Opportunité d’emploi : Coordinateur de Zone chez ACTED 

A propos d’ACTED : Depuis 1993, l’ONG ACTED répond aux besoins humanitaires des populations dans les situations de crise tout en respectant leur dignité, en investissant dans leur potentiel humain et en créant les conditions pour leur relèvement durable. ACTED s’engage à répondre aux urgences, à développer la résilience des communautés locales face aux crises, à co-construire une gouvernance effective et à promouvoir une croissance inclusive et durable. Avec une équipe de 6000 employés nationaux et 400 employés internationaux, ACTED met en œuvre plus de 500 projets chaque année, touchant près de 20 millions de bénéficiaires dans 43 pays.

Intervention au Niger : Au Niger, ACTED intervient depuis 2010 dans les zones de Tillabery, Diffa, Tahoua, et en partenariat avec Impact sur toute l’étendue du territoire. Les activités couvrent la Gestion de l’information, l’Eau et l’Assainissement, les Abris, les ABNA (Abris et Biens Non Alimentaires), l’Infrastructure, les Moyens d’existence et la Sécurité Alimentaire.

Contexte du poste et principaux enjeux : ACTED recherche deux (02) Coordinateurs de Zone pour ses bureaux de Tillabery et Diffa. Le Coordinateur de Zone assure la coordination de la base d’ACTED sous la supervision du Directeur Pays Adjoint aux Opérations. Il est responsable de la mise en œuvre stratégique des activités dans la zone, du management d’équipe, de la coordination interne et du suivi de la mise en œuvre des projets.

Tâches principales :

1. Positionnement :
   • Analyse contextuelle et stratégie de mise en œuvre.
   • Réseau, positionnement et représentation générale.
   • Développement de propositions.
2. Management et coordination interne :
   • Gestion d’équipe et conseil.
   • Coordination interne.
3. Suivi de la mise en œuvre des projets :
   • Suivi de la mise en œuvre des projets.
   • Contrôle qualité des projets.
   • Management des partenaires.

lire aussi: Appel à propositions pour le Programme de Subventions pour la Diplomatie Publique ( Mars 2024)

1. Management FLATS :
   • Gestion Finances.
   • Gestion logistique et IT.
   • Gestion administrative et RH.
   • Gestion transparence/conformité.
   • Gestion sécurité.

Compétences et qualités attendues :

• Diplôme de Master ou équivalent.
• Expérience professionnelle d’au moins 3 ans à un poste similaire.
• Compétences en gestion de projet, leadership et management.
• Flexibilité, compétences interpersonnelles et de négociation.
• Capacité à travailler sous pression et dans un environnement interculturel.
• Bonne maîtrise de l’outil informatique.
• Sens de la responsabilité, respect et disponibilité.
• Excellentes capacités de communication et rédactionnelles.
• Capacité à travailler sur plusieurs tâches avec des échéances courtes.
• Maîtrise du français et des langues locales de Tillabery et Diffa (Zarma, Haoussa, Toubou et Kanouri) ; maîtrise de l’anglais serait un atout.
• Capacité à vivre et à travailler dans une zone isolée.

Pour postuler : Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV, lettre de motivation et carte ANPE en cours de validité à l’adresse ci dessous  en précisant à l’objet du mail la zone choisie au plus tard le 07 avril 2024. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.