Offre d’emploi : Consultant(e) International(e)/National(e) pour l’analyse des gaps des capacités

L’UNICEF travaille dans les régions les plus difficiles du monde pour aider les enfants les plus défavorisés. Dans le cadre de son prochain Programme de Coopération au Benin (CPD) 2024-2027, l’UNICEF cherche à évaluer les capacités et compétences de son personnel afin de garantir une mise en œuvre efficace et efficiente du programme.

Responsabilités clés :

• Comprendre les exigences du CPD et évaluer les compétences actuelles du personnel.
• Identifier les lacunes en matière de compétences et de connaissances.
• Développer des stratégies et des plans de formation pour combler les lacunes identifiées.
• Rédiger un rapport avec des recommandations pour améliorer les capacités du personnel.

Qualifications requises :

lire aussi: Poste de Chargé(e) des Opérations, NOA, (Mars 2024)

• Master en Ressources Humaines, Administration des affaires, Relations Internationales, Sciences Sociales, Psychologie ou domaines connexes.
• 8 ans d’expérience professionnelle pertinente en développement organisationnel et gestion des ressources humaines.
• Expérience dans la formation et le développement, idéalement dans un contexte des Nations Unies.
• Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).

Processus de sélection :

• La sélection se fera sur la base des qualifications et de l’expérience.
• Les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.

Remarques :

• Les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
• Les consultants ne seront pas considérés comme des membres du personnel des Nations Unies et ne bénéficieront pas des avantages associés.
• Les candidats doivent être entièrement vaccinés contre le Covid-19 avec un vaccin approuvé par l’OMS.
• Les frais de voyage seront pris en charge selon les termes du contrat.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez soumettre votre candidature avant la date limite.