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recrutement pour Agent Ressources Humaines
06/04/2021 à 21h14 par Étienne hounkpati

Société de la place recrute : 1 Agent Ressources Humaines

Localité : Keniéba

DESCRIPTION DU POSTE :

L’Agent RH a pour mission de :
Effectuer la gestion des temps de présences en relation avec les superviseurs de site ;
Vérifier avec exactitude les heures d’entrées, de pauses et de sorties du personnel ;
Recueillir à partir de la feuille de pointage les données permettant une mise au point quant à la gestion des absences, des plannings, des heures supplémentaires, et autres.
– Elaborer et mettre à jour les tableaux de bord de gestion et activités RH au niveau des différents sites ;
– Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel se trouvant sur les sites.
– Travailler en étroite collaboration avec l’Assistant RH, la Secrétaire Administrative pour le suivi administratif du personnel.

COMPETENCES REQUISES :

– Bac + 3 en GRH ou diplôme équivalent ;
– Bonne connaissance de la gestion administrative du personnel ;
– Expérience significative de deux (2) et/ou cinq (5) ans dans un poste similaire ;
– Bonne connaissance du milieu minier ;
– Bonne connaissance de la législation fiscale et sociale malienne;
– Excellente maitrise de l’outil informatique ;
– Maitrise de l’Anglais.

QUALITES :

– Autorité ;
– Sens des relations humaines ;
– Capacité à communiquer ;
– Discrétion ;
– Confidentialité ;
Polyvalence ;
– Rigueur ;
– Aisance relationnelle et rédactionnelle

Les candidatures comprenant un CV+ lettre de motivation peuvent être envoyés à l’adresse suivante : [email protected], au plus tard le 20 avril 2021.

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– Elaborer et mettre à jour les tableaux de bord de gestion et activités RH au niveau des différents sites ;
– Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel se trouvant sur les sites.
– Travailler en étroite collaboration avec l’Assistant RH, la Secrétaire Administrative pour le suivi administratif du personnel.

COMPETENCES REQUISES :

– Bac + 3 en GRH ou diplôme équivalent ;
– Bonne connaissance de la gestion administrative du personnel ;
– Expérience significative de deux (2) et/ou cinq (5) ans dans un poste similaire ;
– Bonne connaissance du milieu minier ;
– Bonne connaissance de la législation fiscale et sociale malienne;
– Excellente maitrise de l’outil informatique ;
– Maitrise de l’Anglais.

QUALITES :

– Autorité ;
– Sens des relations humaines ;
– Capacité à communiquer ;
– Discrétion ;
– Confidentialité ;
Polyvalence ;
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