L’agence-conseil G.D.B. CONSULTING recrute pour une institution de microfinance de la place : Un (une) ASSISTANT(E) COMPTABLE

Missions : Charger de seconder son supérieur hiérarchique le Chef Service Comptabilité dans ses tâches quotidiennes au sein de l’institution de microfinance.

Responsabilités :

– Enregistrer les opérations comptables quotidiennes ;

– Suivre le traitement des factures clients ou fournisseurs ;

– Archiver et saisir les données commerciales ;

– Editer les feuilles de paie des collaborateurs ;

– S’informer et appliquer les évolutions fiscales, sociales et juridiques ;

– Elaborer les documents de synthèse, bilans comptables, comptes de résultats ;

– Dématérialiser la comptabilité à l’aide d’un logiciel comptable ;

– Mettre en place des tableaux de bord de contrôle de gestion ;

– Dresser un état mensuel de la situation comptable de l’institution ;

– S’acquitter des obligations fiscales et sociales ;

– Aider pour les contrôles fiscaux et les déclarations d’impôts ;

– Assister les auditeurs pour garantir la conformité ;

– Appuyer le comptable dans l’élaboration des procédures de clôture en fin de mois et d’année ;

– Réceptionner les documents comptables ;

– Contrôler la régularité et l’authenticité des pièces comptables avant leur imputation ;

– Informer immédiatement le Chef Service Comptabilité des cas d’anomalies constatés lors de ses contrôles ;

– Saisir les pièces comptables dans la comptabilité générale ;

– Établir tous les chèques destinés à des paiements sur instruction du Chef Service Comptabilité ;

– Clôturer les opérations d’investissement ;

– Élaborer et optimiser les déclarations fiscales (déclarations d’IPTS, de taxe fiscales, et cotisations (CNSS) du personnel) ;

– Suivre les stocks des fournitures et du matériel ;

– Établir les états de trésorerie ;

– Participer à l’élaboration du budget et aux procédures budgétaires et veiller à leur respect ;

– Assister le Chef Service Comptabilité dans les travaux de fin d’exercice : inventaires comptables et extra comptables, élaboration des états financiers ;

– Assurer un classement correct des pièces comptables ;

– Exécuter toutes autres tâches suivant les nécessités du service.

Qualifications :

– Avoir un master (BAC+5) en finance, ou une licence en comptabilité, en banque ou tout autre diplôme du même niveau correspondant au poste ;

– Avoir au moins trois (3) années d’expériences pertinentes au sein d’une entreprise, et avoir participé à un audit ou contrôle fiscal ;

– Avoir une certification pertinente.

Compétences attendues :

– Connaissance des métiers / produits / services bancaires et des SFD ;

– Vision transversale métier en lien avec le secteur des SFD ;

– Maîtrise des systèmes d’information.

Aptitudes :

– Maîtriser les outils bureautiques et logiciels comptables/ressources humaines ;

– Avoir une bonne connaissance des états financiers et comptables ;

– Avoir une bonne connaissance des normes juridiques (droit du travail et la législation sociale), fiscales et comptables ;

– Disposer d’une bonne capacité d’études des plans d’affaires (optionnel) ;

– Être dotée d’excellentes aptitudes analytiques avec de solides connaissances des principes comptables afin de faire des prévisions et de produire et analyser les rapports financiers ;

– Produire des documents exempts d’erreurs, avoir le sens de la précision, du détail, et avoir des relations avec les services des impôts ;

– Pouvoir travailler de manière autonome tout en produisant les documents requis dans les délais impartis et veiller à ce que l’institut soit à jour dans ses obligations.

Langue souhaitée :

– Français (lu, parlé, écrit).

Logiciels de gestion :

– Pack office ;

– Progiciel de gestion intégré des institutions des SFD et/ou des banques.

Autres exigences du poste :

– Être de nationalité Béninoise ;

– Avoir de l’expérience professionnelle prouvée dans un SFD ou une banque de la place sera un atout.

Les candidatures féminines sont vivement souhaitées !

COMMENT POSTULEZ ?

Veuillez nous envoyer par e-mail à [email protected] votre CV mentionnant les noms et prénoms de deux personnes ressources de référence professionnelle avec leur contact, vos diplômes, attestations et votre lettre de motivation adressée à la chef de mission RH chez G.D.B. Consulting.

AU PLUS TARD LE 30 AVRIL 2021.

Pour plus d’informations :

+229 91 71 22 23 [email protected]

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