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recrutement au poste de Spécialiste du Marché Régional de l’Électricité
28/04/2021 à 09h30 par Étienne hounkpati

1. Objectif du projet.

Le West African Energy Program (WAEP) financé par l’USAID vise à étendre l’accès à une électricité abordable et fiable reliée au réseau en Afrique de l’Ouest. Ainsi le WAEP fournit une gamme d’assistance technique, de renforcement des capacités et de soutien transactionnel pour faire avancer l’objectif de Power Africa dans la région de l’Afrique de l’Ouest. La section Ghana du WAEP mettra en œuvre des interventions ciblées pour atteindre les trois objectifs suivants :

  1. Augmenter l’approvisionnement en électricité en Afrique de l’Ouest ;
  2. Étendre le raccordement au réseau des utilisateurs finaux ;
  3. Améliorer la capacité technique et institutionnelle et les performances de certaines entreprises nationales de services publics et d’autres entités nationales pertinentes du secteur de l’électricité ; et
  4. Accélérer la mise en place d’un marché régional de l’électricité hautement performant

2. Organisation

La supervision et l’autorité ultime au jour le jour sur le terrain pour tout le personnel et tous les aspects des activités du WAEP relèvent du Responsable de programme ou de son représentant au du cabinet Deloitte.

L’employé décrit dans le présent document ne doit pas recevoir de directives de gestion ou techniques de la part d’une personne qui n’est pas officiellement employée dans la chaîne de direction entre ledit employé et le Responsable de programme, son représentant ou le gestionnaire de mission.

3. Supervision et responsabilités

Pour toutes les responsabilités et les tâches courantes, directement ou indirectement liées à la description du Poste, le candidat doit rendre compte directement au Responsable du marché régional de l’électricité (Responsable objectif 4) et être supervisé par celui-ci. Le superviseur de l’employé peut changer de temps à autre sur une base ad hoc ou temporaire, en fonction des besoins du projet ; cependant, tout changement permanent sera transcrit par écrit par une modification de la présente description de Poste.

  1. Objectif du Poste, fonctions généralement applicables et tâches spécifiques
  2. Objectif du poste.

Le Spécialiste du marché régional de l’électricité sera le Responsable régional de l’objectif 4 et soutiendra l’ampleur prévue des interventions du WAEP afin d’atteindre le 4eme objectif du programme (Accélérer la mise en place d’un marché régional de l’électricité hautement performant).

Fonctions générales du Poste.

L’employé remplit les fonctions générales suivantes :

  • Inspirer, diriger, gérer et assurer efficacement les performances personnelles quotidiennes de tout le personnel sous sa supervision, conformément au plan de travail et au manuel administratif et de politique du projet ;
  • Soutenir le développement et la mise en œuvre des activités du Résultat 4 du projet sur le programme CLIN 1 (régional) ;
  • Soutenir le développement et la mise en œuvre des activités transversales du projet sur le programme CLIN 1 (régional) ;
  • Assurer une liaison efficace avec les équipes techniques du programme CLIN 1, l’équipe transversale et les divisions de l’USAID pour tous les aspects de la mise en œuvre du plan de travail du projet ;
  • Mener toutes les activités dans le respect de la culture locale ;
  • Maintenir des normes éthiques élevées à tout moment, en évitant tout conflit d’intérêts réel ou perçu ;
  • Respecter toutes les lois locales, les règlements de l’USAID et les directives de l’ambassade des États-Unis/du projet de l’USAID, qu’ils soient écrits ou verbaux ; et
  • Effectuer toutes les tâches qui peuvent être assignées par le Responsable de programme ou son représentant et qui peuvent être nécessaires pour atteindre les objectifs du projet.

Tâches spécifiques applicables au Poste.

Le rôle du spécialiste du marché régional de l’électricité sera principalement axé sur les activités techniques du programme CLIN 1. Selon les instructions du Responsable de programme ou de son représentant, l’Employé doit effectuer, superviser et soutenir l’exécution des tâches spécifiques suivantes :

  • Servir d’expert technique pour guider et soutenir divers programmes de développement du marché de l’électricité et de renforcement des capacités politiques ;
  • Diriger et superviser l’avancement des projets prioritaires d’infrastructure physique ;
    • Assister les parties prenantes régionales, nationales et du secteur privé pour les transactions ;
    • Assister et conseiller sur la mobilisation des financements publics, privés et à des conditions favorables pour les investissements dans les infrastructures critiques ; et
    • Aider les entités concernées au sein des systèmes électriques nationaux à réaliser les investissements nécessaires à la modernisation et au contrôle des systèmes, afin de permettre l’amélioration/le développement du commerce régional de l’électricité.
  • Fournir un soutien juridique, réglementaire et autre qui améliore la base commerciale des échanges tout en réduisant les risques financiers et de performance ;
  • Coordonner les chevauchements relatifs aux questions d’électricité régionales et nationales afin de maximiser l’impact et de minimiser les ressources nécessaires au soutien des initiatives ;
  • Coordonner les réunions avec les homologues, notamment l’autorité régionale de régulation de l’électricité de la CEDEAO (ARREC), le pool énergétique de l’Afrique de l’Ouest (WAPP), les blocs d’interconnexion sous-régionaux tels que l’Organisation pour la mise en valeur du fleuve Gambie (OMVG), l’Organisation pour la mise en valeur du fleuve Sénégal (OMVS) ainsi que les ministères de l’Énergie, les agences nationales de régulation de l’électricité et les sociétés d’électricité impliqués dans le commerce transfrontalier de l’électricité ; et
  • Effectuer des recherches documentaires et discuter avec les principales parties prenantes afin d’identifier pleinement les problèmes affectant le développement du marché régional de l’électricité et élaborer des rapports et autres documents au nom du programme.

Qualifications requises

  • Master en économie, ingénierie, finance ou autre domaine pertinent, notamment dans le secteur de l’énergie
  • 7 à 10 ans d’expérience dans le secteur de l’électricité en Afrique subsaharienne offrant une assistance technique ou des services consultatifs pour améliorer la chaîne de valeur du secteur
  • Expérience antérieure dans le soutien et le développement du marché de l’énergie en Afrique subsaharienne
  • Expérience antérieure avec l’USAID et Power Africa , et/ou avec des programmes de bailleurs ( de préférence)
  • Expérience avérée dans des pays en voie de développement, y compris dans l’exécution d’activités techniques
  • Solides compétences organisationnelles et interpersonnelles et capacité à résoudre des problèmes complexes
  • Capacité à rédiger, à communiquer et à préparer des documents en anglais
  • Solides compétences informatiques, y compris la connaissance des applications Microsoft Office®, en particulier Word et PowerPoint
  • Capacité à lire, à écrire et à modifier des documents en anglais et en français

Candidature

Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :

  • Une lettre de motivation,
  • Un CV détaillé

Les dossiers des candidats doivent être envoyés au plus tard le 30 Mai 2021, délai de rigueur et à l’adresse suivante : [email protected]

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1. Objectif du projet.

Le West African Energy Program (WAEP) financé par l’USAID vise à étendre l’accès à une électricité abordable et fiable reliée au réseau en Afrique de l’Ouest. Ainsi le WAEP fournit une gamme d’assistance technique, de renforcement des capacités et de soutien transactionnel pour faire avancer l’objectif de Power Africa dans la région de l’Afrique de l’Ouest. La section Ghana du WAEP mettra en œuvre des interventions ciblées pour atteindre les trois objectifs suivants :

  1. Augmenter l’approvisionnement en électricité en Afrique de l’Ouest ;
  2. Étendre le raccordement au réseau des utilisateurs finaux ;
  3. Améliorer la capacité technique et institutionnelle et les performances de certaines entreprises nationales de services publics et d’autres entités nationales pertinentes du secteur de l’électricité ; et
  4. Accélérer la mise en place d’un marché régional de l’électricité hautement performant

2. Organisation

La supervision et l’autorité ultime au jour le jour sur le terrain pour tout le personnel et tous les aspects des activités du WAEP relèvent du Responsable de programme ou de son représentant au du cabinet Deloitte.

L’employé décrit dans le présent document ne doit pas recevoir de directives de gestion ou techniques de la part d’une personne qui n’est pas officiellement employée dans la chaîne de direction entre ledit employé et le Responsable de programme, son représentant ou le gestionnaire de mission.

3. Supervision et responsabilités

Pour toutes les responsabilités et les tâches courantes, directement ou indirectement liées à la description du Poste, le candidat doit rendre compte directement au Responsable du marché régional de l’électricité (Responsable objectif 4) et être supervisé par celui-ci. Le superviseur de l’employé peut changer de temps à autre sur une base ad hoc ou temporaire, en fonction des besoins du projet ; cependant, tout changement permanent sera transcrit par écrit par une modification de la présente description de Poste.

  1. Objectif du Poste, fonctions généralement applicables et tâches spécifiques
  2. Objectif du poste.

Le Spécialiste du marché régional de l’électricité sera le Responsable régional de l’objectif 4 et soutiendra l’ampleur prévue des interventions du WAEP afin d’atteindre le 4eme objectif du programme (Accélérer la mise en place d’un marché régional de l’électricité hautement performant).

Fonctions générales du Poste.

L’employé remplit les fonctions générales suivantes :

  • Inspirer, diriger, gérer et assurer efficacement les performances personnelles quotidiennes de tout le personnel sous sa supervision, conformément au plan de travail et au manuel administratif et de politique du projet ;
  • Soutenir le développement et la mise en œuvre des activités du Résultat 4 du projet sur le programme CLIN 1 (régional) ;
  • Soutenir le développement et la mise en œuvre des activités transversales du projet sur le programme CLIN 1 (régional) ;
  • Assurer une liaison efficace avec les équipes techniques du programme CLIN 1, l’équipe transversale et les divisions de l’USAID pour tous les aspects de la mise en œuvre du plan de travail du projet ;
  • Mener toutes les activités dans le respect de la culture locale ;
  • Maintenir des normes éthiques élevées à tout moment, en évitant tout conflit d’intérêts réel ou perçu ;
  • Respecter toutes les lois locales, les règlements de l’USAID et les directives de l’ambassade des États-Unis/du projet de l’USAID, qu’ils soient écrits ou verbaux ; et
  • Effectuer toutes les tâches qui peuvent être assignées par le Responsable de programme ou son représentant et qui peuvent être nécessaires pour atteindre les objectifs du projet.

Tâches spécifiques applicables au Poste.

Le rôle du spécialiste du marché régional de l’électricité sera principalement axé sur les activités techniques du programme CLIN 1. Selon les instructions du Responsable de programme ou de son représentant, l’Employé doit effectuer, superviser et soutenir l’exécution des tâches spécifiques suivantes :

  • Servir d’expert technique pour guider et soutenir divers programmes de développement du marché de l’électricité et de renforcement des capacités politiques ;
  • Diriger et superviser l’avancement des projets prioritaires d’infrastructure physique ;
    • Assister les parties prenantes régionales, nationales et du secteur privé pour les transactions ;
    • Assister et conseiller sur la mobilisation des financements publics, privés et à des conditions favorables pour les investissements dans les infrastructures critiques ; et
    • Aider les entités concernées au sein des systèmes électriques nationaux à réaliser les investissements nécessaires à la modernisation et au contrôle des systèmes, afin de permettre l’amélioration/le développement du commerce régional de l’électricité.
  • Fournir un soutien juridique, réglementaire et autre qui améliore la base commerciale des échanges tout en réduisant les risques financiers et de performance ;
  • Coordonner les chevauchements relatifs aux questions d’électricité régionales et nationales afin de maximiser l’impact et de minimiser les ressources nécessaires au soutien des initiatives ;
  • Coordonner les réunions avec les homologues, notamment l’autorité régionale de régulation de l’électricité de la CEDEAO (ARREC), le pool énergétique de l’Afrique de l’Ouest (WAPP), les blocs d’interconnexion sous-régionaux tels que l’Organisation pour la mise en valeur du fleuve Gambie (OMVG), l’Organisation pour la mise en valeur du fleuve Sénégal (OMVS) ainsi que les ministères de l’Énergie, les agences nationales de régulation de l’électricité et les sociétés d’électricité impliqués dans le commerce transfrontalier de l’électricité ; et
  • Effectuer des recherches documentaires et discuter avec les principales parties prenantes afin d’identifier pleinement les problèmes affectant le développement du marché régional de l’électricité et élaborer des rapports et autres documents au nom du programme.

Qualifications requises

  • Master en économie, ingénierie, finance ou autre domaine pertinent, notamment dans le secteur de l’énergie
  • 7 à 10 ans d’expérience dans le secteur de l’électricité en Afrique subsaharienne offrant une assistance technique ou des services consultatifs pour améliorer la chaîne de valeur du secteur
  • Expérience antérieure dans le soutien et le développement du marché de l’énergie en Afrique subsaharienne
  • Expérience antérieure avec l’USAID et Power Africa , et/ou avec des programmes de bailleurs ( de préférence)
  • Expérience avérée dans des pays en voie de développement, y compris dans l’exécution d’activités techniques
  • Solides compétences organisationnelles et interpersonnelles et capacité à résoudre des problèmes complexes
  • Capacité à rédiger, à communiquer et à préparer des documents en anglais
  • Solides compétences informatiques, y compris la connaissance des applications Microsoft Office®, en particulier Word et PowerPoint
  • Capacité à lire, à écrire et à modifier des documents en anglais et en français

Candidature

Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :

  • Une lettre de motivation,
  • Un CV détaillé

Les dossiers des candidats doivent être envoyés au plus tard le 30 Mai 2021, délai de rigueur et à l’adresse suivante : [email protected]

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