Offre d’Emploi chez CAP SECURITE SARL

Intitulé du poste : Responsable Commercial 

Type de contrat : CDD de 12 mois renouvelable avec une période d’essai de trois (3) mois

Missions du poste : Le/la Responsable Commercial(e), sous la responsabilité de la Direction Générale Adjointe, aura pour mission la gestion commerciale, le conseil, le suivi et la rédaction des contrats ou dossiers d’Appel d’offres des clients potentiels en tenant compte des volets techniques, financiers, juridiques et humains.

Description des attributions principales :

• Respecter et faire respecter les principes et recommandations de CAP SECURITE en matière de gestion commerciale.
• Prospecter et proposer les services de CAP SECURITE aux clients.
• Développer le portefeuille clients (prospection, réponse aux appels d’offres, avenants et contrats) ainsi que les échanges commerciaux avec les clients.
• Développer, renforcer et gérer les partenariats.
• Animer et gérer une équipe de commerciaux.
• Elaborer le circuit de l’information du service commercial (réunions, notes directives).
• Analyser les données d’activités de la structure et identifier les axes de progression.
• Elaborer la stratégie commerciale et mettre en œuvre le plan d’actions commerciales.
• Assurer la promotion de CAP SECURITE et de ses produits par toute action de marketing.
• Proposer aux clients, en relation avec le service technique, la gamme de produits de sécurité physique, électronique et de sécurité incendie.
• Assurer la production des tableaux de bord/plannings nécessaires pour réaliser le suivi administratif des clients.
• Etablir, en rapport avec le service financier et comptable, les factures des produits vendus et s’occuper de leur recouvrement.
• Effectuer toute autre tâche demandée par le supérieur hiérarchique.

Profil de compétences :

• Diplôme du niveau BAC+3 ou 4 (licence ou maitrise) en Gestion Commerciale Marketing.
• Excellente présentation, communication et expérience commerciale significative à un poste similaire.
• Expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans dans le domaine de la gestion commerciale et du marketing.
• Capacité organisationnelle, communication, d’analyse et de synthèse.
• Rigoureux, proactif et force de proposition.
• Bon gestionnaire d’équipe avec de bonnes méthodes d’organisation du travail.
• Ponctualité, disponibilité, discrétion et respect de la confidentialité.
• Aptitude à fixer des objectifs et à évaluer les résultats.
• Bonne condition physique, conscience professionnelle, rigueur et respect des règles et de la hiérarchie.
• Esprit d’initiative, aptitude à travailler sous pression et en équipe.
• Aisance relationnelle, capacité de rédaction et à s’exprimer devant un auditoire.

PIECES A FOURNIR :

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• Lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général.
• Curriculum vitae détaillé contenant 3 contacts comme références professionnelles.
• Attestation de la carte d’inscription à l’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi (ANPE).
• Les autres pièces seront demandées après l’entretien pour le candidat retenu.

DEPOT DE CANDIDATURE : Les dossiers de candidatures doivent être déposés au Service RH de CAP SECURITE SARL situé au quartier Plateau, sur le pavé de l’ancienne Ambassade du Canada, le virage en face de la nouvelle station Oriba juste après NIGER TELECOM en quittant le premier échangeur, sous pli fermé avec la mention du poste candidaté, au plus tard le lundi 15 avril 2024 à 17 heures.

NB : Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s après examen des dossiers seront contacté(e)s.

CAP SECURITE SARL