responsable Gestion Comptable (RGC) a pour objectif principal d’effectuer le suivi comptable et administratif de l’association dans une optique d’optimisation des coûts et des procédures, et dans le respect des obligations réglementaires. Le/la RGC assure la gestion des ressources humaines sous la supervision directe de la Secrétaire Générale. Le/la RGC encadre un poste d’assistant/e comptabilité en alternance.
MISSIONS : Gestion comptable
- Comptabilité
- Supervision de la tenue de la comptabilité – générale et analytique –
- Audits financiers
- Implémentation de nouveaux outils et procédures et formation des équipes aux logiciels et aux procédures comptables sur le terrain
- Comptes en France et à l’international
- Suivi des comptes bancaires en France et à l’international
- Optimisation des flux de trésorerie et relation avec la banque
- Administration
- Suivi des dossiers administratifs au siège et à l’international
- Soutien administratif et juridique lors de la création et l’implantation de bureaux à l’international
- Suivi et amélioration des procédures de gestion administrative et comptable
- Respect des obligations légales : classement des documents, archivage, sauvegardes, etc.
- Secrétariat général
Déclaration fiscales
- Suivi des impôts, des taxes diverses et des déclarations fiscales, etc. au siège et à l’international
États financiers
- Préparation de la clôture annuelle des comptes avec le cabinet d’expert-comptable et le CAC
- Formalisation des données chiffrées pour l’AG et le rapport annuel d’activités
- Présentation des comptes d’exploitation et des comptes annuels
- Gestion des fonds de réserve projets en lien avec la Responsable Gestion Financière
Contrôle de gestion et services généraux
- Mise en place d’une politique cohérente de réduction des coûts administratifs
– Vérification et suivi des seuils – financiers, personnel, etc.
– Supervision de la logistique des bureaux – baux, prestataires, informatique, etc. et négociation des contrats
- Veille sur les règles et les normes comptables, fiscales et administratives applicables à Noé
Ressources Humaines
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Commandez Maintenant- Payes et Charges sociales
- Préparation et contrôle des payes et gestion des relations avec le prestataire de paye
- Vérification, paiement, consolidation annuelle des charges sociales et validation des DADS
- Gestion des entrées et sorties des salariés – DUE, soldes de tout compte, etc.
- Gestion
- Des absences, des congés, des avantages salariés et des obligations diverses, et du registre du personnel
- Assistance au personnel expatrié – voyages, administration, assurances, etc.
- Préparation des contrats
- Mise en place et actualisation de la politique de rémunération et des fiches de poste
- Suivi et optimisation des contrats assurance, prévoyance et mutuelle au siège et à l’international
- Suivi des comptes formation du personnel en lien avec le plan de formation annualisé, relation avec l’OPCA – formations, remboursements, etc.
- Respect de la législation travail et de la Convention Collective Nationale Animation
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES
Formation
Bac +3 minimum en comptabilité/ finance/ gestion financière
Expérience
- 5 ans minimum à un poste similaire, préférablement dans le domaine associatif
- Expérience effective en comptabilité
- Connaissance des bailleurs institutionnels et expérience à l’international appréciés
Compétences et qualités
- Maîtrise des logiciels comptables, de préférence SAGE et SAGA
- Sens de l’organisation, rigueur et pro activité
- Anticipation et planification
- Pédagogue et à l’écoute des besoins
- Travail en équipe
- Très bonne maîtrise d’Excel
- Bon niveau d’anglais
CONDITIONS DU POSTE
Basé à Paris (13ème) – Contrat à durée indéterminée – Rémunération selon expérience
Poste à pourvoir au plus tard le 1er mars 2021
Entreprise
Association d’intérêt général, Noé a pour mission de sauvegarder la biodiversité. Noé met en œuvre, en France et à l’international (Niger, Tchad, Cameroun, Nouvelle Calédonie, etc.), des programmes de conservation d’espèces menacées, de gestion d’espaces naturels protégés, de restauration de la biodiversité ordinaire et des milieux naturels.
Processus de recrutement
Personne en charge du recrutement
Catherine Martin – Directrice Financière Continuer pour postuler