Offre d’Emploi : Assistant(e) RH – CICR Togo (Octobre 2024)

Offre d'Emploi : Assistant(e) RH - CICR Togo Lieu : Lomé, Togo Date limite : 27 octobre 2024 À propos du CICR : Le Comité international de la…

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Offre d’Emploi : Assistant(e) RH – CICR Togo

Lieu : Lomé, Togo
Date limite : 27 octobre 2024

À propos du CICR :

Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation humanitaire neutre et indépendante, dédiée à fournir protection et assistance aux victimes des conflits armés. Le CICR œuvre également à la promotion du droit humanitaire international.

Responsabilités Générales :

Sous la supervision de la Chef/fe de Mission, l’Assistant(e) RH sera chargé(e) de :

  • Gérer les demandes du personnel et des départements en termes de délais et de contenu.
  • Suivre les immatriculations et cessations à la CNSS.
  • Veiller au règlement des déductions (CNSS & IRPP) en collaboration avec les finances.
  • Gérer les demandes d’absences et les soldes de vacances.
  • Rédiger les attestations de travail et de congés pour le personnel.
  • Classer les documents dans les dossiers du personnel.
  • Proposer et transmettre les avis de recrutement.
  • Organiser les briefings RH et suivre les cours institutionnels obligatoires.
  • Organiser les élections des délégués du personnel.

Profil recherché :

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  • Nationalité togolaise.
  • Diplôme (BAC+2), BTS en RH ou équivalent.
  • Expérience de 3 ans minimum en administration/gestion du personnel.
  • Maîtrise du français et des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
  • Bonne connaissance de l’anglais.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer des informations sensibles.
  • Rigueur, discrétion, honnêteté, sens de la responsabilité.

Comment postuler :

Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer leur dossier (CV, lettre de motivation avec prétentions salariales, diplômes, certificats de travail) à l’adresse email lom_recrutement_services@icrc.org en indiquant la référence HRA-2024 au plus tard le 27 octobre 2024.

Le CICR s’engage à promouvoir l’égalité des chances et un environnement de travail inclusif. Aucun frais ne sera demandé au cours du processus de recrutement.

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