Portugal: Interdiction à un patron d’envoyer des SMS à son employé après le travail

Le Parlement portugais a adopté de nouvelles lois sur le travail, y compris des lois conçues pour aider les travailleurs dans les zones reculées.

En vertu de la nouvelle loi, les entreprises devront aider à payer pour le travail à distance, comme des factures d’électricité et des coûts Internet plus élevés. Si les employeurs contactent des travailleurs en dehors des heures de travail, ils peuvent également être sanctionnés.

La nouvelle loi interdit également aux employeurs de surveiller les employés pendant qu’ils travaillent à domicile.

Les modifications du droit du travail portugais sont limitées, elles ne s’appliquent pas aux entreprises de moins de 10 salariés. Euronews a rapporté que les parlementaires portugais ont rejeté une proposition qui incluait un « droit de déconnexion » (le droit légal de désactiver les messages et l’équipement liés au travail en dehors des heures de bureau).

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Le Portugal est le premier pays d’Europe à modifier les règles du travail à distance après la pandémie. Il est rapporté que les nouvelles mesures visent également à résoudre le problème de la solitude, et les entreprises doivent organiser des réunions en face à face.

Affrontez-le au moins une fois tous les deux mois. Les mesures temporaires introduites en janvier de cette année ont fait du travail à distance une option obligatoire, à quelques exceptions près.

Les employeurs sont également tenus de fournir les outils nécessaires pour faire leurs devoirs.

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Bien que le travail à distance tout au long de la pandémie ait apporté une nouvelle flexibilité à de nombreuses personnes, il est clair qu’une intervention supplémentaire est nécessaire en raison de problèmes tels que l’incapacité d’utiliser l’équipement informatique de manière égale.

La ministre portugaise du Travail et de la Sécurité sociale, Anna Mendes Gordinho, qui s’est exprimée lors du sommet de l’Internet à Lisbonne la semaine dernière, a déclaré que la pandémie a accéléré le besoin de « réglementer le contenu qui doit être réglementé ». Gordinho a déclaré: « Si nous profitons des avantages et réduisons les inconvénients, le télétravail peut changer la donne.
Nous considérons le Portugal comme l’un des meilleurs endroits pour ces nomades numériques et télétravailleurs dans le monde à vivre, et nous espérons les amener Attiré par le Portugal. »

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