Recrutement d’un Chargé de projet

Le point focal du projet assumera les principales tâches et responsabilités suivantes dans les communes de Ouallam et Tondikiwindi.

 

Être en charge de coordonner sur le terrain l’équipe des animateurs et l’équipe technique des partenaires pour la mise en œuvre de toutes activités de tout le consortium ;

Être responsable de la planification conjointe de l’équipe de terrain selon les priorités identifiées par la coordination du projet ;

Appuyer les animateurs de projet dans l’implantation du projet dans les communautés ciblées et la supervision des autres acteurs concernés par les activités de projet ;

Assurer la coordination entre les partenaires pour l’utilisation des moyens de transport de projet et la programmation des chauffeurs ;

Appuyer la collecte et l’analyse des données concernant les activités menées dans la zone d’intervention ;

Conduire les rencontres de concertation prévues dans le cadre du projet au niveau des communes d’intervention, de renforcement des capacités des acteurs, de dialogue, plaidoyer et mobilisation sociale ;

Rédiger des rapports quantitatifs et qualitatifs sur la mise en œuvre des activités du projet dans la zone d’intervention ;

Participer à la documentation et à la diffusion des bonnes pratiques du projet ;

Participer à la formation du personnel de projet et des acteurs concernés par les activités de projet.

Participer aux réunions de concertation pour la sécurité, pour OCHA, pour l’administration préfectorale et communale.

Expérience :

 

Avoir au moins trois (3) années d’expérience dans un poste similaire

La connaissance de la région en général et en particulier des communes visées est un atout ;

Langues :

 

Bonne connaissance du djerma : lu et parlé ;

Bonne connaissance du français : lu, écrit et parlé ;

Informatique :

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Bonne maîtrise des logiciels informatiques : traitement de texte Word, Power Point, Excel ; etc

Caractéristiques personnelles :

 

Bonne capacité de communication et bon sens des relations ;

Dynamique, avec esprit d’initiative et d’équipe, de persévérance et de responsabilité ;

Rigueur et moralité irréprochable, leadership, orienté/e solution et qualité, diplomatie, esprit d’équipe, flexibilité, bonne gestion du stress, et d’adaptation

Être immédiatement disponible.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Le contrat est à durée déterminée de Six (06) mois renouvelable, assortie d’une période d’essai d’un (1) mois.

Le poste est basé dans à la commune de Ouallam avec des déplacements réguliers dans les communes d’intervention correspondantes.

REMUNERATION

Le poste sera rémunéré conformément à la grille salariale de PMM

DOSSIER DE CANDIDATURE

Curriculum Vitae avec photo

Une lettre de motivation faisant ressortir leur expérience professionnelle et mentionnant les noms de trois personnes de référence sans lien de parenté.

NB : Un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois sera demandé au candidat retenu, ainsi que les copies légalisées des diplômes et attestations de formations requis.

DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature devront parvenir au plus tard le 15 janvier 2024 à 16.00 heures à l’adresse suivante :

Merci d’adresser les dossiers de candidature uniquement par e-mail aux adresses sus indiquées.

La procédure de recrutement se fera selon les deux phases suivantes : présélection sur dossier suivi d’un d’un test écrit et un entretien oral pour les candidats présélectionnés.

Progettomondo se réserve le droit de ne donner aucune suite à cette annonce en cas de non-satisfaction des critères mentionnés.