Poste à pourvoir : Responsable de recherche Pays côtiers 

Description du poste

Sous la direction du coordinateur pays d’IMPACT, le/la Responsable de recherche est chargé/e de la gestion de l’équipe de recherche, du renforcement des capacités et de la stratégie pays. Ses responsabilités comprennent également la planification et la mise en œuvre de la recherche, ainsi que l’engagement et le renforcement des capacités externes.

Responsabilités :

• Gestion d’équipe : Assurer la stratégie de recherche des projets IMPACT et le management hiérarchique de l’équipe de recherche.
• Renforcement de capacités : Développer les compétences de l’équipe en matière de recherche et de collecte de données.
• Planification de la recherche : Assurer la qualité et le bon déroulement des projets d’IMPACT, et identifier de nouvelles opportunités de recherche.
• Engagement externe : Dispenser des formations aux partenaires externes et représenter IMPACT auprès des parties prenantes.
• Gestion administrative : Se conformer aux règles et réglementations d’Acted en matière de sécurité, d’administration et de ressources humaines.

Exigences :

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• Formation universitaire : Master dans une discipline pertinente (relations internationales, sciences politiques, recherche sociale, etc.).
• Expérience en gestion RH : Expérience préalable en gestion d’équipes internationales et nationales dans des contextes humanitaires.
• Compétences en recherche : Excellentes compétences en recherche et en analyse qualitative et quantitative.
• Compétences logicielles : Connaissance de la suite Microsoft Office, en particulier Excel. Des compétences avancées en R ou d’autres logiciels d’analyse statistique sont un avantage.
• Compétences linguistiques : Maîtrise du français et de l’anglais.
• Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante et proactive.
• Environnement de travail : Capacité à fonctionner dans un environnement interculturel.

Comment postuler : Pour postuler, veuillez cliquer sur le lien suivant : Responsable de recherche Pays côtiers du Golfe de Guinée (Research Manager)

Rémunération et avantages :

• Salaire entre 2’880 CHF et 3’000 CHF par mois (avant impôt sur le revenu).
• Perdiem de 300 USD par mois.
• Hébergement et food allowance assurés par Acted.
• Adhésion à un fonds de pension privé suisse, assurance maladie, assurance vie et assistance rapatriement.
• Billets d’avion et frais de visa couverts.
• Congé annuel de 36 jours par an.
• Formation à la sécurité avant le départ.

IMPACT Initiatives valorise la sécurité psychologique de son personnel et fournit une assurance maladie couvrant les frais de conseil psychosocial.

Pour plus d’informations sur la manière de postuler, veuillez visiter le lien ci dessous