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Croix rouge recrute un dirigeant de sous-délégation


Dirigeant de sous-délégation- TCHAD-Bongor – H/F

Pays :Tchad
Réf:.AFR1289
Type de contrat:CDD
Présentation de la Croix Rouge
Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
A l’international, la CRF intervient dans 16 pays aux côtés des Sociétés Nationales et 2 plateformes régionales (PIRAC et PIROI), sur les thématiques suivantes : Santé et Gestion des risques de catastrophe.
Au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.
Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
La CRF, conjointement avec la CRT, a mené un projet de réduction des risques et catastrophes au sein de la province mais aussi à N’Djamena, d’Avril 2018 à Octobre 2020 sous financements de la DG ECHO. L’objectif de ce dernier était d’y renforcer les capacités de préparation et de réponses aux catastrophes des populations et des autorités locales dans les zones urbaines et rurales des deux provinces en se concentrant notamment sur des activités de sensibilisation à la gestion des risques, la mise en place d’Equipes d’Intervention Communautaires (EIC), la formation sur les gestes de premiers secours, la mise en œuvre de plans de contingence et de micro-projets de mitigation.
Poste
 En respectant et appliquant les principes du Mouvement CR/CR (humanité, impartialité, neutralité, indépendance, volontariat, unité et universalité), sous l’autorité du Chef de Délégation et en lien étroit avec le Coordinateur Administratif et Financier et le Coordinateur Logistique basés à N’Djamena, le (a) Chef.fe de sous délégation de la Province du Mayo Kebbi-Est et Tandjilé, est chargé de coordonner le suivi logistique, administratif, RH et financier des programmes mis en œuvre par la CRF dans cette région, de garantir le bon fonctionnement des bases et d’en assurer les aspects liés à la sureté et à la sécurité.
Responsabilités :
 • Représenter la Croix-Rouge française (CRF) auprès des autorités, des bénéficiaires et des partenaires impliqués dans la zone Mayo Kebbi-Est et Tandjilé .Il est important de noter que la représentation avec le niveau central (ministères de tutelle sauf cas exceptionnels) sera faite par le/la cheffe de délégation.
• Garantir la coordination et le suivi des projets de la sous-délégation de la Province du Mayo Kebbi-Est et Tandjilé , ainsi que le partage d’information avec les autres acteurs humanitaires et partenaires de terrain, spécifiquement avec les membres du Mouvement CR/CR,
• Assurer la bonne communication et coordination entre les différents services de la sous-délégation et avec la délégation de la CRF à N’Djamena.
• Maintenir le positionnement stratégique de la CRF et garantir la qualité et redevabilité des actions mises en œuvre dans ses domaines de compétence, au sein de la sous-délégation de la Province du Mayo Kebbi-Est et Tandjilé
• Le/la chef⋅fe de sous-délégation est le/la garant⋅e du respect des procédures internes, et notamment sécuritaires, mises en place par la CRF au niveau de la sous-délégation de la Province du Mayo Kebbi-Est et Tandjilé.
Lien hiérarchique:
Travaille sous la responsabilité directe du/de la chef.fe de délégation.
Il / elle a la responsabilité de l’équipe opérationnelle et support suivante, basé à Bongor :
– Le Chef de projet PPP (DMI) (N-1)
– Le Chef de projet DIPECHO (N-1)
– Logisticien de la base de Bongor (N-1)
– Logisticien de la base de Lai (N-1)
– Admin de la base (N-1)
Lien fonctionnel :
Collabore en interne avec : l’équipe de la Coordination et les équipes projets des bases.
Collabore en externe avec : En collaboration permanente avec le Président du Comité Provincial de la CRT, il maintient également des liens de rigueur avec les autorités administratives de la région.
Profil du candidat
Formation:
Formation supérieure en gestion comptable et financière, école de commerce ou équivalente
Exigences du poste :
● Expérience professionnelle indispensable d’au moins 3 anssur un poste demandant une forte polyvalence, préférablement dans un cadre humanitaire ;
● Expérience solide en gestion administrative, financière et des ressources humaines indispensables ;
● Expérience significative de coordination d’équipe multidisciplinaire et pluriculturelle ;
● Expérience indispensable de travail en collaboration avec un partenaire, diplomatie et sens de la  négociation ;
● Excellentes compétences de rédaction et de synthèse ;
● Connaissance des procédures des bailleurs UE (DG ECHO, DEVCO), AFD,
● Excellente maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel).
Autres Compétences :
● Ouverture d’esprit, tolérance, calme, patience ;
● Rigueur, autonomie ;
● Grande capacité de travail ;
● Bonne représentation ;
● Sang-froid et maturité professionnelle ;
● Expérience sur des projets SAME, de santé et / ou de prise en charge de la malnutrition ;
● Expérience en renforcement des capacités ;
Conditions d’emploi :
 ● Type de statut : expatrié
● Type de contrat : CDD de droit français
● Salaire : Selon la classification du poste sur la grille CRf et selon l’expérience du/de la candidat.e
● Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
● Congés : 10 à 15 jours minimum tous les 6 mois – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile
● Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf
● Assurance MedEvac/rapatriation : OUI
● Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)
Résumé:
● Localisation : Bongor – TCHAD
● Durée: 12 mois
● A pourvoir : Janvier 23
● Statut: expatrié
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Candidatures féminines encouragées.
Pré-requis :
● Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu
● Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager
● Schéma vaccinal complet exigé
Formations en ligne :
Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx
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Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

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