Recrutement d’un Superviseur Commercial

MISSIONS :

• Diriger et superviser une équipe de vente spécialisée dans la promotion et la vente d’huile alimentaire.
• Élaborer des stratégies de vente efficaces pour atteindre et dépasser les objectifs fixés.
• Cultiver et entretenir des relations solides avec les clients existants tout en identifiant de nouvelles opportunités commerciales.
• Effectuer une veille concurrentielle pour rester informé des tendances du marché et des produits concurrents.
• Analyser les données de vente pour évaluer les performances de l’équipe et identifier les domaines d’amélioration.

PROFIL REQUIS :

• Diplôme de niveau BAC+2 minimum dans le domaine du commerce, marketing ou dans un domaine connexe.
• Expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dans le domaine, dont deux (02) ans dans la vente de produits agroalimentaires.
• Âgé de 18 ans au moins, jouir de ses droits civiques et avoir un casier judiciaire vierge.
• Dynamique, courtois et autonome dans le travail.
• Capacité d’analyse, de prise de décision et d’initiatives.
• Capacité de résolution de problèmes en situation d’urgence.
• Personne de contact, compétente pour les demandes des clients.
• Esprit d’analyse et bonne communication.
• Capacité à travailler sous pression et respect des échéances.

COMPOSITION DU DOSSIER : Pour postuler, veuillez envoyer votre dossier en fichier unique composé de :

• Un CV complet daté et signé.
• Une photocopie certifiée des diplômes.
• Une photocopie certifiée des attestations/certificats de travail.
• Une photocopie de la CNIB ou du passeport.

DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES : 09 mars 2024 à 17h 00.

Les dossiers doivent être envoyés par courriel à l’adresse  en précisant le titre du poste en objet ou déposés physiquement au siège du cabinet sis à Ouaga 2000 Zone B à côté de la Chambre des Mines.

Pour toute information complémentaire, veuillez contacter le standard RH au +226 25 65 66 85 les jours et heures ouvrables.

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N.B : Seul(e)s les candidat(e)s, correspondant aux profils définis et présentant des documents valides seront convoqué(e)s en entretien.

Date limite de dépôt des dossiers : 09/03/2024
Procedure de recrutement : NB : Seul(e)s les candidat(e)s, correspondant aux profils définis et présentant des documents valides seront convoqué(e)s en entretien.
Durée du contrat : NP