Actualité Politique, Économie, Sport , en France et du reste
Le Gret recrute 01 Chef de projet protection sociale santé
1xnbet
24/08/2019 à 20h23 par La redaction

Le Gret recrute 01 Chef de projet protection sociale santé

 

  • Contexte

Le Gret, association de professionnels du développement solidaire, agit depuis 40 ans dans plus de 30 pays. Il intervient sur les grands champs du développement économique et social, avec une approche fondée sur le partenariat et la recherche-action. Il combine des actions de terrain avec des activités d’expertise, de contribution aux politiques publiques et de capitalisation/diffusion de références.

Au sein du département Politiques publiques et citoyenneté (POL) et de l’équipe « Santé : nutrition et protection sociale », le Gret travaille depuis plus de quinze ans au Cambodge sur les questions d’assurance santé et, de façon plus globale, sur la problématique de la protection sociale des familles vulnérables (projets Sky et Hip).

Depuis 2012, le Gret a progressivement transféré ses activités de micro assurance santé à ses partenaires locaux. Ainsi après une phase pilote conduite en dialogue avec le GMAC, syndicat patronal des employeurs du textile et le Ministère du Travail et de la formation professionnelle au Cambodge, le projet Hip d’assurance santé à destination des ouvrières du secteur textile a été transféré à l’agence nationale cambodgienne de sécurité sociale (le National Social Security Fund, NSSF) en 2013. Afin de consolider ce transfert au sein du NSSF, le Gret a apporté une assistance technique auprès de l’équipe en charge de la gestion de l’assurance santé du secteur formel privé pour les appuyer dans la formalisation de leur manuel de procédures opérationnelles selon les directives du Ministère du Travail et de la formation professionnelle. La dernière phase d’assistance technique s’est achevée en février 2018.

Dans le cadre d’un financement FISONG de l’AFD et en accord avec le NSSF, le GRET va poursuivre son assistance technique auprès des équipes du NSSF afin de contribuer à l’extension effective de la couverture assurance santé à deux populations vulnérables urbaines (conducteurs de Tuk Tuk et personnels de maison dans la capitale Phnom Penh) actuellement non couvertes via une adaptation des outils et procédures de gestion et communication du NSSF au Cambodge.

 

L’objectif général du projet est de contribuer à l’extension effective de la couverture assurance santé à deux populations vulnérables urbaines (conducteurs de Tuk Tuk et personnels de maison dans la capitale Phnom Penh) actuellement non couvertes via une adaptation des outils et procédures de gestion et communication du NSSF au Cambodge.

 

Il s’agira plus spécifiquement d’appuyer le NSSF pour:

  • OS 1 : Adapter et formaliser les procédures du NSSF pour tenir compte des spécificités des populations du secteur informel ciblées ;
  • OS 2 : Informer les populations ciblées de manière effective pour proposer une couverture assurance santé grâce à des outils et méthodes de communication adaptés;
  • OS3 : Produire des références en matière d’innovations techniques pour mieux couvrir le secteur informel urbain et ancrer au sein du NSSF les compétences techniques associées à ces innovations.

Ce projet d’assistance technique est prévu pour une période 3 ans du 1erdécembre 2018 au 30 novembre 2021 et sera conduit en partenariat avec un expert de l’association locale le SHPA et en partenariat technique avec le BIT.

Présentation du poste créé dans ce cadre

Ce recrutement intervient en prévision d’une absence anticipée de 4 mois de la personne actuellement en poste. La personne retenue aura donc à assurer un suivi des activités du titulaire en son absence. Ce travail vise essentiellement à conduire les activités techniques d’appui au NSSF et reposant sur l’expertise protection sociale ; et à assurer le suivi administratif et budgétaire du projet.

  • Descriptif du poste

Placé sous la responsabilité hiérarchique du représentant pays et fonctionnelle de la responsable de programme protection sociale santé au siège, la personne agira concrètement sur les aspects suivant :

Au niveau opérationnel

  1. Piloter et mettre en œuvre d’un point vue opérationnel des activités du projet conformément au document de projet :

1.1. Contribuer au pilotage stratégique et à la planification du projet, à la mise au point de ses outils et méthodes, en lien avec ses partenaires opérationnels.

1.2. Assurer la mise en œuvre des activités sur le terrain et les relations entre le projet et ses parties prenantes conformément aux engagements contractuels du projet.

1.3 Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du dispositif « qualité » du projet.

  1. Gérer le projet au niveau financier, administratif et humain, conformément aux règles et procédures en vigueur

2.1 Assurer, conformément aux procédures du Gret la bonne gestion financière du projet dans le respect des règles de ses partenaires financiers.

2.2 Assurer conformément aux procédures du Gret et aux dispositions de la représentation la gestion administrative et logistique du projet.

2.3 Assurer le management des équipes dédiées au projet et contribuer conformément aux dispositions du Gret à la bonne gestion des ressources humaines du projet. Proposer des plans d’actions, pour l’acquisition des compétences nécessaires à l’équipe projet.

2.4 Contribuer à la gestion des relations avec les partenaires financiers et contractuels du projet (assurer notamment l’élaboration des rapports narratifs du projet).

2.5 Assure la mise en œuvre et le suivi du planning des activités dans le respect des engagements contractuels.

  1. Assurer la communication interne et externe du projet en conformité avec la politique de communication du Gret et les obligations contractuelles du projet.

3.1 Contribution à une meilleure visibilité des activités du Gret en matière de PSS auprès des bailleurs et acteurs clefs du secteur au Cambodge ;

3.2 Participation à la réflexion stratégique du Gret en protection sociale santé au Cambodge et plus globalement participation à la réflexion stratégique de l’équipe « santé : nutrition et protection sociale » ;

3.3 Participation à la dynamique de capitalisation et rédaction de publications sur le thème de la protection sociale santé en dialogue avec le responsable programme au siège.

  1. Le cas échéant, identifier, écrire et monter des nouvelles opérations, notamment celles nécessaires à la consolidation de l’économie et des effets du projet qui lui ont été confiés.

Au niveau thématique

Avec l’appui de la responsable projet siège, le(a) candidat(e) devra posséder les compétences nécessaires pour appuyer de manière autonome, et en partenariat avec le SHPA, les équipes du NSSF pour la formalisation de leurs procédures tels que prévu dans l’objectif spécifique 1 du projet.

  • Profil recherché
  • Expertise en protection sociale d’un point de vue opérationnel : mécanismes de gestion opérationnelle du risque maladie et de gestion des adhérents. Une connaissance des mécanismes CESU/TESA et du recouvrement des cotisations (notamment des indépendants) serait un plus ;
  • Expérience opérationnelle requise en protection sociale (toute branche ou régime);
  • Maîtrise de la gestion de projet ;
  • Capacité à gérer les relations réseau et partenaires ;
  • Anglais professionnel essentiel (les équipes locales sont uniquement anglophones et de l’ensemble des communications se font dans cette langue y compris la rédaction des documents supports et rapports)
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (environnement MS Office) ;
  • Sens de l’organisation et des responsabilités ;
  • Bonnes qualités relationnelles ;
  • Bonne ouverture d’esprit et bon sens.
    • Conditions, rémunération, durée

Nature du poste : CDD de quatre mois à temps partiel 80% (4 jours par semaine),

Démarrage: Octobre 2019.

Lieu : Phnom Penh sur deux lieux distincts à raison de 2 jours au bureau de la représentation du GRET et de 2 jours au bureau du NSSF.

Rémunération à partir de 2 061 euros brut mensuel sur 13 mois + une indemnité d’expatriation à partir de 1 044 euros mensuel (selon situation familiale)

  • Contact

Merci d’adresser CV + lettre de motivation avant le 15 septembre 2019 conjointement aux deux adresses suivantes :
[email protected] et [email protected] en indiquant en objet du mail la référence « CdP Protection santé ».

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Merci de ne pas téléphoner

Pour en savoir plus sur le Gret : www.gret.org

Ville Phnom Penh
Experience 3 à 5 ans
Fonctions Gestion de projets/programmes
Secteurs d’activité Santé, Développement économique et local
Pays Asie, Cambodge
Date de fin de validité 16/09/2019

RECEVEZ NOTRE NEWSLETTER ET ALERTE MAIL

Saisissez votre adresse e-mail pour vous abonner à Doingbuzz et recevoir une notification de chaque nouvel article par e-mail.

Rejoignez les 53 449 autres abonnés


Abonnez toi à Doingbuzz Tv sur Youtube

--

DOINGBUZZ TV

Ne partez pas sans partager :
Doingbuzz sur Télégram: Si vous êtes sur Télégramme abonnez vous !!
😍 ACTUALITE via Telegram
😍 Offre d'emploi via Telegram .
groupe emploi whatsapp doingbuzz -🇧🇯 Bénin- 🇧🇯 Bénin - 🇧🇯 Bénin -🇧🇯 Bénin-🇳🇪 Niger -🇳🇪 Niger - 🇸🇳 Sénégal - 🇸🇳 Sénégal - 🇸🇳 Sénégal - 🇹🇬 Togo - 🇹🇬 Togo - 🇹🇬 Togo - 🇹🇬 Togo - 🇹🇬 Togo - 🇹🇬 Togo - 🇹🇬 Togo - 🇹🇬 Togo 🇨🇮- Côte d'Ivoire 🇨🇮- Côte d'Ivoire 🇨🇮- Côte d'Ivoire -🇨🇲 Cameroun -🇨🇲 Cameroun -🇨🇲 Cameroun -🇨🇲 Cameroun - 🇫🇷 France - 🇫🇷 France - 🇲🇱 Mali - 🇧🇫 Burkina Faso - 🇧🇫 Burkina Faso -🇬🇦 Gabon -🇬🇳 Guinéé - 🇲🇱 Mali - 🇲🇱 Mali - 🇨🇩 Congo RDC - 🇨🇬 Congo Brazzaville -🇲🇦 Maroc - 🇹🇩 Tchad -Pour les autres pays

NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

Site de petites annonces / site de vente et d'achat 100% Togo

APPLICATION MOBILE  ABONNEZ à Google news

Plus de news

Rdc: Qui Est En Réalité Zoé Kabila, Le Gouverneur Déchu De Son Poste ?

09/05/2021

RDC: Qui...

Il s’appelle Zoé et est frère cadet  de...
Plusieurs Morts Dans Un Attentat À Afghanistan

09/05/2021

Plusieurs morts...

Plusieurs morts dans un attentat à Afghanistan...
Loterie Américaine : Les Résultats De La Dv Lottery 2022 Annoncés

09/05/2021

Loterie américaine...

Les résultats de la loterie américaine, Diversity...
Togo / Dv Lottery 2022 : Les Résultats Disponibles Ce Samedi ; Voici Comment Consulter

09/05/2021

Togo /...

Bonne nouvelle pour les participants au DV...
Togo / Football : Serge Akakpo, L’ancien International Débarque Dans Le Staff Des Éperviers

09/05/2021

Togo /...

Ancien international Togolais et actuellement consultant sportif...
Brigitte Et Emmanuel Macron : Cette Engueulade Qui A « Fait Trembler Les Murs De L’elysée »

09/05/2021

Brigitte et...

Brigitte Macron n’y va pas par quatre chemins....
Chaussures D'Été : Ces Sabots En Bois Vont Donner Du Style À Tous Nos Looks !

09/05/2021

Chaussures d’été...

Entre l'envie de nature et le retour...
The Voice 2021 : Découvrez Qui Sont Les 4 Finalistes !

09/05/2021

The Voice...

Ce samedi 8 mai, les huit demi-finalistes...
The Voice 2021 : Pourquoi Jim Bauer Ne Voulait Pas De Florent Pagny Comme Coach

09/05/2021

The Voice...

C'est ce samedi 8 mai qu'avait lieu...
Arielle Dombasle : Ses Confidences Inattendues Sur Sa Consommation De Drogue

09/05/2021

Arielle Dombasle...

Samedi 8 mai, Arielle Dombasle était invitée...
The Voice 2021 : Amel Bent Déçue Par Vianney, Elle N'Hésite Pas À Le Lui Faire Savoir En Plein Direct !

09/05/2021

The Voice...

Pour les demi-finales de The Voice ce samedi 8...
Photo Meghan Markle Enceinte : Elle Dévoile Son Baby Bump Au Concert Vax Life

09/05/2021

PHOTO Meghan...

Samedi 8 mai, le concert caritatif VAX...
The Voice 2021 : Les Raisons De L'Agacement De Florent Pagny En Début D'Émission

09/05/2021

The Voice...

Ce samedi 8 mai l'émission The Voice se déroulait...
Jérusalem : Des Soldats Israéliens Tirent Sur Des Palestiniens En Pleine Prière (Vidéo)

09/05/2021

Jérusalem :...

Décidément l’entité sioniste israélienne ne connait aucune...
Coronavirus : Les Nouveaux Cas Positifs En Baisse, Ce Dimanche 09 Mai 2021

09/05/2021

Coronavirus :...

Ce dimanche 09 mai 2021, le ministère...
Halima Gadji (Maréme Dial) : « Ce Que Je Ferais Si Marodi Revenait Vers Moi Pour La Série Maitresse D’un Homme Marié… »

09/05/2021

Halima Gadji...

Invitée de l’émission Le Confessionnal sur Life...
Dissension Dans Le Camp Présidentiel : « Entre Macky Et Toi, C’est Terminé ! »

09/05/2021

Dissension dans...

Décidément le camp présidentiel semble etre dans...
Crise En Somalie : L'Ancien Président Ghanéen John Mahama Représente L'Ua

09/05/2021

Crise en...

Pour reprendre la situation politique en main...
Après Alger, Ahmed Al-Sabah Arrive À Rabat

09/05/2021

Après Alger,...

Après un séjour en Algérie où il...
Barrage De La Renaissance : Félix Tshisekedi En Visite À Khartoum, Au Caire Et À Addis-Abeba

09/05/2021

Barrage de...

Président en exercice de l’Union Africaine, le...

Le Gret recrute 01 Chef de projet protection sociale santé

 

  • Contexte

Le Gret, association de professionnels du développement solidaire, agit depuis 40 ans dans plus de 30 pays. Il intervient sur les grands champs du développement économique et social, avec une approche fondée sur le partenariat et la recherche-action. Il combine des actions de terrain avec des activités d’expertise, de contribution aux politiques publiques et de capitalisation/diffusion de références.

Au sein du département Politiques publiques et citoyenneté (POL) et de l’équipe « Santé : nutrition et protection sociale », le Gret travaille depuis plus de quinze ans au Cambodge sur les questions d’assurance santé et, de façon plus globale, sur la problématique de la protection sociale des familles vulnérables (projets Sky et Hip).

Depuis 2012, le Gret a progressivement transféré ses activités de micro assurance santé à ses partenaires locaux. Ainsi après une phase pilote conduite en dialogue avec le GMAC, syndicat patronal des employeurs du textile et le Ministère du Travail et de la formation professionnelle au Cambodge, le projet Hip d’assurance santé à destination des ouvrières du secteur textile a été transféré à l’agence nationale cambodgienne de sécurité sociale (le National Social Security Fund, NSSF) en 2013. Afin de consolider ce transfert au sein du NSSF, le Gret a apporté une assistance technique auprès de l’équipe en charge de la gestion de l’assurance santé du secteur formel privé pour les appuyer dans la formalisation de leur manuel de procédures opérationnelles selon les directives du Ministère du Travail et de la formation professionnelle. La dernière phase d’assistance technique s’est achevée en février 2018.

Dans le cadre d’un financement FISONG de l’AFD et en accord avec le NSSF, le GRET va poursuivre son assistance technique auprès des équipes du NSSF afin de contribuer à l’extension effective de la couverture assurance santé à deux populations vulnérables urbaines (conducteurs de Tuk Tuk et personnels de maison dans la capitale Phnom Penh) actuellement non couvertes via une adaptation des outils et procédures de gestion et communication du NSSF au Cambodge.

 

L’objectif général du projet est de contribuer à l’extension effective de la couverture assurance santé à deux populations vulnérables urbaines (conducteurs de Tuk Tuk et personnels de maison dans la capitale Phnom Penh) actuellement non couvertes via une adaptation des outils et procédures de gestion et communication du NSSF au Cambodge.

 

Il s’agira plus spécifiquement d’appuyer le NSSF pour:

  • OS 1 : Adapter et formaliser les procédures du NSSF pour tenir compte des spécificités des populations du secteur informel ciblées ;
  • OS 2 : Informer les populations ciblées de manière effective pour proposer une couverture assurance santé grâce à des outils et méthodes de communication adaptés;
  • OS3 : Produire des références en matière d’innovations techniques pour mieux couvrir le secteur informel urbain et ancrer au sein du NSSF les compétences techniques associées à ces innovations.

Ce projet d’assistance technique est prévu pour une période 3 ans du 1erdécembre 2018 au 30 novembre 2021 et sera conduit en partenariat avec un expert de l’association locale le SHPA et en partenariat technique avec le BIT.

Présentation du poste créé dans ce cadre

Ce recrutement intervient en prévision d’une absence anticipée de 4 mois de la personne actuellement en poste. La personne retenue aura donc à assurer un suivi des activités du titulaire en son absence. Ce travail vise essentiellement à conduire les activités techniques d’appui au NSSF et reposant sur l’expertise protection sociale ; et à assurer le suivi administratif et budgétaire du projet.

  • Descriptif du poste

Placé sous la responsabilité hiérarchique du représentant pays et fonctionnelle de la responsable de programme protection sociale santé au siège, la personne agira concrètement sur les aspects suivant :

Au niveau opérationnel

  1. Piloter et mettre en œuvre d’un point vue opérationnel des activités du projet conformément au document de projet :

1.1. Contribuer au pilotage stratégique et à la planification du projet, à la mise au point de ses outils et méthodes, en lien avec ses partenaires opérationnels.

1.2. Assurer la mise en œuvre des activités sur le terrain et les relations entre le projet et ses parties prenantes conformément aux engagements contractuels du projet.

1.3 Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du dispositif « qualité » du projet.

  1. Gérer le projet au niveau financier, administratif et humain, conformément aux règles et procédures en vigueur

2.1 Assurer, conformément aux procédures du Gret la bonne gestion financière du projet dans le respect des règles de ses partenaires financiers.

2.2 Assurer conformément aux procédures du Gret et aux dispositions de la représentation la gestion administrative et logistique du projet.

2.3 Assurer le management des équipes dédiées au projet et contribuer conformément aux dispositions du Gret à la bonne gestion des ressources humaines du projet. Proposer des plans d’actions, pour l’acquisition des compétences nécessaires à l’équipe projet.

2.4 Contribuer à la gestion des relations avec les partenaires financiers et contractuels du projet (assurer notamment l’élaboration des rapports narratifs du projet).

2.5 Assure la mise en œuvre et le suivi du planning des activités dans le respect des engagements contractuels.

  1. Assurer la communication interne et externe du projet en conformité avec la politique de communication du Gret et les obligations contractuelles du projet.

3.1 Contribution à une meilleure visibilité des activités du Gret en matière de PSS auprès des bailleurs et acteurs clefs du secteur au Cambodge ;

3.2 Participation à la réflexion stratégique du Gret en protection sociale santé au Cambodge et plus globalement participation à la réflexion stratégique de l’équipe « santé : nutrition et protection sociale » ;

3.3 Participation à la dynamique de capitalisation et rédaction de publications sur le thème de la protection sociale santé en dialogue avec le responsable programme au siège.

  1. Le cas échéant, identifier, écrire et monter des nouvelles opérations, notamment celles nécessaires à la consolidation de l’économie et des effets du projet qui lui ont été confiés.

Au niveau thématique

Avec l’appui de la responsable projet siège, le(a) candidat(e) devra posséder les compétences nécessaires pour appuyer de manière autonome, et en partenariat avec le SHPA, les équipes du NSSF pour la formalisation de leurs procédures tels que prévu dans l’objectif spécifique 1 du projet.

  • Profil recherché
  • Expertise en protection sociale d’un point de vue opérationnel : mécanismes de gestion opérationnelle du risque maladie et de gestion des adhérents. Une connaissance des mécanismes CESU/TESA et du recouvrement des cotisations (notamment des indépendants) serait un plus ;
  • Expérience opérationnelle requise en protection sociale (toute branche ou régime);
  • Maîtrise de la gestion de projet ;
  • Capacité à gérer les relations réseau et partenaires ;
  • Anglais professionnel essentiel (les équipes locales sont uniquement anglophones et de l’ensemble des communications se font dans cette langue y compris la rédaction des documents supports et rapports)
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (environnement MS Office) ;
  • Sens de l’organisation et des responsabilités ;
  • Bonnes qualités relationnelles ;
  • Bonne ouverture d’esprit et bon sens.
    • Conditions, rémunération, durée

Nature du poste : CDD de quatre mois à temps partiel 80% (4 jours par semaine),

Démarrage: Octobre 2019.

Lieu : Phnom Penh sur deux lieux distincts à raison de 2 jours au bureau de la représentation du GRET et de 2 jours au bureau du NSSF.

Rémunération à partir de 2 061 euros brut mensuel sur 13 mois + une indemnité d’expatriation à partir de 1 044 euros mensuel (selon situation familiale)

  • Contact

Merci d’adresser CV + lettre de motivation avant le 15 septembre 2019 conjointement aux deux adresses suivantes :
[email protected] et [email protected] en indiquant en objet du mail la référence « CdP Protection santé ».

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Merci de ne pas téléphoner

Pour en savoir plus sur le Gret : www.gret.org

Ville Phnom Penh
Experience 3 à 5 ans
Fonctions Gestion de projets/programmes
Secteurs d’activité Santé, Développement économique et local
Pays Asie, Cambodge
Date de fin de validité 16/09/2019

RECEVEZ NOTRE NEWSLETTER ET ALERTE MAIL

Saisissez votre adresse e-mail pour vous abonner à Doingbuzz et recevoir une notification de chaque nouvel article par e-mail.

Rejoignez les 53 449 autres abonnés


Abonnez toi à Doingbuzz Tv sur Youtube

--

DOINGBUZZ TV

Ne partez pas sans partager :

Laisser votre commentaire