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RECRUTEMENT AU POSTE D’ASSISTANT COMPTABLE
22/04/2021 à 21h53 par Virgile DANSOUVI
L’agence-conseil G.D.B. CONSULTING recrute pour une institution de microfinance de la place :  Un (une) ASSISTANT(E) COMPTABLE
Missions : Charger de seconder son supérieur hiérarchique le Chef Service Comptabilité dans ses tâches quotidiennes au sein de l’institution de microfinance.
- Enregistrer les opérations comptables quotidiennes ;
- Suivre le traitement des factures clients ou fournisseurs ;
- Archiver et saisir les données commerciales ;
- Editer les feuilles de paie des collaborateurs ;
- S’informer et appliquer les évolutions fiscales, sociales et juridiques ;
- Elaborer les documents de synthèse, bilans comptables, comptes de résultats ;
- Dématérialiser la comptabilité à l’aide d’un logiciel comptable ;
- Mettre en place des tableaux de bord de contrôle de gestion ;
- Dresser un état mensuel de la situation comptable de l’institution ;
- S’acquitter des obligations fiscales et sociales ;
- Aider pour les contrôles fiscaux et les déclarations d’impôts ;
- Assister les auditeurs pour garantir la conformité ;
- Appuyer le comptable dans l’élaboration des procédures de clôture en fin de mois et d’année ;
- Réceptionner les documents comptables ;
- Contrôler la régularité et l’authenticité des pièces comptables avant leur imputation ;
- Informer immédiatement le Chef Service Comptabilité des cas d’anomalies constatés lors de ses contrôles ;
- Saisir les pièces comptables dans la comptabilité générale ;
- Établir tous les chèques destinés à des paiements sur instruction du Chef Service Comptabilité ;
- Clôturer les opérations d’investissement ;
- Élaborer et optimiser les déclarations fiscales (déclarations d’IPTS, de taxe fiscales, et cotisations (CNSS) du personnel) ;
- Suivre les stocks des fournitures et du matériel ;
- Établir les états de trésorerie ;
- Participer à l’élaboration du budget et aux procédures budgétaires et veiller à leur respect ;
- Assister le Chef Service Comptabilité dans les travaux de fin d’exercice : inventaires comptables et extra comptables, élaboration des états financiers ;
- Assurer un classement correct des pièces comptables ;
- Exécuter toutes autres tâches suivant les nécessités du service.
Qualifications :
- Avoir un master (BAC+5) en finance, ou une licence en comptabilité, en banque ou tout autre diplôme du même niveau correspondant au poste ;
- Avoir au moins trois (3) années d’expériences pertinentes au sein d’une entreprise, et avoir participé à un audit ou contrôle fiscal ;
- Avoir une certification pertinente.
Compétences attendues :
- Connaissance des métiers / produits / services bancaires et des SFD ;
- Vision transversale métier en lien avec le secteur des SFD ;
- Maîtrise des systèmes d'information.
Aptitudes :
- Maîtriser les outils bureautiques et logiciels comptables/ressources humaines ;
- Avoir une bonne connaissance des états financiers et comptables ;
- Avoir une bonne connaissance des normes juridiques (droit du travail et la législation sociale), fiscales et comptables ;
- Disposer d’une bonne capacité d’études des plans d’affaires (optionnel) ;
- Être dotée d’excellentes aptitudes analytiques avec de solides connaissances des principes comptables afin de faire des prévisions et de produire et analyser les rapports financiers ;
- Produire des documents exempts d’erreurs, avoir le sens de la précision, du détail, et avoir des relations avec les services des impôts ;
- Pouvoir travailler de manière autonome tout en produisant les documents requis dans les délais impartis et veiller à ce que l’institut soit à jour dans ses obligations.
Langue souhaitée :
- Français (lu, parlé, écrit).
Logiciels de gestion :
- Pack office ;
- Progiciel de gestion intégré des institutions des SFD et/ou des banques.
Autres exigences du poste :
- Être de nationalité Béninoise ;
- Avoir de l’expérience professionnelle prouvée dans un SFD ou une banque de la place sera un atout.
Les candidatures féminines sont vivement souhaitées !
COMMENT POSTULEZ ?
Veuillez nous envoyer par e-mail à [email protected] votre CV mentionnant les noms et prénoms de deux personnes ressources de référence professionnelle avec leur contact, vos diplômes, attestations et votre lettre de motivation adressée à la chef de mission RH chez G.D.B. Consulting.
AU PLUS TARD LE 30 AVRIL 2021.
Pour plus d’informations :
+229 91 71 22 23 [email protected]

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- Enregistrer les opérations comptables quotidiennes ;
- Suivre le traitement des factures clients ou fournisseurs ;
- Archiver et saisir les données commerciales ;
- Editer les feuilles de paie des collaborateurs ;
- S’informer et appliquer les évolutions fiscales, sociales et juridiques ;
- Elaborer les documents de synthèse, bilans comptables, comptes de résultats ;
- Dématérialiser la comptabilité à l’aide d’un logiciel comptable ;
- Mettre en place des tableaux de bord de contrôle de gestion ;
- Dresser un état mensuel de la situation comptable de l’institution ;
- S’acquitter des obligations fiscales et sociales ;
- Aider pour les contrôles fiscaux et les déclarations d’impôts ;
- Assister les auditeurs pour garantir la conformité ;
- Appuyer le comptable dans l’élaboration des procédures de clôture en fin de mois et d’année ;
- Réceptionner les documents comptables ;
- Contrôler la régularité et l’authenticité des pièces comptables avant leur imputation ;
- Informer immédiatement le Chef Service Comptabilité des cas d’anomalies constatés lors de ses contrôles ;
- Saisir les pièces comptables dans la comptabilité générale ;
- Établir tous les chèques destinés à des paiements sur instruction du Chef Service Comptabilité ;
- Clôturer les opérations d’investissement ;
- Élaborer et optimiser les déclarations fiscales (déclarations d’IPTS, de taxe fiscales, et cotisations (CNSS) du personnel) ;
- Suivre les stocks des fournitures et du matériel ;
- Établir les états de trésorerie ;
- Participer à l’élaboration du budget et aux procédures budgétaires et veiller à leur respect ;
- Assister le Chef Service Comptabilité dans les travaux de fin d’exercice : inventaires comptables et extra comptables, élaboration des états financiers ;
- Assurer un classement correct des pièces comptables ;
- Exécuter toutes autres tâches suivant les nécessités du service.
Qualifications :
- Avoir un master (BAC+5) en finance, ou une licence en comptabilité, en banque ou tout autre diplôme du même niveau correspondant au poste ;
- Avoir au moins trois (3) années d’expériences pertinentes au sein d’une entreprise, et avoir participé à un audit ou contrôle fiscal ;
- Avoir une certification pertinente.
Compétences attendues :
- Connaissance des métiers / produits / services bancaires et des SFD ;
- Vision transversale métier en lien avec le secteur des SFD ;
- Maîtrise des systèmes d'information.
Aptitudes :
- Maîtriser les outils bureautiques et logiciels comptables/ressources humaines ;
- Avoir une bonne connaissance des états financiers et comptables ;
- Avoir une bonne connaissance des normes juridiques (droit du travail et la législation sociale), fiscales et comptables ;
- Disposer d’une bonne capacité d’études des plans d’affaires (optionnel) ;
- Être dotée d’excellentes aptitudes analytiques avec de solides connaissances des principes comptables afin de faire des prévisions et de produire et analyser les rapports financiers ;
- Produire des documents exempts d’erreurs, avoir le sens de la précision, du détail, et avoir des relations avec les services des impôts ;
- Pouvoir travailler de manière autonome tout en produisant les documents requis dans les délais impartis et veiller à ce que l’institut soit à jour dans ses obligations.
Langue souhaitée :
- Français (lu, parlé, écrit).
Logiciels de gestion :
- Pack office ;
- Progiciel de gestion intégré des institutions des SFD et/ou des banques.
Autres exigences du poste :
- Être de nationalité Béninoise ;
- Avoir de l’expérience professionnelle prouvée dans un SFD ou une banque de la place sera un atout.
Les candidatures féminines sont vivement souhaitées !
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