Recrutement d’un Chargé de Distribution

Finalités du poste:

• Mettre en place et développer le plan d’action commerciale à destination des prospects et clients.
• Optimiser les canaux de distribution des produits destinés aux clients.
• Assurer la conception et le déploiement du plan Marketing Opérationnel en collaboration avec le Partenaire et les équipes du Siège.
• Mettre en place la stratégie de gestion, de satisfaction et de fidélisation de la clientèle.

Principales missions:

1. Elaborer le plan d’action et les priorités commerciales selon le budget annuel en cohérence avec les actions commerciales du Pays :
   • Analyser les données, définir et actualiser les priorités commerciales.
   • Définir les segments de marchés, les cibles adressables ainsi que les offres qui leur seront proposées.
   • Proposer les orientations stratégiques des équipes commerciales ainsi que le portefeuille client ; Répartir les objectifs commerciaux en lien avec le budget et piloter les performances des équipes.
2. S’assurer du recrutement de nouveaux clients et de l’utilisation en continue des différents produits :
   • Mener les actions agressives pour le recrutement clients et superviser les cabinets de recrutement.
   • Animer la base clients (CBM, promos, animation par SMS des clients) sur les offres.
   • Animer les partenaires de distribution.
   • Créer et utiliser les outils d’aide à la vente : briefs marketing, argumentaires, tutoriels, newsletters, etc.
3. Gestion du réseau et des canaux de distribution :
   • S’assurer que les produits commercialisés respectent les normes réglementaires applicables.
   • Superviser les travaux de mise à jour des canaux de distribution des produits sur nos différents marchés cibles.
   • Faire des propositions de nouveaux moyens et système pour le développement de la base client.
   • En collaboration avec les équipes marketing, contribuer à la gestion des projets clés en matière de distribution des produits.

Compétences requises:

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• Diplôme de niveau Bac+4/5 en Marketing, Gestion.
• Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine de la distribution.
• Maîtrise des fondamentaux du marketing et de la distribution.
• Capacité à concevoir et déployer le marketing opérationnel.
• Connaissance des techniques du marketing digital et des outils associés.
• Excellentes aptitudes à communiquer et à formaliser à différents niveaux.
• Capacité à appréhender des écosystèmes et des business models complexes.
• Rigueur, méthode, orientation clients, esprit d’équipe, orienté résultats, initiative et autonomie, aisance relationnelle.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et de l’anglais.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées à l’adresse électronique  ci dessous  en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail. Date limite de dépôt des candidatures : le 17 Mars 2024.