Avantages

• Un salaire de départ compétitif pour diplômé
• Allocation généreuse de réinstallation des diplômés
• Un régime de retraite à prestations définies
• Partage plan incitatif
• Soins de santé privés pour les employés et leurs familles
• Apprentissage continu et formation technique

Eligibilités

• Avoir ou être sur la bonne voie pour au moins un diplôme 2: 1 (ou équivalent). Des diplômes en sciences, en technologie, en ingénierie ou en mathématiques, ou comportant un contenu analytique élevé, sont préférés.
• Être diplômé en 2020 ou avoir obtenu son diplôme en 2019, 2018 ou 2017.
• Les candidats retenus doivent posséder un large éventail d’efficacité personnelle et de compétences en leadership, et être en mesure de faciliter et d’influencer les décisions de l’entreprise dans un environnement d’équipe.
• Les candidats doivent également être motivés pour progresser dans une carrière commerciale – ce programme ne soutiendrait pas la carte dans des disciplines techniques telles que le génie chimique.
• Une expérience de travail pertinente lors de stages d’été ou industriels est préférable, mais pas indispensable.

Régions éligibles: ouvert à tous

Processus de demande

• Postulez en ligne via le lien indiqué.
• Si votre demande respecte ou dépasse les critères minimaux, vous serez invité à passer le test en ligne.
• Les candidats ayant réussi le test en ligne seront invités à un entretien Skype basé sur les compétences, entre juin et novembre.
• En cas de succès, une entrevue axée sur les compétences aura lieu à leur bureau de Leatherhead (Surrey). La phase finale aura lieu dans un centre d’évaluation du bureau de Leatherhead en novembre ou début décembre.
• Si votre candidature n’aboutit à aucune étape, vous en serez informé dès que possible, mais veuillez patienter jusqu’à 21 jours.

Date limite de candidature: 18 octobre 2019

Appliquer maintenant

Lien officiel