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Une entreprise recrute des commerciaux expérimentés



commerciaux expérimentés

Poste basé à Cotonou, Bénin
Description du poste
Sous la supervision du Directeur Commercial, le commercial expérimenté, capable de gérer de grandes entreprises, a pour mission de prospecter et de trouver des sociétés clientes /des marchés et concrétiser des ventes par la signature de contrats
Missions et responsabilités
• Prospecter et conquérir de nouveaux clients ;
• Elaborer des propositions commerciales ;
• Assurer le suivi des clients pour les fidéliser ;
• Proposer de nouveaux produits et solutions pour accroître le chiffre d’affaires ;
• Assurer une veille commerciale ;
• Effectuer un reporting journalier et hebdomadaire de ses activités ;
• Analyser le marché concurrentiel et exploiter les statistiques commerciales ;
• Entretenir une relation de partenariat avec ses clients pour anticiper leurs besoins ;
• Suivre à rigueur les formations sur les différents produits et prestations  offerts par l’entreprise ;
• Suivre avec les différents acteurs impliqués, la gestion des commandes afin d’honorer les engagements vis-à-vis des clients ;
• Veiller à l’introduction des factures d’avance, d’acompte ou solde et au suivi rigoureux des paiements ;
• Appuyer le service du recouvrement dans le recouvrement des factures clients ;
Profil et principaux atouts
• Minimum BAC + 3 en Gestion Commerciale ou diplôme équivalent.
• Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ;
• Avoir une grande maîtrise de la gestion de la relation client
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique
• Etre rigoureux, organisé et avoir le sens de l’anticipation ;
• Savoir utiliser le « bouche à oreille »/ le co-optage/ le référencement ;
• Avoir une bonne gestion du temps et être flexible ;
• Avoir le goût de l’effort et du résultat;
• Savoir resauter;
• Avoir une bonne maitrise de la langue française ;
• Être intègre, avoir un bon sens de jugement et un engagement total pour l’atteinte des objectifs ;
• Avoir une capacité de bonne analyse des situations ;
A- LISTE DES PIECES A FOURNIR
Le dossier de candidature doit être constitué des pièces suivantes :
• Une lettre de motivation signée du candidat, adressée au Directeur Général ;
• Un curriculum vitae détaillé mentionnant au moins trois références pour confirmer les expériences et portant une adresse e-mail et un numéro de téléphone valides ;
• Une copie certifiée conforme des diplômes, permis, certificats et attestations de formation ;
• Les preuves des expériences, notamment les copies certifiées conformes des attestations et certificats de travail.
B- DEPOT DES DOSSIERS
Le dossier de candidature complet, comportant les pièces requises doit être envoyé à l’adresse mail [email protected] au plus tard le 20 Février 2023.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés aux adresses email et téléphoniques mentionnées dans leur CV.
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