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Offre d’Emploi chez CAP SECURITE SARL (Mars 2024)

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Offre d’Emploi chez CAP SECURITE SARL

Intitulé du poste : Responsable Commercial 

Type de contrat : CDD de 12 mois renouvelable avec une période d’essai de trois (3) mois

Missions du poste : Le/la Responsable Commercial(e), sous la responsabilité de la Direction Générale Adjointe, aura pour mission la gestion commerciale, le conseil, le suivi et la rédaction des contrats ou dossiers d’Appel d’offres des clients potentiels en tenant compte des volets techniques, financiers, juridiques et humains.

Description des attributions principales :

  • Respecter et faire respecter les principes et recommandations de CAP SECURITE en matière de gestion commerciale.
  • Prospecter et proposer les services de CAP SECURITE aux clients.
  • DĂ©velopper le portefeuille clients (prospection, rĂ©ponse aux appels d’offres, avenants et contrats) ainsi que les Ă©changes commerciaux avec les clients.
  • DĂ©velopper, renforcer et gĂ©rer les partenariats.
  • Animer et gĂ©rer une Ă©quipe de commerciaux.
  • Elaborer le circuit de l’information du service commercial (rĂ©unions, notes directives).
  • Analyser les donnĂ©es d’activitĂ©s de la structure et identifier les axes de progression.
  • Elaborer la stratĂ©gie commerciale et mettre en Ĺ“uvre le plan d’actions commerciales.
  • Assurer la promotion de CAP SECURITE et de ses produits par toute action de marketing.
  • Proposer aux clients, en relation avec le service technique, la gamme de produits de sĂ©curitĂ© physique, Ă©lectronique et de sĂ©curitĂ© incendie.
  • Assurer la production des tableaux de bord/plannings nĂ©cessaires pour rĂ©aliser le suivi administratif des clients.
  • Etablir, en rapport avec le service financier et comptable, les factures des produits vendus et s’occuper de leur recouvrement.
  • Effectuer toute autre tâche demandĂ©e par le supĂ©rieur hiĂ©rarchique.

Profil de compétences :

  • DiplĂ´me du niveau BAC+3 ou 4 (licence ou maitrise) en Gestion Commerciale Marketing.
  • Excellente prĂ©sentation, communication et expĂ©rience commerciale significative Ă  un poste similaire.
  • ExpĂ©rience professionnelle d’au moins trois (3) ans dans le domaine de la gestion commerciale et du marketing.
  • CapacitĂ© organisationnelle, communication, d’analyse et de synthèse.
  • Rigoureux, proactif et force de proposition.
  • Bon gestionnaire d’Ă©quipe avec de bonnes mĂ©thodes d’organisation du travail.
  • PonctualitĂ©, disponibilitĂ©, discrĂ©tion et respect de la confidentialitĂ©.
  • Aptitude Ă  fixer des objectifs et Ă  Ă©valuer les rĂ©sultats.
  • Bonne condition physique, conscience professionnelle, rigueur et respect des règles et de la hiĂ©rarchie.
  • Esprit d’initiative, aptitude Ă  travailler sous pression et en Ă©quipe.
  • Aisance relationnelle, capacitĂ© de rĂ©daction et Ă  s’exprimer devant un auditoire.

PIECES A FOURNIR :

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  • Lettre de motivation adressĂ©e Ă  Monsieur le Directeur GĂ©nĂ©ral.
  • Curriculum vitae dĂ©taillĂ© contenant 3 contacts comme rĂ©fĂ©rences professionnelles.
  • Attestation de la carte d’inscription Ă  l’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi (ANPE).
  • Les autres pièces seront demandĂ©es après l’entretien pour le candidat retenu.

DEPOT DE CANDIDATURE : Les dossiers de candidatures doivent être déposés au Service RH de CAP SECURITE SARL situé au quartier Plateau, sur le pavé de l’ancienne Ambassade du Canada, le virage en face de la nouvelle station Oriba juste après NIGER TELECOM en quittant le premier échangeur, sous pli fermé avec la mention du poste candidaté, au plus tard le lundi 15 avril 2024 à 17 heures.

NB : Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s après examen des dossiers seront contacté(e)s.

CAP SECURITE SARL

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