Offre d’emploi : Ingénieur Junior en Maintenance
Lieu : À déterminer
Type de contrat : CDI
Domaine : Maintenance Industrielle
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Ingénieur Junior dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe de maintenance. Sous la supervision d’un manager senior, vous contribuerez à l’amélioration continue de nos processus de maintenance et participerez activement au développement commercial de nos services. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des projets de maintenance et veillerez au bon fonctionnement des équipements industriels.
Responsabilités :
- Planification et exécution des opérations de maintenance : Assister dans la planification, la coordination, et l’exécution des opérations de maintenance préventive et corrective.
- Analyse des performances : Participer à l’analyse des performances des équipements et proposer des solutions pour améliorer leur fiabilité et leur disponibilité.
- Gestion de projets : Soutenir la gestion de petits projets de maintenance, incluant la préparation des rapports, la coordination avec les fournisseurs, et le suivi des délais.
- Amélioration continue : Participer à l’identification des opportunités d’amélioration de la maintenance mécanique/industrielle et à la préparation des offres commerciales.
- Formation et documentation : Contribuer à la formation des techniciens de maintenance et à la documentation des procédures de maintenance.
- Respect des normes : Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures internes lors des interventions de maintenance.
Profil recherché :
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- Formation : Diplômé(e) de l’INPHB de Yamoussoukro en Maintenance Mécanique, Maintenance Industrielle, ou équivalent.
- Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en maintenance mécanique ou industrielle.
- Compétences techniques : Solides compétences en maintenance d’équipements industriels.
- Aptitudes commerciales : Bonnes aptitudes commerciales et capacité à interagir efficacement avec les clients.
- Esprit d’équipe : Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
- Proactivité : Esprit d’initiative et aptitude à résoudre les problèmes de manière autonome.
- Compétences informatiques : Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de maintenance.
- Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Flexibilité : Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Dossier de candidature :
Envoyez votre CV à l’adresse suivante : [email protected]