Opportunité d’Emploi :  Responsable des partenaires humains

Description de l’Entreprise :

Chez Maersk, notre vision va au-delà des océans : nous aspirons à être de véritables intégrateurs de logistique de conteneurs, connectant et simplifiant la chaîne d’approvisionnement de nos clients. Nos collaborateurs sont au cœur de cette mission.

En plus de créer de la valeur pour nos clients et notre entreprise, nous nous engageons à favoriser le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs pour les préparer à évoluer dans leur carrière.

Nous valorisons la diversité de nos talents et nous nous efforçons toujours de recruter la meilleure personne pour chaque poste.

Offre :

Rejoignez Maersk et devenez membre de notre famille mondiale, qui transporte chaque jour 20 % du commerce mondial. Nous valorisons la diversité et considérons qu’elle est une force pour constituer des équipes performantes.

Nous recherchons un People Partner Manager à Cape Town pour rejoindre notre équipe The Frontline People Organization (FLPO) dans l’activité Logistique et Services. Vous travaillerez aux côtés de collègues du monde entier, apprendrez d’eux et établirez des relations durables.

Responsabilités Principales :

• Piloter et proposer des partenariats de haute qualité avec les personnes pour garantir une expérience employé exceptionnelle.
• Diriger l’équipe FLPO People Partners et People Advisors dans le pays/groupe de pays.
• Assurer l’engagement des principales parties prenantes et un haut niveau de satisfaction dans la région.
• Mettre en œuvre la stratégie RH en collaboration avec les partenaires commerciaux People.
• Partager les meilleures pratiques pour améliorer l’efficacité de la livraison et l’expérience des employés.
• Examiner continuellement les capacités et les niveaux de ressources des équipes en fonction de la demande.

Profil Recherché :

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• Minimum 8 à 10 ans d’expérience en RH dans des rôles de complexité croissante, de préférence dans la logistique contractuelle ou les entreprises 3PL/4PL.
• Expérience en gestion des relations avec les employés et en leadership humain.
• Expérience en conduite du changement et développement organisationnel.
• Passion pour l’entreprise et partenariat avec les dirigeants pour obtenir des résultats commerciaux.
• Flexibilité et adaptabilité pour fonctionner dans un environnement en évolution rapide.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais.

Nous Sommes Engagés :

Maersk s’engage en faveur d’un lieu de travail diversifié et inclusif. Nous considérons tous les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de genre, de religion, d’âge, d’origine nationale, etc.

Nous sommes également prêts à répondre à vos besoins d’ajustements pendant le processus de candidature et d’embauche. Si vous avez besoin d’une assistance particulière, contactez-nous à l’adresse suivante : [email protected]

Pour Postuler :

Si cette opportunité vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, veuillez postuler en suivant le lien ci dessous