Recrutement d’un Conseiller technique

Il s’agit d’un poste à temps plein qui peut être basé dans n’importe quel pays d’Afrique francophone. Vital Stratégies offre une rémunération très compétitive et des avantages sociaux complets. Vital peut considérer des candidats exceptionnels dans d’autres régions. L’échelle salariale peut être ajustée en fonction des conditions du marché du pays.

Devoirs et responsabilités:

Servir de responsable technique senior ; fournir une assistance technique directe aux partenaires gouvernementaux et participer à l’élaboration de stratégies et de produits d’assistance technique mondiale. Avec les conseils du conseiller technique principal du programme d’impact sur les données, le conseiller technique principal :

Développement et mise en œuvre du programme –

Établir des relations et collaborer avec de hauts responsables gouvernementaux pour élaborer des plans de travail détaillés appartenant au pays qui maximisent l’impact local ;

Coordonner l’engagement du personnel et des consultants du projet dans le pays ;

Concevoir, développer, réviser, diffuser et promouvoir les directives techniques et le matériel de formation nécessaires pour soutenir les activités d’assistance technique planifiées ;

Organiser des formations, du mentorat et d’autres activités d’assistance technique sur des sujets liés à l’utilisation des données dans les politiques de santé publique ;

Gérer et diriger la fourniture d’une assistance technique au pays afin d’atteindre les objectifs décrits dans les plans de travail, y compris la promotion de l’institutionnalisation et de la durabilité des améliorations du système d’utilisation des données ;

Surveiller la mise en œuvre des activités, suivre l’impact par rapport aux principales étapes et livrables du projet, et proposer des ajustements aux plans de travail (si nécessaire) ;

Développer des procédures et des ressources pour institutionnaliser les domaines de travail techniques dans les pays ;

Représenter le programme lors de réunions techniques/de parties prenantes et de conférences régionales/mondiales avec des agences externes, des organisations internationales, des institutions donatrices, le gouvernement du comté/national et d’autres partenaires de mise en œuvre avec un soutien et une supervision minimes ;

Administration/Finances –

Assurer l’exécution des accords avec les parties prenantes concernées (par exemple, protocole d’accord, accords de sous-subvention, accords d’agent financier et autres relations contractuelles) ;

Gérer l’allocation des ressources disponibles (par exemple, temps du personnel, argent, matériel) pour maximiser les résultats du pays ;

Surveiller le budget et suivre les dépenses par rapport aux étapes clés et aux livrables du projet ;

Servir de principal point de communication entre l’Initiative Data for Health et les responsables gouvernementaux, les conseillers techniques internes et les consultants externes dans les pays.

Avec les conseils du directeur du Registre du cancer, le conseiller technique principal :

Développement et mise en œuvre du programme –

Établir des relations et collaborer avec les parties prenantes dans trois centres collaborateurs CIRC-GICR (Centre international de recherche sur le cancer – Initiative mondiale pour l’enregistrement du cancer) situés en Côte d’Ivoire, à Nairobi et à Johannesburg.

Concevoir, développer, réviser, diffuser et promouvoir les directives techniques et le matériel de formation nécessaires pour soutenir les activités d’assistance technique planifiées ;

Offrir des formations, du mentorat et d’autres activités d’assistance technique sur des sujets liés aux principes et méthodes du registre du cancer, aux rapports et à CanReg5 ;

Gérer et diriger la fourniture d’une assistance technique aux pays travaillant avec des centres collaborateurs afin d’atteindre les objectifs décrits dans les plans de travail ;

Surveiller la mise en œuvre des activités, suivre l’impact par rapport aux principales étapes et livrables du projet, et proposer des ajustements aux plans de travail (si nécessaire) ;

Participer à l’élaboration de procédures et de ressources pour la mise en œuvre des activités du registre du cancer ;

Participer au développement de biens mondiaux (par exemple, des cadres de suivi et d’évaluation) pour le programme de registre du cancer.

Administration/Finances –

Assurer l’exécution des accords avec les centres collaborateurs (par exemple, protocole d’accord, accords de sous-subvention, accords d’agent financier et autres relations contractuelles) ;

Gérer l’allocation des ressources disponibles (par exemple, temps du personnel, argent, matériel) pour maximiser les résultats du pays ;

Surveiller le budget et suivre les dépenses par rapport aux étapes clés et aux livrables du projet ; examiner les dépenses et les rapprochements financiers.

Autre –

Autres tâches assignées par le directeur et conseiller technique principal, Data Impact, et le directeur, Registre du cancer.

Qualifications:

Éducation et diplôme –

Baccalauréat dans un domaine pertinent (p. ex., santé publique, épidémiologie) requis. Maîtrise préférée.

Compétences et aptitudes –

Expérience et expertise démontrées en santé publique;

Expérience de travail dans des pays à revenu faible ou intermédiaire et sur des projets comportant de solides composantes de données ;

Expérience préalable de travail dans ou avec des ministères gouvernementaux axés sur la santé publique ;

Expérience dans la prestation de formations ou de renforcement des capacités auprès d’un public professionnel ;

Expérience en gestion de projet ;

Excellentes compétences en communication écrite et orale ;

Solides compétences interpersonnelles ;

Connaissance intermédiaire à avancée de Microsoft Office ;

Expérience avec des progiciels statistiques tels que R, STATA ou SPSS ;

Une expérience avec un logiciel de visualisation tel que Tableau ou Power BI est souhaitable ;

La maîtrise de l’anglais et du français à l’oral et à l’écrit est requise, la maîtrise d’autres langues sera un avantage ;

Capacité à établir des relations solides, continues et percutantes à tous les niveaux organisationnels et dans un large éventail de milieux culturels, générationnels, ethniques, raciaux, éducatifs et sociaux ;

Engagement démontré à valoriser la diversité et à contribuer à un environnement de travail et d’apprentissage inclusif.

Expérience:

Requis –

10 années ou plus d’expérience pertinente dans la pratique de la santé publique, l’épidémiologie ou la politique de santé mondiale ;

Expérience avec des progiciels statistiques tels que R, STATA ou SPSS ;

Maîtrise avérée du français oral et écrit.

Préféré –

Expérience préalable avec des logiciels de visualisation tels que Tableau ou Power BI ;

Expérience de travail et/ou de vie dans l’un des pays francophones d’Afrique.

Conditions de travail et exigences physiques :

La personne peut être amenée à marcher vers et depuis divers endroits. Nécessité de transporter un ordinateur portable et de voyager à l’international jusqu’à 30 % du temps.

Comment s’inscrire

Veuillez utiliser le lien ci-dessous pour postuler, via la page Carrières de Vital Strategies :

https://phg.tbe.taleo.net/phg01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=VITASTRA&cws=37&rid=687

Stratégies vitales

https://phg.tbe.taleo.net/phg01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=VITASTRA&cws=37&rid=687