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OpportunitĂ© d’emploi : Coordinateur de Zone chez ACTED ( Mars 2024)

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OpportunitĂ© d’emploi : Coordinateur de Zone chez ACTED 

A propos d’ACTED : Depuis 1993, l’ONG ACTED rĂ©pond aux besoins humanitaires des populations dans les situations de crise tout en respectant leur dignitĂ©, en investissant dans leur potentiel humain et en crĂ©ant les conditions pour leur relèvement durable. ACTED s’engage Ă  rĂ©pondre aux urgences, Ă  dĂ©velopper la rĂ©silience des communautĂ©s locales face aux crises, Ă  co-construire une gouvernance effective et Ă  promouvoir une croissance inclusive et durable. Avec une Ă©quipe de 6000 employĂ©s nationaux et 400 employĂ©s internationaux, ACTED met en Ĺ“uvre plus de 500 projets chaque annĂ©e, touchant près de 20 millions de bĂ©nĂ©ficiaires dans 43 pays.

Intervention au Niger : Au Niger, ACTED intervient depuis 2010 dans les zones de Tillabery, Diffa, Tahoua, et en partenariat avec Impact sur toute l’étendue du territoire. Les activitĂ©s couvrent la Gestion de l’information, l’Eau et l’Assainissement, les Abris, les ABNA (Abris et Biens Non Alimentaires), l’Infrastructure, les Moyens d’existence et la SĂ©curitĂ© Alimentaire.

Contexte du poste et principaux enjeux : ACTED recherche deux (02) Coordinateurs de Zone pour ses bureaux de Tillabery et Diffa. Le Coordinateur de Zone assure la coordination de la base d’ACTED sous la supervision du Directeur Pays Adjoint aux OpĂ©rations. Il est responsable de la mise en Ĺ“uvre stratĂ©gique des activitĂ©s dans la zone, du management d’Ă©quipe, de la coordination interne et du suivi de la mise en Ĺ“uvre des projets.

Tâches principales :

  1. Positionnement :
    • Analyse contextuelle et stratĂ©gie de mise en Ĺ“uvre.
    • RĂ©seau, positionnement et reprĂ©sentation gĂ©nĂ©rale.
    • DĂ©veloppement de propositions.
  2. Management et coordination interne :
    • Gestion d’Ă©quipe et conseil.
    • Coordination interne.
  3. Suivi de la mise en Ĺ“uvre des projets :
    • Suivi de la mise en Ĺ“uvre des projets.
    • ContrĂ´le qualitĂ© des projets.
    • Management des partenaires.

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  1. Management FLATS :
    • Gestion Finances.
    • Gestion logistique et IT.
    • Gestion administrative et RH.
    • Gestion transparence/conformitĂ©.
    • Gestion sĂ©curitĂ©.

Compétences et qualités attendues :

  • DiplĂ´me de Master ou Ă©quivalent.
  • ExpĂ©rience professionnelle d’au moins 3 ans Ă  un poste similaire.
  • CompĂ©tences en gestion de projet, leadership et management.
  • FlexibilitĂ©, compĂ©tences interpersonnelles et de nĂ©gociation.
  • CapacitĂ© Ă  travailler sous pression et dans un environnement interculturel.
  • Bonne maĂ®trise de l’outil informatique.
  • Sens de la responsabilitĂ©, respect et disponibilitĂ©.
  • Excellentes capacitĂ©s de communication et rĂ©dactionnelles.
  • CapacitĂ© Ă  travailler sur plusieurs tâches avec des Ă©chĂ©ances courtes.
  • MaĂ®trise du français et des langues locales de Tillabery et Diffa (Zarma, Haoussa, Toubou et Kanouri) ; maĂ®trise de l’anglais serait un atout.
  • CapacitĂ© Ă  vivre et Ă  travailler dans une zone isolĂ©e.

Pour postuler : Les candidats intĂ©ressĂ©s sont invitĂ©s Ă  envoyer leur CV, lettre de motivation et carte ANPE en cours de validitĂ© Ă  l’adresse ci dessous  en prĂ©cisant Ă  l’objet du mail la zone choisie au plus tard le 07 avril 2024. Les candidatures fĂ©minines sont fortement encouragĂ©es.

 

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter acted.org.