Offre d’Emploi : Responsable de l’Activité Mobilité Intersection chez MSF (Mars 2024)

Offre d’Emploi : Responsable de l’Activité Mobilité Intersection chez MSF

Description du Poste

MSF recherche un(e) Responsable de l’Activité Mobilité Intersection pour participer à la définition, l’adaptation et l’implémentation de la stratégie de mobilité régionale en Afrique de l’Ouest et au Cameroun. Le(la) titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les collègues de la région et les équipes de mobilité et de gestion de carrière par filière des différentes sections MSF.

Responsabilités :

• Participer à la définition et à l’implémentation de la stratégie de mobilité régionale.
• Travailler en collaboration avec les collègues régionaux et les équipes de mobilité et de gestion de carrière par filière.
• Assurer la gestion efficace de l’activité de mobilité du LHS à tous les niveaux.
• Mettre en œuvre les actions définies dans le plan stratégique régional RH.
• Intégrer le projet mobilité dans la routine des missions et fluidifier le processus de détachement.
• Promouvoir le détachement sur le terrain et organiser des séances d’information.
• Accompagner le terrain sur l’application des guides mobilité et l’anticipation de l’identification du personnel détachable.
• Assurer la gestion administrative et documentaire du processus de détachement.
• Maintenir à jour un pool de détachés et assurer les matchings en adéquation avec les besoins opérationnels.
• Faire les briefings et débriefings des staffs mobiles.
• Assurer le suivi des billets d’avion, des visas et de l’assurance des détachés.
• Améliorer la communication autour du projet mobilité intersection.

Compétences Requises :

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• Diplôme en Ressources Humaines ou Sciences Sociales.
• Expérience professionnelle d’au moins deux ans dans les RH, de préférence avec MSF ou une autre ONG.
• Connaissance des logiciels de gestion RH serait un atout.
• Maîtrise de Word, Excel, et PowerPoint.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais.
• Capacité à gérer et développer le personnel, adhésion aux principes de MSF, flexibilité, sens des résultats, travail d’équipe.

Spécificités du Poste :

• Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 2 ans.
• Salaire : Niveau 9 de la grille de rémunération de MSF Sénégal.
• Date limite de dépôt des candidatures : 15 avril 2024.

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Nous attendons votre candidature avec impatience.

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