Job Description

Executive Assistant

6157-13N01020

Africa Niger

Administrative Services

Fixed term, Full-time

Niamey

05-Oct-18

International Role – No – Only National applicants will be considered.

Avis de recrutement

WORLD VISION,

ONG INTERNATIONALE CHRETIENNE

CENTREE SUR L’ENFANT

Lance un avis de recrutement pour:

Position: Assistant Exécutif/Assistante Exécutive (1)

Localisation: Niamey

Mission:

Assister dans la gestion et l’organisation administrative de la direction nationale

Coordonner avec l’équipe de Leadership du Bureau National les aspects qui requièrent l’avis ou l’attention du Directeur National.

Profil:

Formation et Expérience:

    -minimum Bac+3 en Secrétariat de Direction, Administration, Communication, Anglais ou discipline similaire

    -au minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire.

                                        Aptitudes personnelles:

    -Bonne présentation,

    -Grande capacité à gérer la confidentialité,

    -Une maîtrise de l’outil informatique et de la pratique des logiciels courants (Word, Excel, Power Point),

    -être proactif,

    -une très grande capacité de communication /rédaction administrative et orale en français et en Anglais,

    -grande capacité de production périodique et régulière de rapports,

    -excellentes aptitudes dans la gestion des relations interpersonnelles, la gestion organisationnelle et la gestion du temps,

    -une grande sensibilité pour le bien-être et la protection des enfants,

    -une grande disponibilité pour le personnel et les partenaires.

Les candidatures doivent se faire en ligne via le site des emplois de World Vision Niger http://careers.wvi.org/job-opportunities-in-nigerau plus tard le 10 Avril 2018.

World Vision garantit l’égalité des chances à tous. Les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap sont vivement encouragées.

NB: World Vision est une organisation focalisée sur l’enfant, par conséquent tout acte de candidature implique l’engagement à respecter la politique de protection de l’enfant adoptée par l’institution. Aussi tout antécédent (action, coaction, ou complicité) relatif à la violence sur enfant ou aux mauvais traitements infligés à un enfant est une cause de rejet systématique du dossier du candidat en question.

Seuls les candidats retenus seront contactés.