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HI recrute 01 Coordinateur MEAL
03/09/2019 à 19h19 par La redaction

HI recrute 01 Coordinateur MEAL

HI recrute 01 Coordinateur MEAL

HI recrute 01 Coordinateur MEAL

 

Lieu : RCA – Bangui

Durée : 1 an

Date souhaitée : Novembre 2019

Date limite dépôt de candidatures : 11/09/2019

 

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout.

Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ». HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

HI est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

Présente dans 63 pays, retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

 

CONTEXTE :

Suite à une première évaluation des besoins, réalisée en novembre 2014, HI est revenu en RCA en 2015. L’axe d’intervention de HI s’est alors concentré sur l’amélioration de l’accès humanitaire en facilitant l’acheminement de l’assistance humanitaire aux populations les plus affectées par le conflit. HI a déployé ses activités de plateforme logistique en appui aux acteurs humanitaires : transports routiers, facilitation du fret aérien, facilitation de stockage et réhabilitation des pistes aériennes.

La mission RCA vient de finaliser sa stratégie opérationnelle pour les 3 années à venir. Cette stratégie vise le déploiement de la mission autour de 3 piliers d’intervention : la Santé (rééducation fonctionnelle et santé mentale, l’assistance technique H2H et opérationnelle (Plateforme logistique et inclusion) et la résilience socio-économique. C’est dans cette dynamique ambitieuse que des évaluations sont en cours pour le déploiement de nouveaux projets dans la zone sud-est de la RCA.

 

VOTRE MISSION:

Les principaux enjeux du poste seront d’appuyer la mission à améliorer la qualité des projets via la mise en place et le suivi de mécanismes et d’outils de monitoring, d’évaluation, dans le respect des exigences de la PSE d’HI et des standards techniques de qualité des projets, au sein de la mission RCA.

Le lancement prochain d’un mécanisme de gestion des plaintes à l’échelle de la mission est le principal enjeu du poste. La création du mécanisme va nécessairement entrainer une implication forte du MEAL Manager pour impliquer l’ensemble de la mission dans la collecte et le traitement des plaintes. Enfin, la mise en place de la collecte de données mobiles prévue d’ici à fin 2019 représente un important chantier à venir pour le département notamment au travers de la protection des données collectées.

Sous la responsabilité du Chef de Mission, en lien direct avec le Référent Technique de la qualité, le MEAL Coordinator est en charge:
• Du suivi de la stratégie MEAL et du développement des outils de gestion des projets
• Du recrutement et du renforcement de capacité des agents MEAL
• De la qualité du monitoring et de l’évaluation des projets en lien avec les Chefs de projet.

Dans ce contexte, ces principales responsabilités incluent :
1. Contribuer à l’amélioration de la qualité de la gestion des projets, comme défini par la politique planification suivi évaluation (PPSE)
2. Contribuer à la définition et à l’amélioration de la qualité des projets en lien avec les cadres globaux et les standards techniques de HI.
3. Renforcer la redevabilité de HI vis-à-vis des autres parties prenantes de ses interventions en RCA.
4. Contribuer à l’appropriation des cadres et des méthodologies d’apprentissage des programmes et de HI au global.
5. Contribuer à l’animation des filières métier MEAL et IM impulsées par la direction Innovation, Impact & Information (3I).

 

PROFIL REQUIS:

Formation :
• Master dans les domaines humanitaires et/ou du développement et/ou de la gestion de projet à vocation internationale, ou autre domaine proche et pertinent (études internationales, etc.)
• Formation en gestion de projet (cycle de projet, cadre logique, etc.)

Expérience :
• Au moins 3 ans d’expérience en M&E de projets de développement/humanitaire : enquête terrain, analyse de données, etc.
• Expérience significative (2 ans) en gestion de projets humanitaire ou de développement dans une ONG internationale
• Une expérience avec HI serait un atout
• Expérience du suivi d’un mécanisme de gestion des plaintes, ou de redevabilité aux populations affectées serait un plus
• Une expérience d’évaluation de projet serait un atout
• Une expérience d’intervention pluridisciplinaire (soutien psychosocial, social, etc.) serait un atout

Compétences :
• Très bonne connaissance des outils de gestion de projet
• Excellente maîtrise des méthodologies d’enquête et de collecte de données quantitatives et qualitatives.
• Excellente maîtrise des analyses statistiques
• Excellent niveau en langue française impératif, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Excellente capacités en transfert de compétences
• Maîtrise totale de l’environnement Windows et de MS Office
• Bon niveau d’anglais souhaité
• Connaissances des thématiques et des outils spécifiques HI seraient un plus

Qualités personnelles:
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Savoir prendre des décisions, développer une pensée critique
• Respect des opinions et valorisation des compétences de chacun en vue d’une action commune
• Capacités de communication
• Capacité à travailler sous pression et dans un contexte de sécurité instable
• Sens des priorités et des responsabilités, forte capacité organisationnelle

 

CONDITIONS:

• Date de prise de poste : Novembre 2019
• Durée du contrat : 1 an
• Salaire à partir de 2757 € brut/mois selon expérience transposable
• Perdiem : 660,29 net/mois
• Indemnité « hardship » : 250 net/mois
• Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement
• Congés payés : 25 jours par an
• R&R : 5 jours tous les 3 mois
• Statut : poste non-accompagné
• Logement : Collectif pris en charge par HI

Ville Bangui
Experience 3 à 5 ans
Fonctions Gestion de projets/programmes, Autre
Secteurs d’activité Autre, Gestion crise / post-crise
Pays Afrique, Centrafrique
Comment postuler Uniquement en ligne en envoyant votre CV et Lettre de motivation à travers ce lien:
Postuler en ligne https://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=3448&idpartenaire=130
Date de fin de validité 11/09/2019

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

Site de petites annonces/ site de vente et d'achat 100% Togo

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HI recrute 01 Coordinateur MEAL

 

Lieu : RCA – Bangui

Durée : 1 an

Date souhaitée : Novembre 2019

Date limite dépôt de candidatures : 11/09/2019

 

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout.

Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ». HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

HI est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

Présente dans 63 pays, retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

 

CONTEXTE :

Suite à une première évaluation des besoins, réalisée en novembre 2014, HI est revenu en RCA en 2015. L’axe d’intervention de HI s’est alors concentré sur l’amélioration de l’accès humanitaire en facilitant l’acheminement de l’assistance humanitaire aux populations les plus affectées par le conflit. HI a déployé ses activités de plateforme logistique en appui aux acteurs humanitaires : transports routiers, facilitation du fret aérien, facilitation de stockage et réhabilitation des pistes aériennes.

La mission RCA vient de finaliser sa stratégie opérationnelle pour les 3 années à venir. Cette stratégie vise le déploiement de la mission autour de 3 piliers d’intervention : la Santé (rééducation fonctionnelle et santé mentale, l’assistance technique H2H et opérationnelle (Plateforme logistique et inclusion) et la résilience socio-économique. C’est dans cette dynamique ambitieuse que des évaluations sont en cours pour le déploiement de nouveaux projets dans la zone sud-est de la RCA.

 

VOTRE MISSION:

Les principaux enjeux du poste seront d’appuyer la mission à améliorer la qualité des projets via la mise en place et le suivi de mécanismes et d’outils de monitoring, d’évaluation, dans le respect des exigences de la PSE d’HI et des standards techniques de qualité des projets, au sein de la mission RCA.

Le lancement prochain d’un mécanisme de gestion des plaintes à l’échelle de la mission est le principal enjeu du poste. La création du mécanisme va nécessairement entrainer une implication forte du MEAL Manager pour impliquer l’ensemble de la mission dans la collecte et le traitement des plaintes. Enfin, la mise en place de la collecte de données mobiles prévue d’ici à fin 2019 représente un important chantier à venir pour le département notamment au travers de la protection des données collectées.

Sous la responsabilité du Chef de Mission, en lien direct avec le Référent Technique de la qualité, le MEAL Coordinator est en charge:
• Du suivi de la stratégie MEAL et du développement des outils de gestion des projets
• Du recrutement et du renforcement de capacité des agents MEAL
• De la qualité du monitoring et de l’évaluation des projets en lien avec les Chefs de projet.

Dans ce contexte, ces principales responsabilités incluent :
1. Contribuer à l’amélioration de la qualité de la gestion des projets, comme défini par la politique planification suivi évaluation (PPSE)
2. Contribuer à la définition et à l’amélioration de la qualité des projets en lien avec les cadres globaux et les standards techniques de HI.
3. Renforcer la redevabilité de HI vis-à-vis des autres parties prenantes de ses interventions en RCA.
4. Contribuer à l’appropriation des cadres et des méthodologies d’apprentissage des programmes et de HI au global.
5. Contribuer à l’animation des filières métier MEAL et IM impulsées par la direction Innovation, Impact & Information (3I).

 

PROFIL REQUIS:

Formation :
• Master dans les domaines humanitaires et/ou du développement et/ou de la gestion de projet à vocation internationale, ou autre domaine proche et pertinent (études internationales, etc.)
• Formation en gestion de projet (cycle de projet, cadre logique, etc.)

Expérience :
• Au moins 3 ans d’expérience en M&E de projets de développement/humanitaire : enquête terrain, analyse de données, etc.
• Expérience significative (2 ans) en gestion de projets humanitaire ou de développement dans une ONG internationale
• Une expérience avec HI serait un atout
• Expérience du suivi d’un mécanisme de gestion des plaintes, ou de redevabilité aux populations affectées serait un plus
• Une expérience d’évaluation de projet serait un atout
• Une expérience d’intervention pluridisciplinaire (soutien psychosocial, social, etc.) serait un atout

Compétences :
• Très bonne connaissance des outils de gestion de projet
• Excellente maîtrise des méthodologies d’enquête et de collecte de données quantitatives et qualitatives.
• Excellente maîtrise des analyses statistiques
• Excellent niveau en langue française impératif, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Excellente capacités en transfert de compétences
• Maîtrise totale de l’environnement Windows et de MS Office
• Bon niveau d’anglais souhaité
• Connaissances des thématiques et des outils spécifiques HI seraient un plus

Qualités personnelles:
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Savoir prendre des décisions, développer une pensée critique
• Respect des opinions et valorisation des compétences de chacun en vue d’une action commune
• Capacités de communication
• Capacité à travailler sous pression et dans un contexte de sécurité instable
• Sens des priorités et des responsabilités, forte capacité organisationnelle

 

CONDITIONS:

• Date de prise de poste : Novembre 2019
• Durée du contrat : 1 an
• Salaire à partir de 2757 € brut/mois selon expérience transposable
• Perdiem : 660,29 net/mois
• Indemnité « hardship » : 250 net/mois
• Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement
• Congés payés : 25 jours par an
• R&R : 5 jours tous les 3 mois
• Statut : poste non-accompagné
• Logement : Collectif pris en charge par HI

Ville Bangui
Experience 3 à 5 ans
Fonctions Gestion de projets/programmes, Autre
Secteurs d’activité Autre, Gestion crise / post-crise
Pays Afrique, Centrafrique
Comment postuler Uniquement en ligne en envoyant votre CV et Lettre de motivation à travers ce lien:
Postuler en ligne https://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=3448&idpartenaire=130
Date de fin de validité 11/09/2019

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