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Recrutement d’un Technico commercial

Offre,

TECHNICO COMMERCIAL

Aperçu
Domaine de compétence :  Commercial
Pays :  Togo
Fin de publication :  17-11-2023
Description
Le Cabinet Consult Services Synergie recrute pour une structure (spécialisée dans la distribution de matériels et consommables informatiques, bureautique, camera de surveillance et réseaux téléphoniques puis les appareils électroménagers) un Technico-commercial.
Le Technico-commercial aura un rôle essentiel dans l’entreprise en identifiant de nouvelles opportunités commerciales, en développant des relations avec les clients existants et en fournissant un support technique pour garantir la satisfaction des clients.
Rôles et Responsabilités :
1. Prospection de clients :
– Identifier et cibler de nouvelles opportunités commerciales,
– Rechercher activement des prospects et accroître le portefeuille,
– Organiser des visites clients pour présenter les produits et services.
2. Développement commercial :
– Établir des relations solides avec les clients existants et les fidéliser,
– Gérer la constitution des dossiers d’appels d’offres sur le plan technique et financier,
– Négocier les conditions commerciales, les contrats et les prix,
– Identifier les besoins des clients et proposer des solutions personnalisées.
3. Support technique :
– Fournir une assistance technique aux clients en répondant à leurs questions et en résolvant les problèmes,
– Collaborer avec l’équipe technique pour garantir la satisfaction des clients.
4. Suivi des ventes et des indicateurs de performance :
– Gérer et suivre les activités commerciales,
– Atteindre les objectifs de vente mensuels et trimestriels,
– Préparer des rapports réguliers sur les performances.
5. Collaboration interne :
– Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de production pour s’assurer que les commandes sont exécutées conformément aux attentes des clients,
– Collaborer avec l’équipe marketing pour élaborer des stratégies de vente efficaces.
Profil
Le Technico-commercial devra maîtriser à la fois les aspects techniques d’une vente et les caractéristiques des produits commercialisés (informatique, électronique etc.).
Il devra également :
– Avoir un BAC+ 2/3 en Technico-commercial, Commerce, marketing ou tout autre diplôme équivalent,
– Disposer d’une expérience d’au moins 3 ans à un poste similaire,
– Avoir une expérience dans la vente de matériels informatiques serait un véritable atout,
– Savoir constituer des dossiers d’appels d’offre,
– Maîtriser les outils de communication,
– Avoir un sens de négociation et persuasion,
– Avoir une Capacité d’adaptation,
– Être doté d’une bonne connaissance des matériels informatiques et/ou téléphoniques,
– Savoir s’exprimer en anglais (un atout).
Constitution du dossier,procédure et dépot
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’envoyer leur dossiers à l’adresse électronique suivante : [email protected]
Dossiers à fournir :
– Une lettre de motivation datée et signée, adressée au Directeur Général ;
– Un CV à jour et détaillé.

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