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Orange recrute 01 Ingénieur Développement Java/JEE SENIOR

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Orange recrute 01 Ingénieur Développement Java/JEE SENIOR

Ingénieur Développement Java/JEE SENIOR
Ref : ESOF1174 | 07 août 2019
Date limite de candidature : 30 sept. 2019
Sofrecom Tunisie Immeuble Prestige, les berges du Lac, Tunis, Tunisie – Tunisie
Votre rôle
Au sein du Département Centre d’Excellence Développement d’Orange Labs Tunisie, vous êtes amenés à mettre votre expérience dans le développement Java/JEE au profit de projets de développement pour le compte du Groupe Orange.
Sous la responsabilité du manager de département et l’encadrement du chef de projet, votre mission sera la suivante :
Réaliser des analyses techniques et des études technologiques et d’architecture.
Durant un Sprint prendre en charge le développement, les tests ainsi que la démonstration des User stories ; tout en concevant la meilleure solution possible pour répondre à la problématique fonctionnelle et technique.
Encadrer et faire monter en compétence les développeurs juniors de l’équipe.
Maintenir l’ensemble du référentiel documentaire du projet
Préparer et participer activement aux principales réunions du rituel Agile Scrum : Sprint planning, Daily Scrums et démos
Proposer des solutions d’amélioration technique
Participer à la phase de qualification.
Suivi des indicateurs des builds d’intégration continue (qualité de code, Tests unitaires,…).
Participer au support et à la résolution des éventuels incidents en production.
Votre profil
De formation BAC+5 minimum ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative en développement Java/JEE.
Compétences
Compétences techniques:
Maîtrise du développement Fullstack Java/JEE
Maîtrise du framework Spring.
Maîtrise des architectures Micro-services.
Maîtrise de l’approche TDD et des outils de qualité de code (SonarQube).
Maîtrise des technologies Web (Html, CSS)
Bonnes connaissances en développement front-end (Javascript, Typscript, NodeJS, Angular, etc.).
Connaissance des outils et technologies DevOps et CI/CD (git, Jenkins, etc)
Connaissance des environnements Linux et des bases de données (MySQL, MongoDB, etc.).
Expérience dans le développement en contexte agile (Scrum, Kanban, Jira, etc).
Esprit d’équipe, capacités d’intégration d’encadrement.
· L’environnent international dans lequel évolue Sofrecom, implique la parfaite maîtrise du français tant à l’écrit qu’à l’oral et de bonnes connaissances en anglais.
Aptitudes relationnelles et comportementales
Capacité d’analyse et de synthèse de problématiques techniques ;
Capacité à prendre des décisions en fonction des complexités des projets et des priorités ;
Compétences relationnelles éprouvées en interne et en externe (clients, fournisseurs, partenaires tiers, sous-traitants, marketing …) ;
Capacité à adapter son discours à des interlocuteurs très variés (maîtrises d’œuvre, développeurs)
Flexibilité et ouverture d’esprit ;
Esprit d’équipe ;
Entité
OLT
Contrat
CDI

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Publié par La redaction

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