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Recrutement de 06 Adults Mentors



Recrutement de 06 Adults Mentors

 

Dans le cadre  de la réalisation de ses missions et de la mise en œuvre des activités du projet KIDSS (Key Interventions to Develop Systems and Services for Orphans and Vilnerables Children), financé par le Plan Présidentiel d’Aide d’Urgence à la lutte contre le SIDA (PEPFAR), par l’intermédiaire de l’Agence des Etats-Unis pour le Développement International (USAID) et exécuté par le Catholic Relief Services (CRS), l’Association des Frères et Sœurs Unis du Cameroun (AFSU), située au Terminus Mimboman (Yaoundé), recrute six (06) Adult Mentor dynamiques et compétentes pour besoins de service.

La date limite de dépôt des dossiers au siège de l’AFSU ou à l’adresse e-mail [email protected], initialement fixée au 12 novembre 2020 à 13 heures précises, est, par souci de maximiser la concurrence, prorogée jusqu’au 30 novembre 20 à 10 heures précises.

 

Titre du poste : ADULT MENTOR

Durée du contrat de prestation : 11 mois (renouvelables)

Lieu d’affectation : AFSU/YAOUNDE

 TACHES ET RESPONSABILITES

Sous la supervision administrative du CMC d’AFSU, le titulaire du poste aura les rôles et responsabilités suivantes :

  • Identifier les OEV adolescents ;
  • Evaluer les besoins en SSR de chaque OEV ;
  • Constituer la base de données OEV adolescents ;
  • Proposer un plan des activités de la SSR au CMC ;
  • Organiser la tenue des rencontres SSR sur le terrain ;
  • Assurer le suivi des activités de SSR sur le terrain ;
  • Assurer la confidentialité des dossiers des OEV ;
  • Renseigner la base des données ;
  • Produire tous les mois un rapport chiffré et narratif au CMC ;
  • Participer aux rencontres de supervision et de coordination hebdomadaires et mensuelles du projet.

PROFIL RECHERCHE

  • Etre de sexe féminin ou masculin et âgé de 22 ans au maximum ;
  • Avoir au moins le niveau BEPC ou l’équivalent ;
  • Etre disponible et apte à remplir pleinement cette fonction ;
  • Etre capable de travailler sous pression ;
  • Respecter les valeurs d’AFSU (confidentialité, probité, respect de la dignité humaine, solidarité…) ;
  • Respecter le manuel de procédures administratives, financières et comptables d’AFSU ;
  • Avoir une expérience comme bénéficiaires ou comme anciens ADULT MENTOR dans le projet KIDSS est un atout important.

Les candidatures féminines, ainsi que celles des PVVIH sont fortement encouragées.

COMPOSITION DU DOSSIER

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