IFRC recrute 01 Officier en chargé d’Engagement Communautaire et Redevabilité

Officier en chargé d’Engagement Communautaire et Redevabilité (CEA Officer)

Grade to be confirmed

Closing date (Geneva time zone):06-07-2019

Duty station:Doit être basé à Goma, Beni, Butembo/Katwa, Mangina (Nord Kivu) ou Bunia/Komanda (Ituri)

Country:CONGO, THE DEMOCRATIC REPUBLIC OF THE

Duty station status: Non Family Duty Station

Accompanied status: Non-Accompanied

Duration:2 Months

Category of Staff: National Staff

Grade: To be determined

Vacancy No:IFRC03168

Background

The International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies (IFRC) is the world’s largest humanitarian organization, with 190 member National Societies. As part of the International Red Cross and Red Crescent Movement, our work is guided by seven fundamental principles; humanity, impartiality, neutrality, independence, voluntary service, unity and universality.

Organizational Context

La Fédération internationale des sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR ou «la Fédération ») est le plus grand réseau humanitaire au monde composé de volontaires. La Fédération est une organisation de membres constituée par ses sociétés nationales membres de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Avec les Sociétés nationales et le Comité international de la Croix-Rouge (CICR), la Fédération fait partie du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. L’objectif général de la FICR est « d’inspirer, d’encourager, de faciliter et de promouvoir à tout moment toutes les formes d’activités humanitaires des Sociétés nationales en vue de prévenir et de réduire les souffrances humaines et de contribuer ainsi au maintien et à la promotion de la paix et de la dignité humaines. Dans le monde ». Il vise à répondre aux besoins et à améliorer la vie des personnes vulnérables avant, pendant et après les catastrophes, les urgences sanitaires et autres crises.

Job Purpose

Sous la supervision du Délégué CEA de la Zone ou du Coordinateur CEA, l’Officier en chargé de CEA sera en charge de la planification et de la mise en œuvre des activités de communication de risque et engagement communautaire dans sa zone d’affectation tout en veillant à ce que ces activités s’inscrivent dans le cadre des stratégies de sous communication de ces zones.

Job Duties and Responsibilities

Tâches et Responsabilités Clés :

Développer une stratégie de communication des risques et d’engagement de la communauté en coordination avec les SN et l’équipe technique.

En collaboration avec les différents acteurs dans les zones opérationnelles, prioriser les canaux les plus pertinents et les plus fiables pour atteindre et engager la population ciblée

Aider à la mise en place d’un système d’évaluation, de quantification et de suivi des croyances, des perceptions, des retours et des rumeurs locaux

Coordonner, superviser et guider les activités de communication des risques et d’engagement communautaire de la Croix-Rouge dans les principaux sites, y compris la coordination avec le gouvernement et les partenaires dans le cadre de la communication des risques et de l’engagement de la communauté en faveur de la lutte contre Ebola.

Veiller à ce que les équipes d’enterrement digne et sécurisé disposent d’approches de mobilisation de la communauté et de la famille, ainsi que d’approches de négociation pour améliorer l’acceptation des activités de la SDB et réduire les risques pour les équipes de volontaires ;

Soutenir la Société nationale et les programmes existants dans leurs activités d’engagement communautaire et de mobilisation sociale.

Renforcer les capacités de la SN et de sa branche pour intégrer l’engagement de la communauté et la communication des risques dans l’opération

Travailler avec le personnel et les volontaires du CR-RDC pour les aider à identifier les besoins de la communauté et à y répondre. Touchée par l’épidémie actuelle de MVE.

Soutenir les autres piliers opérationnels pour répondre aux besoins de CEA au cours de leurs travaux

Travailler activement à la réalisation des objectifs du Secrétariat de la Fédération

Respecter les principes de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge

S’acquitter de toutes autres tâches et responsabilités liées au travail qui pourraient être assignées par le supérieur hiérarchique

Education

Diplôme d’Etat ou autre formation communication, science sociale ou tout autre domaine pertinent.

Experience

Avoir exercé des fonctions de supervision des équipes pendant 6 mois au moins,

Expérience d’au moins 2 ans ou plus dans les activités de communication de risque engagement communautaire,

Avoir une expérience dans les activités de lutte contre Ebola,

Expérience d’au moins 3 ans avec le Mouvement Croix-Rouge et Croissant Rouge,

Avoir au moins 2 ans d’expérience professionnelle comme responsable de projets d’urgence,

Expérience en travail avec des volontaires est un avantage,

Avoir des expériences en approche participative avec les communautés.

Knowledge, skills and languages

LANGUES:

Français courant parlé et écrit

Swahili et Lingala parlées.

La connaissance de l’anglais est un atout.

Autres Connaissances:

Aptitude à communiquer à l’oral et à l’écrit,

Etre flexible et s’adapter aux conditions changeantes du travail,

Etre capable de prioriser et respecter les délais,

Etre capable de travailler en dehors des heures de travail si nécessaire,

Habiter le lieu d’affectation,

Bonne attitude interpersonnelle et savoir faire attention aux autres

Pouvoir adhérer aux 7 principes du mouvement Croix-Rouge.

Competencies and values

Collaboration et travail d’équipe

Professionnalisme

Respect de la diversité

Bonne Communication

Bon jugement et prise de décision

Relations avec la Société Nationale et autres partenaires

Être confident.

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