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HI recrute 01 Spécialiste réadaptation en urgence



HI recrute 01 Spécialiste réadaptation en urgence

 

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout.

Le réseau Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ».

HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

 

Présente dans plus de 55 pays, HI met en œuvre des activités au service des populations vulnérables, des populations réfugiées, déplacées et sinistrées, des personnes victimes de blessures et des populations exposées au danger des armes, munitions et engins explosifs.

La Direction des Opérations (DO) d’Humanité & Inclusion rassemble 5 directions géographiques, quatre directions techniques, une direction de l’urgence et une direction transverse. Le mandat plus spécifique des directions techniques est de fournir un soutien technique et un cadre aux programmes de HI dans le monde, mais aussi de porter les projets de recherche et d’innovation ainsi que de porter la représentation de HI à l’externe. Ces directions sont : Santé & Prévention, Réadaptation, Protection, Services Sociaux et Inclusion.

 

CONTEXTE : La Direction Technique Réadaptation accueille 18 collaborateurs, en charge d’incarner les différentes facettes de ce mandat pour les programmes d’Humanité & Inclusion sur la thématique de la réadaptation en contexte humanitaire et de développement. Il s’agit de remplacer la titulaire du poste détachée sur un projet de recherche.

 

OBJECTIFS DU POSTE :

Sous la responsabilité hiérarchique du Manager Urgence de la Direction Technique Réadaptation, en appui aux équipes opérationnelles (siège et terrain), avec un lien fonctionnel fort avec les autres référents techniques, vous êtes en charge de développer et de cadrer l’approche et les outils liés à la mise en place des activités de réadaptation dans les réponses humanitaires (urgence aigües, crises chroniques, contextes instables), ainsi que d’apporter un appui technique à la bonne mise en œuvre des projets terrain.

Vos responsabilités sont les suivantes :

 

Elaborer, cadrer et diffuser les approches, savoir-faire et positionnements professionnels et les sous-secteurs d’intervention de la réadaptation pour les contextes humanitaires

  • Contribuer à l’élaboration des documents de cadrage / positionnement sur cette thématique d’intervention, en particulier les aspects liés aux contextes humanitaires ;
  • Contribuer à l’élaboration des documents et outils de guidances technique sur les priorités définies au sein de la thématique par la Direction Technique Réadaptation et en congruence avec la stratégie de l’organisation ;
  • Contribuer au pilotage de la mise en œuvre de la stratégie de l’organisation et de l’équipe sur les projets et thématiques dont vous avez la charge ;
  • Suivre et mettre à jour régulièrement la boite à outils documentaire technique en rassemblant l’ensemble des ressources internes et externes pour alimenter la plateforme documentaire technique; s’assurer de la diffusion et de l’appropriation de ces outils en interne ;
  • Valoriser les expériences du terrain en accompagnant une formalisation écrite a minima et contribuant au partage de connaissance ;
  • Animation de groupes de travail thématiques sur sujets prioritaires, incluant les staffs terrain et siège travaillant sur la réadaptation en contextes humanitaires
  • Participer à séminaires, ateliers, groupes de travail dans la direction technique, susceptibles de faire évoluer les connaissances et la pratique interne ;
  • Etre force de proposition sur des études et recherches, de nouvelles approches et des projets pilotes.

Assurer le contrôle qualité tout en apportant un appui technique et méthodologique aux projets concernant les activités de réponses en en matière de réadaptation en contextes humanitaires : conception, mise en œuvre, suivi

  • En coordination avec les pairs référents techniques portant les autres secteurs d’intervention de HI en urgence (Moyens de subsistance en urgence, Abris & habitat, WaSH, Santé Mentale et Soutien psychosocial, Action humanitaire inclusive, etc.) promouvoir des réponses holistiques et inclusives aux besoins essentiels des populations affectées par une crise ;
  • Appuyer les équipes terrain et les responsables de programme au siège dans l’analyse des besoins en réadaptation dans les contextes humanitaires ainsi que dans l’élaboration de leur stratégie de réponse (conception de projets); s’assurer du respect des prérequis pour mettre en œuvre des réponses d’urgence dans ces secteurs ;
  • Fournir un soutien technique via le mentoring des équipes terrain, en particulier en s’assurant de la cohérence technique inter-terrain et globale de l’intervention (à travers des missions terrains, des échanges à distances régulier, l’animation de formation, du coaching technique, etc…) et de la qualité de nos interventions
  • Participer au processus de recrutement (validation technique) et d’accompagnement (briefing, préparation au départ, formation, coaching, etc…) des équipes internationales et nationales ;
  • Participer à l’écriture et au suivi des projets concernant les interventions en réadaptation en s’assurant de la faisabilité des approches techniques, du respect du cadre institutionnel technique ;

En appui au Manager Urgence Réadaptation, assurer la représentation interne et externe dans votre champ d’expertise :

  • Assurer une interface avec les autres référents techniques au sein de la Direction Technique Réadaptation en charge d’accompagner les projets en contexte stable / de développement, afin de s’assurer de la cohérence des approches et de la bonne articulation des actions dans une logique de Nexus ;
  • Contribuer à l’articulation et la synergie de votre secteur avec les autres secteurs d’intervention de Humanité & Inclusion dans contextes humanitaires ;
  • Participer au partage des connaissances ; Diffuser, en utilisant les moyens les plus appropriés, les documents de références de l’association en s’assurant une bonne appropriation de ceux-ci ;
  • Participer à l’organisation/animation de séminaire technique (sectoriel et/ou intersectoriel)
  • Participer à différents réseaux techniques externes dans son champ d’expertise et assurer si nécessaire le lien avec les autres acteurs de la réponse humanitaire. 

 

Expériences / Formation du candidat PROFIL REQUIS :

  • Titulaire d’un diplômé supérieur dans le champ de la réadaptation tel que diplôme d’état de kinésithérapeute ou ergothérapeute, master professionnel en physiothérapie, ou titre équivalent, vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience significative sur des terrains d’intervention en contexte humanitaire, sur des postes d’appui technique, impliquant des activités extensives dans le secteur de la réadaptation d’urgence.
  • Vous avez une bonne compréhension d’autres enjeux en lien avec la santé, la santé mentale et le soutien psychosocial, la protection, les besoins essentiels, la vulnérabilité et le handicap, ainsi que les modalités d’identification et de prise en charge des populations, foyers et individus particulièrement vulnérables et exclus.
  • Une expérience en coordination et en gestion de projet sera un plus.
  • Vous maîtrisez l’anglais et avez de bonnes notions en français
  • Vous avez : de bonnes capacités de synthèse, d’analyse et un bon rédactionnel, ainsi que des compétences en formation, notamment à distance
  • Vous maîtrisez les approches participatives interculturelles.
Experience 3 à 5 ans
Fonctions Technicien spécialisé
Secteurs d’activité Gestion crise / post-crise, Santé
Pays Europe, France
Salaire / Indemnité CONDITIONS DU POSTE:

  • Type de contrat : CDD 18 mois, idéalement basé à Lyon
  • Si Lyon
    • Tickets Restaurant, Mutuelle

39 heures hebdomadaires avec 22.5 jours de RTT à prendre annuellement

Postuler en ligne https://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=3410&idpartenaire=130
Date de fin de validité 11/09/2019

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