Offre d’emploi : Spécialiste en Santé Publique

Lieu de travail : Basé principalement à Mopti (65% du temps)

Responsabilités : Le/la Spécialiste en Santé Publique jouera un rôle clé dans le démarrage et la mise en œuvre du projet PROPEL Adapt au Mali, avec un focus sur l’amélioration de l’accès à des régimes d’assurance maladie abordables. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les mutuelles de santé, les partenaires techniques, les administrateurs-financiers et les logisticiens des différentes bases.

Objectifs Principaux :

1. Participer au démarrage du projet PROPEL Adapt au Mali et planifier la mise en œuvre des activités en collaboration avec les départements d’appui.
2. Améliorer l’accès à des régimes d’assurance maladie abordables.
3. Améliorer les régimes d’assurance maladie couvrant un ensemble essentiel de services de soins de santé primaires.
4. Favoriser un environnement propice au bon fonctionnement des mutuelles de santé.
5. Réaliser un programme d’apprentissage sur l’adoption et la mise en œuvre de l’assurance maladie.
6. Participer à l’écriture des projets, aux reporting et à la capitalisation.

Objectifs Spécifiques du Poste :

Objectif 1 : Participer au démarrage du projet PROPEL Adapt au Mali et planifier la mise en œuvre des activités en collaboration avec les différents départements d’appui :

• Soumettre les Demandes d’Achats (DA) à la logistique et assurer leur suivi.
• Participer à l’élaboration des budgets annuels/mensuels du projet.
• Identifier les besoins en formation du personnel et des partenaires.
• Négocier avec les autorités locales pour la collaboration et leur implication dans le projet.

Activités détaillées :

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• Soumettre les DA du projet à la logistique et suivre celles envoyées par le terrain.
• Soumettre le planning hebdomadaire au département logistique.
• Suivre l’état des stocks des outils et intrants du projet à Bamako et Mopti.
• Participer à l’élaboration des budgets annuels/mensuels du projet.
• Analyser le suivi budgétaire (BFU) et fournir un feedback à la coordination finance.
• Suivre l’état de consommation du budget et en informer les équipes terrain si nécessaire.
• Participer à l’identification des besoins en formation du personnel et des partenaires.
• Négocier avec les autorités locales pour la collaboration et leur implication dans le projet.

Objectif 2 : Améliorer l’accès à des régimes d’assurance maladie abordables :

• Travailler avec les organisations paysannes pour mettre en place une mutuelle pour les travailleurs agricoles.
• Fournir un soutien technique à l’Unité Technique de Mutualisation (UTM) pour améliorer l’exécution des responsabilités d’assistance technique.
• Réaliser une étude de faisabilité pour déterminer les prix des avantages sociaux.
• Développer des stratégies de création de la demande pour soutenir l’expansion de l’inscription dans les mutuelles.
• Mettre en œuvre une campagne de sensibilisation et de mobilisation ciblée.

Activités détaillées :

• Travailler avec les organisations paysannes pour mettre en place une mutuelle.
• Fournir un soutien technique à l’UTM pour améliorer l’exécution des responsabilités.
• Réaliser une étude de faisabilité pour déterminer les prix des avantages sociaux.
• Développer des stratégies de création de la demande.
• Mettre en œuvre une campagne de sensibilisation ciblée.
• Analyser les données reçues du terrain et fournir des recommandations aux équipes.

Objectif 3 : Améliorer les régimes d’assurance maladie couvrant un ensemble essentiel de services de soins de santé primaires :

• Fournir une assistance technique pour la mise en place de mécanismes d’accréditation et de passation de marchés.
• Assister à la mise en place du nouveau cadre d’assurance qualité des mutuelles.
• Renforcer le fonctionnement des nouvelles mutuelles de santé.
• Développer un mécanisme de reddition de comptes robuste.
• Participer aux réunions sur la santé, la nutrition, et aux missions exploratoires.

Activités détaillées :

• Fournir une assistance technique pour la mise en place de mécanismes d’accréditation.
• Assister à la mise en place du nouveau cadre d’assurance qualité.
• Renforcer le fonctionnement des nouvelles mutuelles de santé.
• Développer un mécanisme de reddition de comptes robuste.
• Participer aux réunions sur la santé, la nutrition, et aux missions exploratoires.

Objectif 4 : Favoriser un environnement pour le bon fonctionnement des mutuelles de santé :

• S’engager auprès des acteurs locaux pour identifier les obstacles à l’adhésion aux mutuelles.
• Apporter un soutien technique aux acteurs pour influencer le cadre de la politique de protection sociale.
• Superviser la gestion financière et opérationnelle du CSCom.
• Mener des actions de plaidoyer pour l’intégration des mutuelles dans les plans locaux de développement.

Activités détaillées :

• S’engager auprès des acteurs locaux pour identifier les obstacles à l’adhésion aux mutuelles.
• Apporter un soutien technique pour influencer le cadre de la politique de protection sociale.
• Superviser la gestion financière et opérationnelle du CSCom.
• Mener des actions de plaidoyer pour l’intégration des mutuelles dans les plans locaux de développement.

Objectif 5 : Réaliser un programme d’apprentissage sur l’adoption et la mise en œuvre de l’assurance maladie :

• Élaborer un plan de Monitoring, Evaluation, et Learning (MEL) pour le projet PROPEL Adapt Mali.
• Mettre en œuvre le plan MEL.
• Élaborer et mettre en œuvre un programme d’apprentissage proposé par l’USAID Mali.

Activités détaillées :

• Élaborer un plan MEL pour le projet PROPEL Adapt Mali.
• Mettre en œuvre le plan MEL.
• Élaborer et mettre en œuvre un programme d’apprentissage proposé par l’USAID Mali.

Objectif 6 : Participer à l’écriture des projets, aux reporting et la capitalisation :

• Rédiger des rapports hebdomadaires, des rapports de formations, des comptes rendus de réunions, et des rapports mensuels d’activités.
• Contribuer aux rapports bailleurs (statistiques, intermédiaires, et finaux).
• Participer à des actions de capitalisation.

Activités détaillées :

• Rédiger des rapports hebdomadaires, des rapports de formations, des comptes rendus de réunions.
• Contribuer aux rapports bailleurs.
• Participer à des actions de capitalisation.

Objectif 7 : Autres activités :

• S’assurer de la qualité de mise en œuvre du projet.
• Coordination avec les ONG intervenant dans les mêmes zones qu’ACF.
• Participer aux réunions internes ACF-ESPAGNE.

Profil du Candidat :

• Niveau d’études/diplôme spécifique : Infirmier.ère / Sage-femme / Médecin / Spécialiste en santé publique avec expérience dans les contextes humanitaires.
• Connaissances spécifiques/techniques souhaitées : Gestion de projet de soins de santé, Suivi & Evaluation, épidémiologie, système d’information sanitaire.
• Expérience préalable nécessaire : Au moins 3 ans d’expérience en gestion de projets humanitaires ou de développement, dont 2 ans dans le domaine de la gestion des projets d’appui au système de santé.
• Habiletés demandées : Qualités relationnelles et diplomatiques, travail en équipe, communication, gestion et résolution de conflits, autonomie, adaptabilité, organisation, analyse, rigueur.
• Langues : Maîtrise du français (oral et écrit), connaissance de l’anglais, connaissances des langues locales est un atout.
• Programmes informatiques requis : Maîtrise des logiciels de bureau (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Epi Info et ENA for Smart (avantages).

Modalités de Candidature : Les candidats intéressés sont invités à postuler en ligne en suivant le lien ci dessous

La date limite de réception des candidatures est fixée au 31/01/2024.

Informations importantes sur le processus de recrutement chez ACF :

• Aucune candidature ne sera acceptée après la date de clôture.
• Seules les candidatures répondant aux profils recherchés seront contactées.
• Action contre la Faim se réserve le droit de clôturer le processus avant terme si les candidatures reçues répondent aux prérequis.
• ACF s’engage à protéger toutes les personnes avec lesquelles elle entre en contact, y compris les enfants et les adultes à risque.
• ACF applique une tolérance zéro vis-à-vis de toutes les formes d’abus.