P-Kresmin recrute 01 Comptable

a. La République du Niger a obtenu un financement de la Banque Africaine de Développement (BAD), pour financer les coûts de la mise en œuvre Projet d’appui au Programme Kandadji (P-KRESMIN) et a l’intention d’utiliser une partie du montant de ce financement pour procéder au recrutement d’un comptable en vue de l’opérationnalisation de l’ABK et du renforcement des équipes de travail de la Cellule de Coordination du Projet.

B.Le Programme « Kandadji » de Régénération des Ecosystèmes etde Mise en valeur de la vallée du Niger (P-KRESMIN) est financé par l’Etat du Niger et un consortium de banques : la Banque Africaine de Développement (BAD), la Banque Islamique de Développement (BID), le Fonds Saoudien de Développement (FSD), le Fonds koweïtien pour le développement économique arabe (FKDEA), le Fonds de l’OPEP (OFID), la Banque Arabe pour le Développement Économique en Afrique (BADEA), la Banque Ouest-Africaine de Développement (BOAD), la Banque d’Investissement et de Développement de la CEDEAO (BIDC) et les Fonds de Abu-Dhabi, la Banque Mondiale et l’AFD.

Son objectif spécifique est « d’assurer la régénération des écosystèmes fluviaux et l’augmentation des productions agricoles et énergétiques ».

Le Programme «Kandadji» comprend les composantes suivantes :

-Barrage et ouvrages annexes

-Centrale hydroélectrique, lignes de transport et postes de

transformations associés

-Plans environnementaux et sociaux

-Développement local et irrigation.

Sa mise œuvre a commencé sous la maîtrise d’ouvrage du HautCommissariat à l’Aménagement de la Vallée du Niger (HCAVN) qui était une administration de mission rattachée à la Présidence de la République. Dans le souci d’accélérer et de rendre plus efficace cette mise en œuvre, le HCAVN a été érigé en un Etablissement Public à Caractère Industriel et Commercial (EPIC) dénommé « Agence du Barrage de Kandadji » (ABK) par décret N°2016-054-PRN du 26 Janvier 2016.

C. Les personnes qualifiées sont invitées à présenter leurs candidatures.

NB: Les Consultants seront sélectionnés en accord avec la politique de passation de marchés de la Banque (oct. 2015) et les

Règles et procédures pour l’utilisation de Consultants (individuel), (édition juillet 2012).

d. Les dossiers de candidature devront comprendre obligatoirement :

a) une lettre de motivation signée et datée ;

b) un curriculum vitae détaillé, daté, signé et certifié sincère faisant ressortir la qualification, l’expérience et les aptitudes du candidat, et mentionnant au moins trois (3) références professionnelles pertinentes et les coordonnées complètes des employeurs;

c) une photocopie légalisée du diplôme requis ;

d) une photocopie des attestations et/ou certificats de travail.

Les dossiers de candidature doivent être déposées à l’adresse cidessous, en personne, par courrier au plus tard le 16 août 2019 à 09 heures (heure locale GMT+1) sous pli fermé avec la mention « Recrutement d’un (e) (01) poste demandé » :

Secrétariat Général de l’Agence du Barrage de Kandadji (ABK) Quartier RYad, avenue BaWa Jan GORZO (à côté de la plaque

avocat), BP 206, Niamey – Niger Tel (227) 20 73 23 13- Fax: (227) 20 73 21 85, E-mail: [email protected].

Le candidat retenu devra fournir, avant tout engagement, un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois. En outre, tout agent de l’Etat retenu devra fournir, avant tout engagement, un certificat de cessation de paiement.

E. recrutement se déroulera en trois (03) phases :

*Phase 1 : Évaluation de CV, classement des candidats qualifiés et constitution d’une liste restreinte des trois (03) premiers candidats ;

*Phase 2 : vérification de références du candidat classé premier ;

*Phase 3:Demande de proposition financière du candidat classe premier et négociations

F. Les descriptions des postes et qualifications

Poste de Comptable

1. Tâches et responsabilités du Comptable :

Sous la supervision du Chef du Service Financier et Comptable, le (la) Comptable est chargé (e) des tâches suivantes :

-Vérifier la régularité des pièces et des documents comptables ;

-Effectuer la saisie des opérations et la préparation des journaux comptables ;

-Assurer l’intégration des écritures de paie ou le transfert informatique du logiciel de paie vers la comptabilité ;

-Effectuer les écritures d’inventaires périodiques et inopinés ;

-Effectuer le rapprochement des comptes bancaires ;

-Superviser le rapprochement de la caisse ;

-Préparer le paiement des factures ;

-Assurer le classement des pièces et documents comptables ;

-Participer à l’élaboration des budgets ;

-Exécuter le suivi budgétaire ;

-Établir les prévisions de trésorerie ;

-Assurer la gestion des actifs dont l’ABK est propriétaire ou gestionnaire;

-Tenir à jour le registre des biens immobilisés de l’ABK ;

-Participer à l’inventaire périodique et annuel des immobilisations ;

-Assurer les approvisionnements en fournitures de bureau et en équipements et superviser la gestion des stocks y afférents ;

-Préparer les demandes de décaissement des fonds ;

-Préparer les justifications requises pour les fonds utilisés ;

-Analyser les performances financières ;

-Participer aux clôtures mensuelles trimestrielles et annuelles ;

-Préparer les audits annuels et de clôture ;

-Élaborer les rapports financiers dont les rapports mensuels, trimestriels et annuels ;

-Veiller au respect des normes, principes et politiques comptables applicables ;

-Réaliser toutes autres activités compatibles avec les missions de l’Agence du Barrage de Kandadji, à lui confiées par la hiérarchie.

2. Profil et expérience requis

-Diplôme de niveau Bac+3 minimum en finance ou comptabilité ;

-Expérience professionnelle d’au moins 10 ans dont 5 ans des projets financés par des partenaires au développement ;

-Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables ;

-Etre apte à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire et sous pression.

-Connaissance des procédures des bailleurs de fonds internationaux.

3. durée de la mission : La durée des prestations est de 1 an renouvelable à temps plein assorti d’une période d’essai de six (6) mois qui, si elle n’est pas concluante, peut conduire à l’arrêt de la prestation.

Le (la) candidat(e) retenu(e) sera invité(e) à signer un contrat d’un an renouvelable après évaluation positive de ses performances.

4. Lieu d’affectation : Le poste est basé à Gabou (Région de Tillaberi) avec des déplacements fréquents dans les zones d’intervention du programme.

Le directeur Général

amadou HaROUNa